陵水销售经理人才招聘

英州镇附近辖区各乡镇，光伏业务员及业务经理，做过二手房代理的优先考虑！年龄28_48岁之间，自有交通工具，底薪4000，（食宿自理）提成每单3000_10000，最好有乡，村，镇关系的！无不良嗜好！工作内容:和农户和大的工商业老板打交道，推广光伏发电政策，安装户用光伏的好处和收益！薪资待遇:简单做……每月7000～10000努力做……每月10000～30000

英州镇附近辖区各乡镇，光伏业务员及业务经理，男女均可，做过二手房代理的优先考虑！年龄28_48岁之间，自有交通工具，底薪5000，（食宿自理）提成每单5000_10000，最好有乡，村，镇关系的！无不良嗜好！工作内容:和农户和大的工商业老板打交道，推广光伏发电政策，安装户用光伏的好处和收益！薪资待遇:简单做……每月7000～10000努力做……每月10000～30000

招聘：市场主管薪资：6000-10000岗位职责：1、规划店内陈列形象，品牌落地；2、跟踪新店开业前准备工作；3、协助老店商品陈列调整、活动执行；4、协助各区经理配货，动销分析及商品调整；5、商品管理及价格更新、促销政策发布。岗位要求：1、有3年以上相关经验；2、年龄在40岁以下；3、从事过快消品行业优先；4、有较强的执行力，团队协作能力。地址：海口秀英区海榆中线32号

2024汇成‬百年招募人才招募岗位:销售‬精英+卓越经理人短频视‬剪辑+运营操盘手招募分公司创始人招募管理型人才加入招募讲师和专业主‬持人招募热爱教育事业之人才招募要求：1.认同‬公司企业‬文化价值观【致良知，成长，快乐，志，家‬文化，知合行‬一】2.年龄：18～40岁3.学历：大专以上（可以详细咨询）4.有梦想，行‬动力超强5.热爱学习，热爱生活必须孝顺父母如果你‬有‬梦想，如果‬你想跟周老师合作‬创业，如果‬你想传播财‬商帮助‬更多人，欢迎加入汇成[握手][握手][握手]联系电话

门店地推经理的职责范围包括**制定和执行门店推广计划、管理团队与人员培训以及监督日常运营与销售活动等**。理解门店地推经理的角色，需深入探讨其职责的多个维度。具体职责如下：1.**制定和执行门店推广计划**-**负责制定区域地推计划**：需要根据市场趋势和公司战略，制定有效的推广计划。这包括确定推广目标、选择目标客户群、规划推广活动和预算分配。地推经理必须对市场有深刻的理解，能够预测市场变化，并据此调整策略。-**完成门店推广任务及活动**：地推经理负责带领团队实施推广计划，确保各项活动顺利进行，达到预期效果。这不仅要求经理具备出色的组织能力，还要求其能够动态调整计划，应对可能出现的挑战和变化2.**管理团队与人员培训**-**负责团队组建与人才培养**：地推经理需要为新店团队组建储备、培养、输送合格人才。这意味着要进行有效的人才选拔和职业发展规划，确保团队成员能够满足岗位需求，同时促进个人成长-**组织团队成员的招聘与培训**：除了团队的组建，地推经理还需定期对团队成员进行业务技能和服务质量的培训，以提升团队整体的专业水平和服务效率。这包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训3.**监督日常运营与销售活动**-**进行门店运营分析与销售监控**：地推经理需定期分析门店的销售数据和市场反馈，评估推广活动的效果，并根据分析结果调整销售策略和推广计划。这要求经理具备较强的数据分析能力和决策能力-**负责销售目标的制定和分解**：基于公司的年度和月度销售目标，地推经理需进一步细化和分解这些目标到各个团队和个人，确保每个成员都明确自己的业绩指标，共同努力完成销售任务4.**维护客户关系与市场调研**-**负责搜集市场及竞争对手信息**：为了更有效地进行市场推广，地推经理需要不断收集和分析行业动态、竞争对手情况以及客户需求等信息。这些信息对于制定精准的市场策略至关重要-**建立和维护重要客户关系**：通过高效的客户关系管理，地推经理需要维护与重要客户的良好关系，及时响应客户的需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。这不仅能增加销售机会，还能为公司赢得良好的口碑

创维光伏招聘:光伏业务开发人员，海口，临高，各村镇合伙人，业务经理，全职兼职均可，综合工资10000－50000上不封顶，主要负责乡镇的光伏电站免费安装业务推广工作，不让户主出一分钱，每年还有稳定的几千块收入，户主出房顶，无贷款，光伏板代替隔热瓦、防雨，防晒。要求自有交通工具，有较好的沟通能力，听从指挥，薪资待遇:底薪+提成+交通补助+奖金公司地址:海口市秀英区石山镇