郑州物业主管求职招聘

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

【物业客服主管】岗位招聘岗位要求：●年龄45岁以下，性别不限，精神面貌良好，沟通表达能力强；●具有3年以上物业公司客服部管理工作经验●主要带领客服部开展物业费收缴、装修监管、空置房巡查、客户访谈、各类档案资料收集归档、组织部门业务技能培训、社区文化活动、提升服务品质增强与业主黏性；●工作8小时制，月休4天，法定节假日；●工作地点：郑州市航空港区护航路82号名门郡景薪资福利待遇：月薪6k-7k+餐费补助；交社保。如有意向，可联系张先生（），有意者可详情咨询。

任职要求：1、20万平方米以下项目，物业管理经验不少于5年;20万平方米以上项目，物业管理经验不低于3年;2、工程背景专业，持有特种岗位操作证书，给配电类优先;3、原则上不超过50周岁，岗位职责：具有工程专业背景，全面负责并主持园区物业的日常工作，定期组织岗位培训，处理客户投诉，主动了解客户需求,及时与园区沟通，持续提升园区服务质量、

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

招聘：诚聘物业管理经验1年以上薪资：3000-5000元物业工程部岗位职责1、贯彻执行物业经理的指令，负责工程部的日常管理，对物业经理负责。2、全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为业户及各部门提供良好的服务场所和条件。3、安排日常的维修保养工作，并监督检查其实施结果。4、审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报物业经理审批后执行。5、负责制定部门制度、操作规程和要求，督导下属执行。6、负责协调同物业管理中心其他部门关系及对外关系7、为每年之工程开支和能源费作出预算案，并提交物业经理审批。

招聘公告广西梧州市粤成物业管理有限公司工作地址：梧州市西堤三路28号招聘热线：点击岗位下方链接，进入申请职位-打电话岗位：前台物业客服（包吃+五险）薪资：2000-3000元/月✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：水电维修工程人员（五险＋包吃）薪资：2000-3000元/月✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：保安员（五险+月休6天）薪资：2000-3000元/月✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：客服主管（五险+包吃）薪资：3000-4000元/月✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：厨工（2000-3000元+五险）薪资：2000-3000元/月✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：工程部主管（包吃+月休6天）薪资：2100-3000元/月✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：物业经理（6000-8000元）薪资：6000-8000元/月✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：区域主管（五险+包吃）薪资：2000-3000元/月✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：会计（有社保）薪资：薪资面议✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：水电维修人员（五险＋包吃）薪资：3000-4000元/月✅点击链接-打电话/投简历应聘：岗位：行政文员（提供社保）薪资：2000-3000元/月

高端商务写字楼物业直聘：1、综合维修工1名：4500-5500元 要求：，45岁以下，高中或中专以上学历，2年以上工作经验、要有高压证优先考虑。薪酬福利：五险一金、员工餐厅、节假日福利、公司体检、带薪年假、成长培训等⛳⛳面试/工作地点：郑州金融岛内环写字楼欢迎推荐自荐☎徐女士 （同）

岗位职责：1、执行岗位责任制，操作规程及各项规章制度，承上启下，及时完成上级下达的各项工作任务；2、管理好本班范围内的设备运行及维修工作，使设备处于良好的运行状态，优质、高效、安全；3、做好日常本职工作，及时、迅速、保证质量、不留问题、保证各部门的正常营业；4、做好设备的检修保养计划，负责检修保养工作的实施。岗位要求：1、身体健康，五官端正，年龄在45岁以下，两年以上综合维修工相关工作经验，具备电工证；2、具备较高的维修水电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

【综合维修】1、中专以上学历，45岁以下；2、具备物业基础设备(水、电、暖通、电梯等)的维护保养工作经验；3、持有相关岗位技能及职业资格证书(高/低压电工证/电梯证等)；4、踏实肯干，认真负责，具有独立处理问题的能力；5、转正后综合薪资约4500+，入职缴纳社保；6、月休6天，节假日调休。 福利：餐补、五险、节假日福利等地点：莲湖路与圃田西路交叉口往东300米路北，新发展楷林广场5号楼4楼物业办公室