洛阳采购主管求职招聘

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。

【招聘】 香鹿超市因发展需要招聘采购经理1名要求：有超市采购经验2年以上的，年龄30岁至48岁职能：负责蔬菜、蔬果采购工作，数据分析工作招聘货车司机1名要求：驾照最低C证，驾照满3年以上，会开箱货车（蓝牌照）工作性质：5点本地市场开车拉货，上午工作至9点结束，下午2点去平顶山市场拉货，在7点之前结束。以上招聘工资待遇面议，实习期1个月。 （联系电话：）

招聘：采购主管薪资：7000-9000采购主管工作职责：1、领导采购中心门按部门的工作职能做好工作。2、制定物资采购原则，并督导实施。3、根据项目营销计划和生产计划制订采购计划，并督导实施。4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。5、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。6、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。7、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。8、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。9、完成上级交办的其他任务。10、 负责对本部门的组织与管理。11、 督促本部门人员完成本职工作。12、 督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。13、 与各部门沟通，保证信息畅顺。14、 激励与培养部下各项管理，熟悉所有原材料采购章程，储备人才。15、 确立采购中心大方向并制定流程。16、 主导本部门的 KPI 考核实施与落实。专业背景及业务能力要求：●工科、电子等相关专业毕业。●5 年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况。●较强的沟通、组织、协调、管理能力。良好的团队合作精神。

钢结构公司招聘：采购经理一名，，30岁左右，有相关钢结构材料采购从业经验，沟通谈判能力强，应对事情反应能力快，处理问题能力强，善于分析钢构市场行情公司可提供食宿，单休，公司团建，薪资面议！只要你有能力，我们就有平台！地址：卡伦北区吉林钢构院内。联系电话：（刘总）

招聘：采购主管薪资：5000-80001、负责饲料添加剂及小料的采购；2、配合上级工作任务安排，严格执行公司采购制度；3、配合上级制定采购计划，按计划完成公司各类物料采购任务；4、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，熟悉供应渠道，及时调查市场行情，做到货比三家，降低采购成本；5、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，配合上级建立完整的供应链管理体系，定期更新合格供应商名录；

招聘：采购经理薪资：8000-12000元岗位职责：一、负责部门日常事务的管理：1、建立和完善采购制度、采购流程并组织实施、优化；2、组织部门工作开展、协调本部门及其他部门之间的各种工作协作关系；3、负责规划制定部门工作计划并有效完成；4、参与公司的中高层管理会议，汇报采购工作。二、负责所有采购物料管理：1、根据销售计划或销售任务，编制采购计划；2、审核物料的询价、议价的比价表或综合评价表；3、审核采购订单或商务合同；4、监督物料的跟踪和催交情况；5、监督物料的到货、验收、入库情况，及时处理不合格品的退换货问题；6、就有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调；7、建立有效控制成本的机制，分析和评估原材料，机加工零件，市购件的成本结构三、负责供应商的管理1、开发和考核新的供应商，做好供应商的评审工作；2、建立完善供应商开发的流程及考核机制；3、建立供应商的双赢关系。四、负责部门工作流程的管理和不断完善：1、负责采购部门工作流程的执行审核管理；2、负责采购部门工作流程不断改善以加强采购管理。五、负责部门人事的管理1、规划和配置采购部的采购人员；2、招聘、培训采购人员；3、合理安排与分配各采购人员的工作内容；4、约束与规范采购人员的行为；5、考核采购人员的工作绩效。六、负责采购付款的管理：1、编制或审核付款计划；2、审核供应商款项的支付；3、配合营销部门进行产品配件报价。任职条件：1、专科以上学历，机电或机械相关专业，有非标自化行业采购经验者优先考虑；2、8年以上采购相关工作，具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程；3、能够胜任原材料，机加工件、钣金件、电气元器件、气动元器件、工控系统、五金配件等的采购工作，熟悉各类产品的基本型能与基本参数；4、熟练操作excel进行数据处理，分析，挖掘数据价值并生成各类型报表（面试测试excel表格数据实操能力）；5、具备良好的管理能力、沟通、表达能力及良好的从业品德福利待遇：1、提供员工宿舍，24小时热水淋浴2、员工享有五险、春节路费补贴、生日礼品等福利。

招聘：采购主管薪资：面议1、负责多渠道选择供应商，审核供应商资格，编制合格供应商目录；2、代表公司与供应商签订供货合同，负责合同评审采购物料进库日期的确认；3、负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况，对物料按期采购入库负全部责任；4、负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账；5、负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报；6、完成上级领导临时交办的任务；岗位要求：1、高中及以上学历，从事1年以上机械行业采购工作经验；2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；3、男女不限，年龄28-40周岁。4、会开车、熟练操作Word、Excel、PPT、ERP软件；5 责任心强、工作积极主动、有良好的职业素养，抗压能力强

招聘：采购总监薪资：10000-20000元岗位职责：1.全面负责公司材料采购运营管理，供应商搭建，协助高层供应链战略发展2.调查研究各公司的需求，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化，确保供需有数，指导并监督各公司采购的情况，不断提供业务技能，确保公司的采购3.监督并参与大批量商品订货的业务洽谈4.认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制5.进行供应商的评价和管理建立合理的采购流程任职要求：1.35-50岁，大专以上学历，熟练使用办公软件2.需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德，具有较强的分析能力，优秀的谈判技巧和供应商管理能力。3.有5-10年以上装饰装修类集团或者非集团同一法人多家企业分公司担任过采购总监岗位工作地点：上海

洛阳凌烨采购专员招聘中:要求：会讲普通话，具有较强的电话沟通能力及交际技巧，有亲和力，反应敏捷，表达能力强；有电销经验者优先。工作：主要用电话联系钼铁，钒铁等铁合金原材料订购及订单维护（不出差）。优势：年龄不限，男女不限，公司给予优质客户资源，你通过电话沟通方式解答客户咨询，寻找发掘客户需求，促成交易，无需行业知识，简单培训即可上岗。时间:周一～周五；

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招聘：采购主管/专员薪资：8000-130001. 负责开发稳定可靠的外协供应商网络，完善供应商管理（包括信誉、质量、价格、交货期等）；2. 负责非标机加工零件外协采购，按图纸、规格、数量、质量、时间等要求，保证项目顺利实施；3. 负责跟踪处理合同执行情况，对品质、进度等全过程跟踪；4. 负责供应商的财务核对工作；5. 负责供应商的日常管理与考核。

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：

丛辉医疗科技招聘：仓库经理：要求有五年以上工作经验，7000-8000财务经理1名：要求有五年以上工作经验，工资面议采购经理1名：要求有五年以上工作经验，工资面议仓库保管2名：4000-6000元采购1名：要求1年以上工作经验，工资面议普工：5000-7000元（计时计件都有）+社保福利：每月15号开资 不压工资 交社保 生日福利 节日福利 地址：山东丛辉医疗科技有限公司电话同步（公司常年不放假）