濮阳工程主管人才招聘

岗位职责：1.开展行业洞察工作，聚焦行业发展趋势与信息化机会，明确行业重点场景与切入策略；为重点客户提供专业咨询服务及场景化解决方案；2.开展项目支撑工作：针对重大项目，支撑关键客户，牵头形成项目团队，进行需求挖掘.实际调研.可行撰写.招投标.研发组织.实施交付等环节工作。岗位要求：1.能够组织信息化项目的开发流程，包括客户需求洞察分析.网络架构设计.软件开发组织等；2.具备行业应用经验，在某些工业企业担任过IT管理或运营的工作;3.具有一定的解决方案能力.文档书写能力及语言表达能力；4.计算机或软件开发、通信工程类专业毕业。

1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业，2.熟悉矿井施工工艺流程以及国家相关安全生产法律、法规和行业规范，具有较强的组织协调能力，能有效解决施工技术难题；五年以上井工矿管理相关工作经验。02安全副总 3名06采矿技术员 2名1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业，2.熟悉国家安全管理相关法律、法规；熟练掌握煤矿各项安全管理制度及流程，具有良好的沟通协调能力；五年以上矿井安全管理相关工作经验；3.持有中级注册安全工程师证，煤矿安全专业优先考虑。03机电副总 3名1.大专及以上学历，矿山机电类相关专业，2.熟悉井工矿机电类设计相关规范，具有良好的协调能力和解决问题的能力，五年以上矿井机电管理相关工作经验。04采掘副总 3名1.大专及以上学历，采矿工程相关专业，2.熟悉井工矿采掘实施工艺流程和安全生产相关法律法规；具有良好的协调和解决问题能力；五年以上采掘施工相关工作经验。05通防副总 3名1.大专及以上学历，煤矿通风与安全相关专业，2.熟悉井工矿安全生产相关法律法规和矿井灾害预防处理流程等，具有较强的协调和解决问题能力；五年以上矿井通防相关工作经验。06项目经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑，2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；五年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程一级建造师证，同时持有工科类中级职称及以上证件优先考虑。07项目副经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑，2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；三年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程二级建造师及以上证件。薪酬待遇 年薪20-60万元，加效益提成工作地点 内蒙古周边地区联系人：夏女士联系电话：简历投递邮箱：

1.学历文凭:初高级中学即可，愿意学习者可再放宽条件，只要你想学！2.能力经验:具备弱电智能化施工经验，安防监控安装经验，智能家居安装经验等均可，愿意学习者0基础0经验或其他行业也行，主打包教包会！3.薪资待遇:按出工支付，按月支付均可，学徒也有工资4.工作地点:漯河周边及河南省内，需要不定期出差，出差公司包食宿，并提供出差补助。重点1.招聘弱电项目经理一名，要求有责任心，认真负责，详情面议！

54、许昌天达盛昌石材有限公司招聘岗位：仓库管理1名、工程部经理（石材安装类）2名、石材安装师傅4名、家装设计师2名、财务经理1名、销售专员4名岗位要求：普通高中、大学专科 工资待遇：3000-3999元、7000-9999元、5000-6999元、7000-9999元、7000-9999元、4000-4999元联系电话： 公司地址：许昌市豫材城