武汉销售经理最新招聘

武昌小龟山私房菜新店开业餐饮连锁诚聘：服务员10名 18-40岁薪资：4500-5500➕开瓶费➕工龄工资 后勤阿姨6名52岁以内薪资:4000-5000➕开瓶费➕工龄工资销售经理5名35岁以内薪资7000-15000更高➕工龄工资 大堂经理2名35岁以内薪资7000-15000更高➕工龄工资 前厅主管5500-6500➕开瓶费➕工龄工资1名35岁以内迎宾收银3名35岁以内薪资4700-6000➕开瓶费➕工龄工资以上岗位包食宿，高档小区宿舍（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi）团队氛围融洽，管理岗位必须有相关工作经验。上班时间：上午10:00-14:00下午16:30-21:30（休息2.5小时，值班算加班补时）联系人：雷经理☎️：

职位描述：因业务发展现急招营销经理若干名，男女不限，学历不限，无责底薪资5000～15000元，综合薪资1万5以上，宿舍，食堂均有。上班时间：19:30~3:30,月4天固定休息，自己任意排休，舒适环境晋升路线：入门新兵经理，总监，副总晋升平台主要为有梦想的你提供更大空间我们渴望的你：1、年龄18~40岁，追求薪资高工作者优先；2、工作热情，思想端正，有责任心；3、喜欢与人沟通，有耐心、有自信；4、充满激情、勤快、好学。薪资不设限，只为才华买单，你的价值决定你的收入，用心做事，用薪做人，贡献与报酬成正比，来吧，挑战高薪！

⑸市场经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位要求：　　1、大专以上以上学历，市场营销类、管理类、广告类等专业优先；　　2、三年以上市场营销、品牌策划工作经验或2年以上汽车行业同岗位工作经验；；　　3、具有组织策划、实施大型市场活动的能力，具有导入、建立、实施、提升企业品牌的能力和优秀的公关能力；　　4、具有较强的创新、组织、协调能力和团队管理能力；5、熟练掌握ppt等办公软件；6、个人征信良好。7、年龄：80后、90后00后。　　⑥ 市场专员（酬薪你说了算）　　岗位职责：　　1、公司各种印刷品的广告设计工作，如样本、单页、资质证书等；　　2、公司展厅布置画面的设计工作；　　3、领导安排的其他工作。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，能熟练运用PHOTOSHOP等软件；　　2、有汽车驾照并能熟练的驾驶机动车辆；3、具有忠诚敬业、亲和诚信、真诚宽容的品格。4、个人征信良好。5、年龄：80后、90后00后。

成都太和坊酿造有限公司诚聘品牌：蜀香，太和岗位：区域经理负责区域：华中区域（湖北）职责：1、可接受区域内出差或驻地，开发空白区域经销商，协助经销商做市场精耕。2、负责辖区销量任务目标达成及市场建设；公司安排的其他事务。3、负责区域团队的建设。任职要求：1、高中以上学历，40岁及以下；2、良好的沟通能力，吃苦耐劳、踏实能干、品德良好，头脑灵活；有较强的执行力、责任心、上进心；3、有相关区域的工作经验，有经销商资源，从事调味品三年以上。福利待遇：底薪+绩效+提成+差旅+社保+其他补助联系人：杨先生(微信同号)

招聘：外贸经理薪资：10000元以上/月1.市场拓展与客户关系管理：制定并执行海外市场拓展策略，寻找新客户，拓展销售渠道。维护现有客户关系，建立长期合作伙伴关系，解决客户问题与投诉。2.销售与合同管理：洽谈合同条款和价格，确保达成销售目标。负责处理订单流程，跟踪货物运输，保证交货准时。3.内部协调与团队合作：协调内部部门，如采购、生产和物流，确保订单执行顺利。提供团队培训，提升团队销售技能和专业知识。4.市场分析与报告：收集并分析市场竞争情报，提供市场趋势分析，为销售策略提供支持。及时更新销售报告、市场数据等相关资料，向上级汇报工作进展。5.外贸合作伙伴关系管理：维护外贸合作伙伴关系，促进合作伙伴的长期合作。开展合作伙伴评估与管理，确保合作伙伴的稳定性与可靠性。6.阿里巴巴国际站运营：管理阿里巴巴国际站的产品信息、店铺页面，优化产品展示效果。负责商品发布、潜在客户沟通和订单处理，提高阿里巴巴国际站的销售业绩。地址：江岸区

岗位职责：（营销员/营销主管20人）2个月转正6000---15000元1、驾驶经验丰富有私家车优先(油费公司补贴)2、具有全国出差能力的优先3、与政府部门打过交道有实战经验优先。4、年龄45岁以下:6000---200001、具备与政府央企领导打交道有实战经验优先2、年龄55岁以下（以下是我们需要推进与发展的单位有:712所、719所、717所、709所、农村农业厅渔政处渔政执法船、水利厅水政处水政执法船、港航事业发展中心海事执法船、应急厅应急救援船、文旅集团有限公司电动旅游船、环保厅环境监测船、国土资源厅国土监测船、长江航运公安局执法船、长江海事局执法船等类似的单位。）

各区域已有一定的门店客户量，主要销售锂电池业务招武汉市内销售业务经理（底薪+提成）有良好的团队精神及团队协作力的做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的不一定有学历，但一定要有学习力！

一、岗位安排及福利待遇1、9点上班，开完早会后，自由安排时间，双休，法定节假日统一休假。2、3个月以内5K-7K3到6个月薪资10000-16000，6个月以上，16000-20000上不封顶＋奖金＋津贴＋养老金＋年终奖等；3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；任职要求：1、男女不限，年龄：25-45岁；2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、一年以上相关行业工作经验，从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。二．专业培训1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。

⑴ 销售经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位职责：　　1、根据厂家总体规划，制定门店销售战略，制定年度/月度销售目标（包括车辆零售、大客户、分期、保险、二手车等），与相关部门制定衍生业务计划，并保证目标完成；　　2、负责展厅的车辆销售、分期、保险、二手车等业务的制度、流程的开展及执行；　　3、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管及人员内训等业务各项环节的管理监控、改善实施；　　4、协助相关部门共同解决重大客户投诉　　5、收集行业销售相关信息，对行业信息和门店本身的进、销、存等信息进行分析、反馈。　　任职资格：　　1、学历不限，三年以上汽车管理经验；　　2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；3、具有优秀的部门领导能力；4、年龄：80后、90后00后。