随州销售经理最新招聘

高薪聘专汽销售经理（8K-1.5W,底薪+高提成+节日礼品+双休）职位描述【岗位说明】1、负责整车销售服务及客户咨询服务，主卖随车吊；2、挖掘客户需求，实现产品销售；3、负责售前售后客户维系工作；4、开拓销售市场，完成各项销售目标；5、新人在一个月内可快速开单，有老人带，团队氛围好；【任职要求】1、师傅手把手教学，互相进步互相学习；2、持之以恒，循序渐进，把卖车当做毕生的事业；3、有汽车销售行业经验者优先，无经验者有专人培训；4、年龄:18岁—40岁。

商务总监10000－30000元招聘人数：10人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-55周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况语言要求： 普通话一级提成行业最高、公司提供精准客源、时间自由不加班。日常工作；公司提供精准客户资源、商务经理通过电话、微信、、快手等资讯工具开发顾客、项目介绍:奇迹之巅胶原支架项目，属于公司自主研发，自主生产，独立孵化的风口型项目：植入式轻医美——胶原支架项目，也是市面上唯一一款，院用结合家用，手法结合产品，无创无痕，不打针，不开刀，解决面部轮廓衰老问题的项目。 薪资有两种：第一种有底薪：6500底薪／代理模式.收店一家.提成分三个阶段。第一阶段：爆卡老师下店每销售一张体验卡，商务经理有40元提成，比如销售50张体验卡就有2000元提成！第二阶段：卖手老师下店做业绩，比如业绩3万以上店家100％加盟，加盟提成9000元．业绩低于3万，有50％机率店家不加盟，那么商务提成占公司回款金额40%!第三阶段：店家补货，商务经理提成是总货款的40％提成，比如店家补货二万，提成就是8000元以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店2家，一般员工4家，优秀员工月收店7家，大神级员工每月收店10+!月薪五万以上！现诚邀志同道合的伙伴一起奋斗！

聘面包车司机要求：18～60岁之内，男女不限，有工作经验者优先考虑、4米2箱货司机主要配送地点湖北省内及武汉周边的城市，一个司机带一个跟车送货员包食宿，无需搬运有一个跟车送货员负责搬运装卸，主要是送电子产品，相机，耳机，手机等⋯跑武汉各大超市卖场送货．公司为正式员工办理五险一金签订正规劳动合同，另招1名商务车司机。

岗位职责：1、负责团队的日常工作安排及培训。2、制定月任务、季度任务带领团队完成目标任务。3、做好市场调查及每日工作安排任职资格1、大专及以上学历，年龄：25-40岁，有团队管理经验者优先考虑。2、有较好的谈判能力；3、有过装饰装修行业工作的经验；4、有较强领导、组织、协调能力及团队精神；5、有较强的责任心，细心认真、原则性较强作息时间：9:30-12:0014:00-18:30,每月公休四天+法定节假日休息。福利：1.各种补贴：量房补贴、话费补贴、年终奖等。2.节假日福利：如端午节、中秋节、春节等。3.完善的培训体系：带薪培训、升职培训、员工生日会、每月员工聚餐、员工集体户外旅游活动、拓展等活动，让你同样能感觉到家的温暖！4.提供完善的职业晋升通道5.工资=基本工资+团队业绩提成+个人业绩提成+年终奖+节假日福利。综合福待遇10000+

军团长30000-80000无任务要求，自带团队工作经验3年以上熟悉部门运作流程（订台提成＋团队绩效）20000-50000无任务区总要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流（订台提成＋团队绩效）有一定客户资源10000-30000总监要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流程，（订台提成＋团队绩效）有一定客户资源10000-20000营销经理要求：热爱娱乐事业，敢于挑战，有较强的沟通能力，社牛优先，员工福利：提供两餐员工餐／住宿免费／无经验可带（订台提成＋底薪）

招兼职：工作内容：到各个乡镇找农村的闲置屋顶安装屋顶光伏电站，帮忙公司承租农户屋顶。承租条件：承租的屋顶要求光照充足不能有遮挡物（遮挡物包括太阳能热水器，电线杆，遮挡光照的树木。有遮挡物的可以协商能否移除，有电线杆等移除不了的房顶不能承租）任何朝向都可以，屋顶类型为人字型斜屋顶,屋顶不能有奇异造型，檩条为木檩条，4米内必须要有从地到顶的承重墙，房屋主体结构无开裂情况，距离房屋50米左右要有三厢电电线杆！报酬丰厚！具体事宜请电话联系：张，微信同号

湖北诚致远机电设备安装有限公司招聘：1、空调机械设备维修工3人 5000-6000元，年龄30-50岁，高中学历，主要负责中日合资品牌“三菱重工海尔空调”产品的销售、安装、维修、保养及相关产品（空调、新风、暖通）工程、普通机械电气化设备、制冷设备及配件销售、安装、维护。2、焊工2人 5000-6000元，年龄30-50岁，高中学历，维修、保养及相关产品（空调、新风、暖通）工程、普通机械电气化设备、制冷设备及配件、安装、维护。3、机动车驾驶员1人 3500-4000元要求：高中，年龄40-55岁，负责公司小货车驾驶，拉货、送货，有3年以上驾龄，能协助维修师傅完成工作安排。4、销售业务经理1人 底薪+提成（面议）要求：高中，男女不限，年龄35-45岁，有经验者优先，负责沟通巡访襄阳区域内旗下各店面销售及日常活动，具有较强的沟通能力、负责区域内各店面销售及总部活动政策实施并能开发新的销售渠道。地址：襄阳市襄城区吉阳酒店门面房三菱重工海尔空调电话：宋

工作内容：1.公司提供精准客资，开发并维护客户2.积极完成上级领导交代的工作任务职位要求：18-35岁，有责任心，善于沟通薪资待遇：底薪4000+高提成，月收入轻松过万本职位不存在夸大事实，看到此职位可以了解一下，只招有挣钱欲望的人，没压力想混日子的绕行

阳泰新能源来凤分公司招聘启示1、招聘业务合伙人10名，报酬丰厚要求：男女不限，负责来凤、宣恩两县市场业务拓展，沟通和维护来凤宣恩两县客户群体，配合推进电站项目工程建设与并网工作，完成区域并网与发电目标。学历不限，有较好的沟通能力，3年以上销售行业工作经验来凤咸丰宣恩，薪资：3000元起（底薪+绩效+奖金：3000-20000元不等），月休四天2、勘测工程师2名，要求：大专以上学历，熟悉户用光伏业务的现场测绘，熟练使用CAD等基础设计软件。薪资：3000元起（底薪+绩效+奖金：3000-20000元不等），月休四天。     公司地址来凤县桂花树工业园翔奥集团联系电话：

武汉市硚口区招销售经理，【薪资福利】1、有挑战的工资：4800底薪+阶梯提成+各类补助，综合薪资7K-12K；第2个月起最低5700起，第3个月最低6600起，适合有能力有野心能吃苦的你！2、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能赚更多的钱4、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训6、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等各类团队活动，7、工作时间：早9：00晚6：30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作；2、合理安排工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作；3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。【任职要求】1.高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽；2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程；4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。