株洲装修工长最新招聘

招聘：技术支持工程师薪资：7000元以上/月1、熟练掌握公司产品，协助处理相关技术问题；2、售前配合销售部门和客户沟通技术方案并进行方案设计；3、售中配合销售部门对客户进行安装指导和调试；4、对客户进行技术培训并进行排障服务；5、配合销售部门完成项目实施和落地。

招聘：工程师(双休五险一金)薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责所有产品资料的归档存档,制作产品规格书,制作产品的BOM表,参与售前售后工作；2.统筹客诉的跟进及处理结果统计；3.负责所有设计稿的归档存档；4.完成领导安排的其他工作事宜。任职要求：1.本科及以上学历,理工科专业优先；2..熟悉CAD、coreldraw等绘图软件,熟练办公软件；3.可以接受应届生；4.要求word、excel熟练；公司福利：1、5天制,周末双休；2、提供有竞争力的薪酬；3、五险一金；享受法定节假日与有薪福利假；每月下午茶、生日会；人才推荐奖励；优秀员工奖；带薪年假；员工旅游；年终奖励；职业晋升；管理培训等；工作地点：永州市冷水滩区帝王广场1栋21楼联系人：杨女士地址：永州市,冷水滩区

招聘：标准化工程师薪资：6K-8K任职要求：1、年龄28-45岁，本科以上学历，至少三年以上同岗位工作经验；2、接受过相关标准方面培训并具有初级以上职称3、熟悉相关行业的法律、法规与标准4、有较强的业务能力及具备有一定的文字功底薪资待遇：年薪8-15w；福利：五险+工作餐+过节福利+公司人文活动地址：宁乡市金洲大道翰林华府2栋302

招聘：工程部长薪资：1-1.6万/月工程部长任职要求：1、拥有路桥工程师中级及以上证件；2、具有多年的路桥现场施工经验；能独立编制施工组织设计文件；3、组织、综合协调能力强，风险（质量、安全与进度等）控制全面；4、熟悉路桥造价及懂得造价软件应用者优先考虑；5、熟练掌握CAD制图，懂招投标文件编制；6、应聘年龄45岁以下，各方面条件均优秀者可放宽到50周岁；7、具有建造师（公路优先）证书且能注册到公司，唯一社保。

招聘：湖南瑞晨工程项目管理有限公司招聘造价人员：1、土建、交通、水利类造价工程师3人，要求人证合一，工作经验5年以上，熟练掌握智多星及广联达、易投计价和算量软件，熟练使用CAD，具有良好的沟通能力和职业素养，薪资1万到1.5万，视能力而定。2、土建、安装、交通、水利类造价熟手4人，薪资底薪提成模式，底薪2000至4000元，视能力而定，要求熟练掌握智多星、广联达、易投类计价及算量软件，熟练使用CAD，工作经验3年以上。3、造价实习生4人，要求造价或土木交通类专业，底薪1200元试用期3个月。【工作地点湖南娄底新化县，包食宿】联系人：曾总

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

薪资：新能源项目工程师1.负责新能源项目的规划、设计和实施；2.进行新能源项目的现场勘查和评估；3.编写新能源项目的技术方案和设计文档；4.负责新能源项目的进度控制和质量管理；5.参与新能源项目的验收和交付工作。<br>1.新能源科学或相关专业硕士研究生及以上学历，应届生优先；2.了解新能源项目的基本流程和管理规定；3.具备良好的项目管理和团队协作能力；4.具备较强的沟通能力和组织协调能力；5.对新能源项目和新能源行业有浓厚兴趣。

湖南靳水检测有限公司诚聘一、结构检测员（2-4名）任职要求：1、本科及以上学历，建筑工程、结构工程等相关专业。2、具有建筑工程专业中级工程师证书。3、从事3年以上相关检测岗位工作经验。4、熟悉国家有关规范，熟悉相关结构检测的标准、规范和程序规定，并严格执行。5、熟悉湖南检测市场情况与政府政策。6、熟练使用office、CAD、盈建科等相关软件。7、专业基础扎实，学习能力强，乐于长期从事工程检测技术工作。8、严谨务实，责任心强，具有良好的团队协作能力，沟通能力强，服务意识，能吃苦耐劳具有一定的抗压能力。二、技术负责人（1名）任职要求：1、全面负责公司技术管理工作；2、负责编制公司技术发展长远规划；3、负责审批公司技术类作业指导文件；4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；5、负责开展各项技术类培训及技术改进工作；6、8年以上工程质量检测和管理工作经验；7、持有高级职称证书和一级注册结构工程师证。三、无损检测工程师（1名）任职要求：1、机械、焊接或无损检测类相关专业大专及以上学历：2、具有专业的无损探伤检测技能，3年以上钢结构检测经验；3、能独立完成钢结构现场检测，报告编制；4、具备UT/MT/RT/PT相关证书；5、有中级以上职称优先；公司地址：长沙市雨花区正大路289号联系人：杨

招聘：项目工程师薪资：1-1.2万/月一、岗位职责：1、负责公司产品在水泥企业的试验项目方案的制定与沟通；2、负责试验项目管理与正常推进，确保试验效果；3、协调处理项目试验过程中出现的异常问题。二、任职要求：1、持有硅酸盐水泥工艺专业（专科以上）毕业证，或持有中级以上工程师证书或二级（以上）相关专业技师证书；2、有5-8年以上窑、磨操作经验，熟练掌握原、燃材料及配料与工况的关系，具备较强的沟通能力；3、能够熟练使用office办公软件；4、驾龄3年及以上，高速公路行驶里程不少于1万公里；5、能全国分配工作区域。

招聘：后端工程师PHP薪资：5000-8000元/月任职要求：计算机相关专业本科以上学历；熟悉PHP服务端开发，掌握主流PHP框架；熟悉Redis、JavaScript、Ajax、HTML、CSS等前端相关技术；熟练掌握Mysql使用及性能调优的能力；高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神，正直进取，有上进心，热爱开发事业；有电商、供应链从业经验优先。地址：湘西高新技术产业开发区