长春采购主管求职招聘

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

钢结构公司招聘：采购经理一名，，30岁左右，有相关钢结构材料采购从业经验，沟通谈判能力强，应对事情反应能力快，处理问题能力强，善于分析钢构市场行情公司可提供食宿，单休，公司团建，薪资面议！只要你有能力，我们就有平台！地址：卡伦北区吉林钢构院内。联系电话：（刘总）

招聘：采购经理/主管(6月)薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。

招聘：采购部经理薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.负责根据原材料市场动向及销售预期制定“战略采购计划”， 上报批准后组织实施；2.组织修订与本部门相关的技术标准管理标准工作标准并宣贯；3.负责不断改进采购过程及供应商管理过程，提高货物质量；4.负责建立健全采购部档案资料；5.负责采购合同内容的审核确保采购资材与采购需求标准的一致性，负责采购订单执行情况的监督管理；6.负责控制、减少所有与采购相关的成本，包括直接采购成本和间接采购成本，协助相关部门做好成本分析、调研工作；7.负责组织相关部门对新供应商选择、评审、上报批准；8.定期评估合格供方，建立不合格供应商退出制度，建立可靠、最优的供应配套体系；9.负责控制、减少所有与采购相关的成本，包括直接采购成本和间接采购成本；10.负责组织对供应商违约责任的调查与处理；11.负责审核对供应商的付款计划；12.负责与其他业务部门的协调工作，做好本部门年度及月度工作总结；13.上级领导安排其它临时工作。任职要求：1.28至50周岁，大专及以上学历，机械、物流、管理等相关专业，5年以上阀门类机械行业采购工作经验，有3年以上综合管理经验者优先；2.熟悉合同法；对阀门、机械及相关的配件知识和标准有一定的了解，熟悉阀门价格；3.熟悉企业管理知识和计算机：word、excel、powerpoint等office软件应用；4.掌握质量、环境、安全三体系知识和卓越绩效模式；5.具有较好的沟通能力和谈判技巧；6.具有组织协调能力和领导能力，良好的职业道德、工作责任心和工作激情；7.具备清正、廉洁、自律的工作作风。面试或工作地点：1.浙江省丽水市莲都区水阁工业区大沅街107号2.浙江省温州市永嘉县瓯北街道阳光大道科信大厦7楼联系方式：胡先生

沙坪招聘：一：采购主管：5000－6000元/月要求：有一定的电脑文档基础，具备一定的采购经验，熟悉采购流程。有成本意识和风险管理能力。 熟悉食材市场和质量标准。二：市场主管|业务薪资：3500底薪+提成 （月薪过万不是梦）要求：大专及以上学历，有市场营销或相关工作经验，熟悉餐饮市场行业者优先。三、饭堂现场主管：5000-6000元/月左右（大型物流城内）要求：45岁以下，男女不限，有大型学校工厂饭堂现场运营经验为主．味来智慧餐饮有限公司公司简介：我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队。公司福利：包食住。试用期满后买社保。如果您有意应聘该职位，请将个人简历发送至： ，我们将尽快安排面试。期待您的加入！⛳地址：鹤山市沙坪镇荀山街90号 （鹤山市味来餐饮有限公司）☎联系人：吕小姐

招聘：采购部主管薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；4.负责提交月度、季度采购工作报告；5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；6.负责物料认证的组织管理；7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；职位要求：1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强，有工程设备采购经验为佳；3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；4.3年以上采购工作经验5.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；工资：试用期一个月4000，转正后5000+，周单休，国假同，五险。

招聘：采购经理薪资：8000-13000元1.梳理及开发供应商渠道资源，制定供应商入库标准及文件2.定期拜访或约谈重点供应商，做好供应商的关系维护3.根据客户需求及供应商报价表，进行复核及比价工作4.根据物料需求申购表，建立部门常用物料采购清单，分析月度／季度／年度备货计划及资金预算5.备料计划的跨部门协同及立项审批工作6.根据采购物料申购单，对供应商报价表进行议价，确定最终采购价7.复核采购员的系统录入及盖章、付款等流程8.制定采购合同与订单的管理要求，并监督执行9.根据品质管理体系，来料异常时协调各部门出具处理办法。

高速收费员不走公式，直接面试上班长春绕城股份有限公司青年路、硅谷大街、汽车厂、和平大街收费站收费员要求：男女均可，35岁以下，女身高1.58米以上，男身高1.68米以上，中专以上学历，四班三倒，到手工资3000元左右，工资为应发工资，人身意外险，五险一金逐步完善，有转正机会，工作期间提供住宿，交通费、伙食费（每月22元）自理咨询

招聘岗位采购主管岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。岗位要求：1、大专及以上学历，酒店类相关专业；2、酒店行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。福利待遇4000-5000元 五险一金、免费食宿、年终奖、节日福利联系方式地址：潍坊市滨海弘润温泉联系人：聂女士

北京京仪睿远科技服务有限公司工程管理工程师（1人）招聘条件：本科及以上学历，熟悉国土、规划、建设等相关报批报建流程、法律法规，掌握CAD、广联达造价等专业软件，可以独立开展施工现场监督、管理、协调工作，有工程师职称或建造师、项目管理师证书优先考虑。薪酬待遇：5000-8000元/月，足额缴纳五险一金。十三薪、企业年金、工龄津贴、采暖补贴、节日津贴、免费工作餐、带薪年休假、生日慰问、职工体检、员工药费二次报销、子女医药费报销。采购管理（1人）招聘条件：本科及以上学历，3年以上采购管理经验，熟悉工程项目和服务项目的招标采购全过程管理，具有采购业务流程、管理办法制定经验，可有效监督采购活动并防控采购风险，能够搭建供应商管理体系。薪酬待遇：5000-8000元/月，足额缴纳五险一金。十三薪、企业年金、工龄津贴、采暖补贴、节日津贴、免费工作餐、带薪年休假、生日慰问、职工体检、员工药费二次报销、子女医药费报销。招商运营（1人）招聘条件：本科及以上学历，3年以上相关工作经验，负责过写字楼、产业园区招商运营工作，了解北京市及东城区关于产业园运营相关政策，进行过政策支持、优惠政策项目申报，具有品牌推广及商务活动宣传策划经验。薪酬待遇：4000-6000元/月，足额缴纳五险一金。企业年金、工龄津贴、十三薪、节日津贴、免费工作餐、带薪年休假、生日慰问、职工体检、员工药费二次报销、子女医药费报销。安全管理员（1人）招聘条件：大专及以上学历，3年以上相关工作经验，了解国家消防法律，熟悉有关安全管理规范、标准及工作流程，具备安全管理人员证书、消防中控证优先考虑。薪酬待遇：4000-6000元/月，足额缴纳五险一金。十三薪、企业年金、工龄津贴、采暖补贴、节日津贴、免费工作餐、带薪年休假、生日慰问、职工体检、员工药费二次报销、子女医药费报销。联系地址：北京市东城区和平里北街6号5楼联系人：曹女士简历发送邮箱：或通过智联招聘搜索北京京仪睿远科技服务有限公司进行简历投递。

招聘采购经理 岗位工作职责：1、能够独立与供应商接洽，并签订采购供应合同；2、根据公司项目需求及整体布局，挖掘有潜力的合作商，并促成合作；3、关注各合作商的商品贡献力，定期优化商品体系；4、根据节假日特点，与相关部门提前规划营销方案，提升平台流量。5、完成上级领导临时交办的工作任务。岗位要求：1、从事快消品、日用品行业经验3年以上且自带供应商资源；2、具备敏锐的市场洞察力以及数据分析能力；3、年龄28-40周岁男女不限，持C1驾照实际驾龄3年以上；4、熟悉大泉州各个县市的特产情况。

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。

北京大星发商贸有限公司在招岗位：一、公司总部招聘岗位1、岗位：炒锅厨师 1人 薪资：5000~6000元/月要求：①年龄50岁以下，有炒锅厨师经验1年以上，敢于创新，有责任心，熟练家常菜烹炒②身体健康，吃苦耐劳，工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排2、岗位：销售业务/经理 5人薪资：5000~8000元/月要求：①年龄25-45岁之间，身体健康，性格开朗，善于沟通，熟练操作办公软件②有驾驶证，能够独立驾驶，能够接受外出业务（偶尔外省出差）③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排3、岗位：采购助理/经理 2人薪资：4000~6000元/月要求：①年龄25-45岁之间，身体健康，性格开朗，善于沟通②有1年以上采购行业、ERP系统使用经验者优先考虑，熟练操作办公软件③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排4、岗位：人事专员/主管/经理 1人薪资：4000~6000元/月要求：①年龄25-40岁之间，身体健康，品貌端正②熟练操作办公软件，熟悉人事基本工作模块，主管/经理要求3年以上人事经验③工作沉稳、细致，服从领导临时性工作安排5、岗位：设计 1人薪资：4000~8000元/月要求：①年龄25-35岁之间，身体健康，品貌端正②熟练操作办公及PS等设计相关软件，独立完成海报等设计工作，有活动策划经验者优先③工作沉稳、细致，服从领导临时性工作安排6、岗位：销售内勤 1人薪资：3800~4500元/月要求：①年龄25-45岁之间，男女不限，身体健康，性格开朗，善于沟通②熟练操作办公软件，有1年以上采销行业、ERP系统使用经验者优先考虑③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排7、岗位：退伍军人 5人薪资：4500~5500元/月要求：①年龄25-40岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能适应本部门安排班制②有C1本驾驶本，独立熟练驾驶，能够适应外出市内、室外工作③工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排8、岗位：司机 5人薪资：50

招聘：物资采购管理薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，35周岁以下；2、具有物资采购2年以上相关经验，熟悉招标和采购流程及谈判技巧，具有较强分析和解决问题的能力。岗位职责：1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平，接受综合部的归口管理、生产部的相关技术性业务指导；2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，努力降低采购成本；3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项；4、搞好物资采购款项的结算，编制《合格供方名单》、管理物资供货单位、物资采购合同；5、严把采购质量关，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验；6、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；7、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进提出参考意见；8、填写有关采购表格，物资的日常采购,根据生产部要求，在合格供方中应比价后预定采购价格，做好物资采购的计划管理。