白山采购主管最新招聘

招聘：酉曼巴体育招聘办公室主任/行政专员、运营专员薪资：面议办公室主任/行政专员岗位职责：1.综合管理：全面负责办公室的日常管理工作，制定并执行办公室工作计划和各项规章制度，确保办公室工作的高效、有序运转。2.行政事务—负责公司文件的起草、审核、印发等管理工作，确保文件的规范、准确和安全。—管理公司的行政办公，制定预算并严格控制支出，确保的合理。—统筹公司的接待工作，包括来访客人的接待、安排和协调，维护公司的良好形象。3.对外联络和协调—代表公司和政府部门、社会团体等外部机构进行沟通和联系，建立和维护良好的合作关系。—负责公司的对外宣传和形象塑造工作，提升公司的知名度和美誉度。—协助处理公司的突发事件和危机公关，维护公司的利益和声誉。4.其他工作—完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。2.具有两年以上办公室管理工作经验。3.具备良好的沟通协调和文字处理能力。福利待遇：1.底薪+业绩奖励+五险。2.广阔的职业发展空间和晋升机会。3.良好地工作环境和团队氛围。场馆运营 4000-6000福利待遇：带薪年假+免费食堂就餐+五险1年以上相关工作经验，工作热情，思维敏捷，有团队管理能力，并有良好的抗压能力和沟通能力；2、具有赛事组织、活动策划、数据分析、产品策划经验，有体育培训课程开发、体育培训营销、场馆管理等相关体育行业工作经验；3、大专及以上学历，男女不限，条件优秀者可适当放宽条件。联系方式：（熊总）

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

长春九思企业管理咨询有限公司项目经理岗位要求：年龄35岁以下，大专以上学历，工商管理、市场营销相关专业或有同行相关经验者优先，熟悉办公自动化，具有独立开展工作及销售能力，具备良好的商业意识及较强的市场开拓能力；擅于计划与总结，有较强的自我管理能力及上进心，愿意接受工作中的挑战来，在创造效益的过程中提升自我；外向型性格，沟通能力强，自律有责任心。薪酬待遇：无责任底薪3000元+提成=10000元以上，免费学习公司各种管理培训课程，良好的成长发展空间及高端学习的机会，双休、法定假日休息，试用期3个月。地址：高新区锦湖大路1357E号宝孚大厦2007室联系人：耿老师电话：

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

招聘：采购经理薪资：5000-7000元1.负责药品采购的询价、比价、议价、确认下单数量，跟进采购合同及付款结算事宜2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪厂家生产进度、到货日期及数量，配合仓库同事做好验收工作3.配合商品售后，跟供应商做好质量问题商品售后处理

招聘：采购主管薪资：9000-12000元一、采购主管（薪酬结构：薪酬范围：9-12K）1、大专以上学历，30-43周岁，专业不限；3年以上制造业采购管理工作经验，有新供应商开发工作经验；2、熟悉工厂采购流程，熟悉采购相关质量管理体系:良好的采购谈判能力和协调能力，团队精神强，有条理性、逻辑性，善于与人交流沟通;有良好的职业素养、较强的适应能力，能承受一定的工作压力。面试时间：每周一至周六 上午：8:30~11:30 下午：14:00~17:30入职材料：①身份证原件及复印件1张; ②体检报告; ③一寸照片2张; ④惠州工商银行卡复印件1张工作时间：7:55--21:30 ; 休息1.5小时，下午休息1小时； 培训：免费带薪培训

招聘：采购主管薪资：面议一、工作职责：1、根据计划部门预测，制定物料采购计划;2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录，对供应商进行分级管理，完善采购管理体系;3、及时跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的问题;4、及时了解原材料的价格行情，制定并落实降本计划；5、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化;6、与仓管部门协作，对不良品和呆滞料的沟通处理:7、协助财务部门进行付款工作，每月对账，及时登记台账，做好备录。二、任职要求：1、有三年及以上线上采购经验管理经验，有过橱窗、标识类采购经验优先；2、中大型制造业采购经验优先；

招聘：采购经理（能接受集团工作调动）薪资：15K-25k岗位职责:(此岗位工作地点乐平)1、负责公司采购工作及部门工作,规避由于市场不稳定所带来的风险。2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,报经经理批准后组织实施并督导,按计划完成各类物料的采购任务,并在预算内尽量减少开支。3、调查、分析、评估目标市场和类物料需求及消耗情况,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机。4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。5、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证**的物料供应。6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈经经理,以便于.上级领导掌握全公司的采购项目。7、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。8、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。9、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算,协助财会进行审核及成本的控制。10、进行采购收据的规范指导和审批工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。11、组织对供应商进行评估、**、管理及考核,与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。12、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育,并组织考核。任职资格:1、根据计划部门预测,制定物料采购计划;2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录,对供应商进行分级管理,完善采购管理体系;3、及时跟踪订单材料进度,解决过程中所发生的问题;4、及时了解原材料的价格行情,制定并落实降本计划;5、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化;5、与仓管部门协作,对不良品和呆滞料的沟通处理;6、协助财务部]进行付款工作,每月对账,及时登记台账,做好备录。熟悉电子料物料相关资源（如：IC、MOS、灯珠、电源、太阳能板、电池、线材等），有LED照明行业工作经验优先

招聘：国企招档案管理员2500-3000薪资：2千5~3千1.负责管理和维护档案文件：包括收集、整理、归档、存储、分类和索引各类档案文件，确保档案的完整性、可靠性和安全性。2.处理档案借阅和归还：根据相关规定，执行档案的借阅和归还流程，确保档案的规范使用，并及时跟进借阅情况和记录。3.维护档案数据库：管理和更新档案数据库，确保档案信息的准确性和及时性，协助用户进行各类档案查询。4.参与档案管理制度的制定和改进:根据档案管理的需要和实际情况，参与制定和完善档案管理制度和工作流程，提出改进和优化意见。5.协助档案审查与销毁:配合组织各类档案审查工作,及时发现档案中的问题，并协助进行档案的归档销毁工作。6.配合其他相关工作:配合上级领导和其他部门的工作安排，完成临时交办的其他与档案管理相关的工作。报名需知:1、简历初选，公司根据所有投递简历人员进行初选，初选合格后方可参加笔试、面试;2、所有岗位均采取笔试+面试取综合成绩较高者录用;3、应试者所有证件、信息不得伪造，身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录;4、报名起止日期:自信息公布日2024年9月9日下午4:30分截止。