苏州财务经理求职招聘

招聘：财务部经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、负责酒店日常工作。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。【岗位要求】1、大专学历，会计专业毕业。2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。地址：江苏省苏州市昆山市玉山镇前进西路1098住号虹桥宾馆1室

记账公司直招：主管会计1人岗位职责：审核凭证及账务结转，各类纳税申报缴纳，所得税汇算清缴，工商年报，残保金申报，积极处理客户问题。记账公司直招：主管会计1人任职要求：，大专及以上学历，有中级会计证，有工业企业会计经验优先，业务能力强责任心强。综合薪资6000-7000元/月，五险，早8晚5，双休，节假日休公司地址：王辛庄镇齐各庄（天月空间）联系电话（）：

1、负责公司全盘账务处理，熟练使用办公软件及财务软件（往来账务、成本账务、费用账务、总账\固定资产）2、负责公司月度、季度纳税申报及汇算清缴工作3、负责公司每年工商年检的提报4、负责公司存货及固定资产的定期盘点，做到账实相符5、定期做好往来核对6、负责公司各项报销单据审核7、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求8、定时编制财务报表，做到数字准确，内容完整，报送及时工作经验1、3年以上应收会计相关经验，2年以上团队管理经验，有集团合并或者多层合并报表经验。2、熟悉国家有关政策法规，熟悉税法等3、熟悉企业会计准则、会计制度、对收入确认院长准确掌握，账龄分析数据及时把控4、熟悉金蝶等财务软件操作流程及word、excel等办公软件6、本科以上，财务相关专业，中级会计师证书

招聘：应付主管/Accounts Payable Supervisor薪资：5千-6千【岗位职责】1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、【岗位要求】1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：应付帐款主管 Payable Supervisor薪资：5千-6千【岗位职责】1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、【岗位要求】1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

工作内容：1、收支登记2、日报报销，考勤核对3、仓库材料出入登记4、发票接受，打印，整理给会计5、进项，销项6、项目，人工，材料，支出7、应收账款，应付账款8、合同管理9、每月请款10、系统申报职位要求：1、收取各业务员上缴的现金销售款：1)、收取现金，做好当面清点手续，注意是否有假币。2)、逐笔清点。对照相关原始单据，如送货单，核对现金，发现问题及时与当事人核实。3)、确认款项、单据总额清点无误。开具收据，连同原始单据送交核算员进行帐务处理。2、办理各类付款业务：1)、接到手续完备的单据，以现金或银行转帐方式付款。并在已现金付款的单据上加盖“现金付讫”戳记。2)、办理网银转账付款业务时，应及时与收款方联系，确认款项收讫。3)、办理有关收款业务。填写收款凭据，清点现金或其他形式的收款票据，及时办理相应的银行进帐业务。4)、及时核对现金及银行存款日记帐，同时清点库存现金，保证帐实相符，并随时接受财务经理的检查。5)、每周编制资金日报表，报总经理及运行总监，对于已支付未划帐的项目需特别注明。6)、做好月末结帐对帐工作，每月30日之前，编制出现金及各银行的明细表，核对银行对账，查明差额或未达帐形成原因，跟踪解决。7)、做好发票的申购、登记、发放、回收检查等管理工作。8)、完成财务经理交办的其他工作

招聘：财务主管薪资：6000元以上/月任职资格：1.大专及以上学历，财务、金融等相关专业。2.五年以上会计相关工作经验，至少三年以上财务管理工作经验，擅长成本核算分析及往来账务，生产类企业工作经验优先。3.具有良好的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。4.熟练掌握制造业会计的基本理论及实际工作方面的知识，思维严谨、认真负责。5.良好的分析判断能力，具有敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。6.能够熟练使用用友等财务软件，熟练操作OFFICE办公软件。岗位职责：1.建立健全公司财务管理体系，制定财务管理相关规章制度，组织实施、监督检查。2.建立系统

招聘：财务经理薪资：3000元以上/月财务管理、财务规划1、负责财务部门的日常管理、财务预算、资金预算等各项工作,提升企业财务管理水平。2、负责公司财务人员的队伍建设,下属人员的调配、培训、考核。3、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,并编制、汇总财务报告。4、组织公司会计核算体系,制定会计核算制度、财务内控制度及财务管理制度并监督执行。任职要求:1、财务等相关专业本科以上学历，2、熟悉财务管理、融资规划、税收筹划及相关专业知识。3、对财经、税收等相关政策有良好的把握性并能合理应用。4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及职业素养。持有中级会计相关职称优先

劳务公司招聘出纳一名，，25-40岁。工作内容：1、负责日常收支的管理和核对；2、薪资结算；3、负责开具各项票据；任职要求：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，工作时间：5天8小时。薪资面议。