苏州置业顾问人才招聘

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我们公司成立6年，在徐州地区销售数一数二，我们非常喜欢和小伙伴一起成长，也非常喜欢培养新人，期待代大家的加入。薪资4000起点+社保+带薪病假+女神假+年假+节假日福利+20%-50%提成有合理的升职路线，并且有老带新手把手带教，会让个人尽快成长，团队作战，能让个人更好赚钱。老板的想法很简单哦，员工赚到钱公司才能赚到钱，格局大的很，欢迎大家详聊。

工作地：江苏太仓大型工厂长白班包吃包住，入职当天发400元饭卡，吃饭不用掏钱，吃饭每天补贴12到饭卡里，吃一顿6元，普工熟手390元/天，生手320二保焊工熟手380-420/天，二把刀330/天油漆工熟手380-400元/天，生手320/天每月20日发上月剩余工资，每周预支1000上午8点到当天入职第二天直接上班

岗位介绍：货运司机年龄22-55自营平台高薪聘司机，多劳多得，欢迎投递简历详细了解一、工作内容1.公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数2.公司提供新能源车辆。车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等4.本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营二、职位要求1.有C2及以上驾照3年以上。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满22周岁及以上、58周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得综合薪资一万五左右

6.7 周五252元/天、在职常年工价不变早7.30 接人面试看车间、也可自己到门口、需带好一支黑色水笔21元/时、252元/天、最低做90天、可长期做。黄埭创怡盛：男女工18－45 岁、中途可以预支工资、余下工资20号发放、综合工资7500元左右，先入职后体检，卡点无返费，返费需在职。(男工能接受了胶味儿，活不累，，女工贴胶带，检查，擦产品)联系电话

一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。①初中/高中/中专学历：最高薪酬7000元②大专学历：最高薪酬8000元③本科学位：最高薪酬9000元2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖③初中/高中/中专底薪：最高薪酬5300元+业绩奖5、调休方式：标准周休息时间是每周休1天。二、要求：来吧！不限学历、不限经验这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收【岗位职责】我们公司全名深圳市乐有家控股集团，主要是负责一手跟二手房的代理和买卖，白天的话我们会在店面发发网络积累下资源，晚上有带看家访我们就会去周边的社区走动，我们乐有家在珠三角有3000多家门店，全国150多个城市有5000多家门店，总有一城适合你。都是开在那种豪宅片区，龙岗中心城等片区。这些分行都是开在那些小区附近，出去走动的话也就在那附近也不会走太远，平时室内室外相结合，也是一个非常健康的工作方式。三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：坪山、龙岗中心城，盛平，南联，吉祥等）

1，负责业主接待，房源信息咨询，登记，勘验。2，负责客户接待，匹配客户需求，带看，斡旋，成交。3，负责门店附近主打盘笋盘信息梳理，配合店经理完成公司指标。4，负责短视频拍摄，运营。5，师徒带教，学历，经验不限，不用担心没人带，没人教。6，园区湖东奥体主营热门板块，想赚钱的来联系我！

1、负责，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3、客户主动联系,不用打电话。任职资格:1.年龄在18-35周岁;2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4.普通话流利；5.有相关经验者优先薪资结构:50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

招聘商业地产中介工作内容：不是传统的电销或者地推，是电销和面销结合的。线上：使用公司线上平台了解客户需求，推荐相关的店铺。线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。工作要求：（1）18-35周岁，有无经验均可。（2）态度积极，善于沟通。（3）工作认真负责，对自己有理想有目标。薪资待遇：（1）底薪+提成+分红底薪5000+话补100元，提成15%-60%，每周20%现金分红，一月多薪，综合薪资1w+，薪资无上限，一分努力两分回报。（2）提供宿舍（3）带薪培训（4）接受应届生，退伍军，有无经验均可报名相关福利待遇：（1）晋升机制健全，有良好的发展空间，每月都有晋升机会，晋升则涨薪。（2）公司业务资源丰富，公司团结发展，帮助新员工更快胜任工作。（3）每周举行团建，团队聚餐，重视人文关怀，为员工开办生日会。（4）每季度有颁奖大会，年会，团建旅游。工作地址：苏州姑苏区中盛艾美9楼907，亿柏商业。联系人：顾女士

日常工作：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格：1.18-40周岁，应届生亦可；2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

工作内容：1、已成交客户的维护（入住交接，维修，开票，违约续约处理等）。2、客户开发，客户维护。以及客户跟进。3、根据客户需求为他们制定完善的看房计划。4、积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作。任职要求：1、大专以上学历，年龄：21岁--32岁，英语/日语/韩语专业，同行业经验优先考虑。2、能与欧美/日本、韩国客户进行电话沟通及面对面交流。3、服务意识强，有责任心，沟通能力强，能适应弹性工作制。4、有上进心，愿意从事销售服务行业，有赚钱的欲望。岗位待遇：1、朝九晚五，工作节奏相对舒适。2、下午茶+节日福利。3、公司位置临近地铁口，交通便利。4、薪资待遇丰厚。公司福利：基础福利：月度聚餐---团队活动---生日会---带薪年假---业务和管理能力提升培训红人计划：（1、预支钱款买房买车；2、预支钱款看病救灾）投资参股分红计划：（1、投资房屋拿固定分红；2、投资托管房拿分红收益）在鸿富行HFH，说说钱，不谈钱不亲热！各种现金奖金以及红包满天飞！加薪根本不用等你说，如果需要你说——我们就不配拥有你不用发愁上班瘦了怎么办，各式各样的下午茶以及团建聚会，让你想瘦也瘦不下来！来鸿富行HFH，和我们一起经历美妙的旅程，趁年轻趁有想法和抱负，做点儿正经事儿吧