淮安维修主管最新招聘

江苏瑞洋安泰招聘以下岗位：1、车间操作工：3名，五险一金、年休假，工资5-6千。，高中及以上学历，必须有化工厂经验；三班两倒。2、仪表工：1名，五险一金、年休假，工资6-7千。长白班，月休6天，，高中及以上学历，年龄45周岁以下，有相关资格证书及化工厂经验优先； 3、产品经理：2名，五险一金，年休假，长白班，月休6天，薪资面议；统招化学化工类专业毕业，至少3年化工厂生产一线经历，不超过45周岁；主要负责生产工艺及产品生产的全流程管控； 工作地点：淮安市盐化新材料产业园区张支路9号；联系方式：陈先生，

薪资：生产经理岗位职责：1：负责生产计划管理部门工作 2：承担部门生产指标完成工作量的任务3：具有相关的生产设备管理经验及对操作人员的任务分配能力者优先，任职要求：1、有3年以上制造行业管理经验; 2、熟悉生产现场管理; 3、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。

本厂不做雪纺。女装牛仔裙。麻料裙。夏天不放假。招全能车工十名。男装秋装备货夹克。裤子。要都会做的工人。夫妻优先爆款电话红旗村陆家桥32号扩大产量！要开分厂！招车工20名！招质检一名！招生产管理一名！包吃住！常年不断货！没有淡季！电话尚总

招聘：技术主管薪资：8000~10000元/月岗位职责：1、制定和建立技术部的工作流程、制版技术的标准及制版技术指导；2、对部门制版师进行技术指导，攻克制版上遇到的难题，并定期组织内部制版培训；3、建立户外运动服装品类产品的基础版型数据库，并持续优化升级；4、根据设计方案，改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新技术，拟定完善并持续更新公司技术标准；5、优化生产工艺标准，提高成衣品质，并实现大货可持续性的操作；6、负责成本控制工作，通过面辅料单耗等角度，从技术上降低生产成本；7、对特殊工艺进行审核，研发阶段控制产品风险，从而规避大货风险。任职要求：1、5年服装制版经验，熟悉工厂技术管理工作。2、熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验；3、精通全品类服装的制版，熟悉各类服装结构及工艺，有熟练的缝制技能；4、具有较高的沟通能力理解能力，善于与设计师沟通合作；5、有较好的审美眼光，对服装廓形有良好的把握能力；6、有敬业精神，心细认真，工作领悟能力高，工作态度及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。

18.招聘，胜鲲丝绸制品诚聘:长白班。上班时间:7:30-18:00，上六休一，包吃。生产线缝纫机工20人。缴纳五险，每月评比优秀员工，阶梯式奖励金额、全勤奖。计件工资，首月补助20%，优秀员工缴纳五险，月工资5000-7000元。生产收发员1名，有一定的相关工作经验，能吃苦耐劳，执行能力较强，月工资3000-4000元。成品检验员1名，动手能力强，服从管理，能加班者优先，月工资3000-4000元。裁剪房人员1名，有相关工作经验，有较强责任心。工资待遇:3500–4000左右。生产管理人员1人，有家纺生产工作经验者优先，地址:睢宁县西关开发区前进路9号。：

招聘公告本厂自产自销女士中老年牛仔服装，现招聘以下岗位一:厂长一名，负责管理，经验丰富者优先，二:服装制版师一名，要求有较长的从业经验，工作效率高，有责任心，工厂配备博客软件三:服装设计师一名，主营牛仔女装，裤子上衣都有，要求能够快速适应产品类型，并且有创新能力，能够有新颖的创意。四:裁剪师一名，要求经验充足，吃苦耐劳，仔细认真不出错，工厂配有自动拉布机，电脑排版。五:服装样衣工一名，负责样衣制作，次品维修，加工技术指导，要求有足够的服装加工经验，懂得服装制作流程，优化加工流程。六:车位返修工一名，薪资待遇面议！能力越强！工资越高！七:服装后道工若干名，主要负责质量检查，包装整理，要求手脚麻利，认真仔细，有责任心八:杂工一名，负责日常送货，取货，场内部分杂活，要求会开车（依维柯），开车稳重。九:临时服装反修车工一名十:会用机器或用工具吹线头的二名

兴化市光杰金属制品厂诚聘岗位：1、生产助理，杂工，包装工，叉车工2、称货工，在仓库称货配货，会打行车 3、内账会计，单休，工资5000-6000，懂得不锈钢钢加工相关4、生产厂长，不锈钢光圆生产，懂得剥皮，抛光等5、不锈钢销售，不锈钢外贸销售，数名，有经验者优先6、不锈钢化验员，负责厂区内的取样化验招聘电话：人事点击拨打工作地点：茅山镇工业园区

二、南京时恒电子科技有限公司南京时恒电子科技有限公司是集研发、生产、销售为一体的民营科技企业,“国家高新技术企业”，国家级专精特新“小巨人”企业。产品有NTC热敏电阻器、NTC温度传感器、PTC热敏电阻器和氧化锌压敏电阻器等元器件，产品广泛应用于工业电子设备、通讯、电力、交通、医疗设备、汽车电子、家用电器、测试仪器、电源设备等领域。1班组长 3人工作内容：组织生产工人学习SOP，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量地完成当班任务。经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动等。岗位要求：高中及以上学历，28-42周岁，专业不限，有2-3年生产相关的管理经验，熟练使用办公软件。相关待遇：5000-7000元/月2生产主管 2人工作内容：依据公司年度工作目标，编制部门年度工作目标和工作计划。依据每月生产任务书和生产会议要求编制月度生产目标和生产计划。并负责实施监督执行。负责参与临时订单的审核确认工作，并加以实施等工作。岗位要求：大专及以上学历，28-42周岁，熟练使用办公软件，良好的沟通能力。相关待遇：8000-15000元/月3品质主管 1人工作内容：有三年以上品质管理经验，品质管理负责人一年以上工作经验；熟练掌握质量管理体系相关工作流程和业务，受过质量体系相关培训，熟悉并掌握五大工具；对计量及管理工作有相关工作经验。岗位要求：大专及以上学历，28-40周岁，熟练使用办公软件，有较强的责任心，良好的计划、组织协调及逻辑分析信息处理和沟通协商能力；有一定的英语基础。相关待遇：7000-9000元/月4元器件工艺主管 1人工作内容：负责公司元器件的生产工艺及流程的优化，确保元器件的品质及生产效率。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程等制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度，负责元器件工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量;负责参与客户投诉产品的质量分析以及改进措施的编制和效果跟踪，负责解决、处理生产过程中出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行。岗位要求：大专及以上学历，30-50周岁，熟练使用办公软件相关待遇：8000-12000元/月5网络运

薪资：厂长岗位职责：1、管理公司生产运营工作，协助制定各项经营指标和发展战略规划，并执行、实施；2、负责公司生产运营各项规章制度、工作流程的制定和完善，并监督执行；3、负责生产装置运行管理工作，对环保、安全、质量、产量、消耗全面负责；4、负责公司生产运营总体协调，组织制定相关工作计划并监督执行；5、负责新建装置运行调试、生产准备、试生产、工艺处理等工作的全面协调和管理；6、负责组织相关人员研究、论证并确定生产技术升级改造、技改技措项目方案并组织实施；7、负责生产装置大宗原材料、原辅材料、三剂、备品备件等计划的组织审核、审定工作，并安排专人申报采购；8、负责协调与上级或地方相关职能部门、合作单位间的工作关系；9、负责统筹安排员工的专业技术和岗位业务培训。任职要求：1、大专及以上学历，化工、燃气、能源、环境相关专业，中级工程师以上职称；2、5年以上同类型装置运营管理经验，有燃气、CNG、LNG、煤化工工厂运营管理经验优先；3、熟悉工艺装置、公用工程装置、机电仪运行管理工作；4、具有吃苦耐劳精神，较强的企业管理能力。