扬州人事专员求职招聘

️️急招聘岗位:医保宣传员、保单售后服务员、人事助理职位要求：25-50周岁，男女不限，中专及以上学历，条件优越者优先薪资范围：双底薪+奖励公司福利：交保险周末双休，节假日休假，时间有弹性（适合宝妈人群）上班时间：8:15—10.30下午:14:00-16:30联系电话：朱女土（微信同号)工作地址：宝应苏中中路179号

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岗位要求:18～35周岁，女生为主，善于沟通与交流，心态乐观积极。需要大专及以上学历，人力资源及相关经济，管理类专业毕业1-2年及以上相关人力资源基础工作经验，IT相关企业工作经验者优先，工作环境优越，一学就会，很容易上手。工作地址:扬州邗江区（中国国际人才市场）

赫冉新能源科技（扬州)有限公司招聘一、【销售经理】1人男女不限，有销售经验，能管理业务人员和开发新业务薪资:面议(8000以上)二、【屋顶光伏业务员】20人男女不限，兼职全职都可以年龄学历不限，八小时单休薪资：15000-30000三、【招聘专员】 1人要求：性别年龄不限，主要工作为招聘业务员，有销售性质，能接受的来，底薪加提成待遇：八小时单休，缴纳社保地址：天山鑫晶大道1号电话：若有打扰敬请谅解。

**招聘岗位说明：招聘专员****一、职位概述**招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。**二、岗位职责**1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量；3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估；4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行；5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程；6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职；7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持；8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。**三、任职要求**1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧；3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。**四、工作风格与专业要求**1.工作风格：-专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性；-高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作；-积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人；-善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。2.专业要求：-熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规；-具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识；-持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。**五、公司文化与福利**我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

吉安伊戈尔电气有限公司招聘：招聘主管1名：薪资8-10K,本科学历，有制造行业招聘相关工作经验和管理经验，大小周休息，13薪，招聘专员1名：薪资6-8K，本科学历，制造行业招聘相关工作经验，大小周休息，13薪，工作地点：吉州区城北工业园图强路和兴园路交叉处联系电话：郭（）

1：通过boss直聘或者58同城招聘，新来的同事只负责邀面，面试等其他工作交给我。2：应届毕业生，有奖学金或创优得奖的优秀录用，可接受实习生！公司待遇：公司无任何加班，准点上下班，节假日和国家同步放。上班时间早点9:30-下午18:00，午休12：00-13:30，周末大小休。无责底薪2100元，招聘10个入职月薪5000元，招聘20个入职月薪8200元。全勤奖200每月。（这里讲的到手薪资！到手薪资！社保全部我来缴纳！！！）公司为新启航新公司，期待每一位愿意加入我们的同事为我们的事业添砖加瓦！公司从上到下都为年轻人，团队氛围非常融洽，期待同样充满朝气愿意拼搏努力的你加入我们