工作内容： 1.电话跟进客户/业主，在贝壳网，斗音，小红书等平台线上与客户沟通交流 2.客户/业主在线上主动咨询项目时需要耐心专业的和客户沟通交流 3.定期工作期间会集中外出熟悉项目 4.有客户有需求需要看房，会出去带客户看房，不过会有一对一师傅陪同 岗位要求： 1.中专以上学历（有经验者可放宽要求），应届生毕业生亦可； 2.有良好的团队精神、沟通技巧和抗压能力； 3.有较强观察能力和应变能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效+丰厚提成 2.贴心多重的福利保障：南京五险、住宿补贴、带薪旅行，完善的晋升机制、丰厚的现金及物质奖励，每月举办丰富多彩的户外活动、员工聚餐、生日会等 3.公司氛围好，不夹生，南京千万头部门店，赚钱开心两不误。 4.弹性时间，8:30-6:30，老板不喜欢加班 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月，上不封顶 底薪：4000-5500元/月 社保类型：南京五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，话补，交通补助，绩效奖金

日常工作： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职资格： 1.18-40周岁，应届生亦可； 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

有无销售经验均可，只要你热爱房地产销售工作，性格开朗，善于沟通 工作内容:通过电话或平台的形式开发房源，促成一手，二手房买卖或者租赁服务，没有业绩要求，工作氛围轻松。 薪资待遇:底薪3000加提成。按单提成，综合薪资8000~10000。 定期团建，月度聚餐。

新城区德佑招房产销售5名 任职要求：20-50岁，男女不限，对销售感兴趣，不限经验。 如有相关房产销售经验，住新城区附近者优先。 主要工作：负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖、租赁业务。 工作时间：早9点-晚6点，单休 薪资待遇：高额提成免费端口五险，综合薪资7K-12K 地理位置：新城区德祐时代艺境店（一中附近） 报名电话：谈经理（微信同号）

deyou旗舰店：在南京溧水唯一拥有2家店面，城南凯阳花园店，城北乐活城店，客源房源广，成交量大，可以选择就近入职！ 1、工作内容：不仅是卖房子：租赁，买卖新房、二手房，房源咨询业务，拿钥匙，维护房源，录入客源，电话沟通客户，带看客户看房，合同签订，房屋过户。 2、职业规划：新人（有师傅一对一带）-定岗经纪人-资深经纪人-明星组长经纪人-储备店长-准新店长。标准化快速培养，公开晋升机制，强大平台支持系统。 3、获客平台：免费提供端口-溧水114，幸福里，安居客，58，贝壳找房，，社拓等 4、工作时间：早九晚六，上六休一，无加班，时间自由等， 5、待遇：无责底薪3000+提成+开单奖+社保+体检+团建+旅游，综合工资6000-20000元 6、职位要求：年龄20-45岁，吃苦耐劳，有上进心，接受无经验，热爱销售事业，抗压能力强。 7、公司氛围好，老板和员工都是8590后，开心上班，快乐赚钱。店内有会议室，家里孩子临时可以带到店里托管，写写作业之类。

广发租房 招聘 寻找优秀的你Comeandjoinus公司简介 广发集团发起于2002年，是一家以房屋资产管理为主的综合性集团公司，业务范围涉及:长租公寓、互联网房屋固定管理增值服务、物业管理、按揭贷款、资产管理、资金拆借、房屋租赁等多个领域。旗下拥有北京广发房地产经纪有限公司、北京广发房地产经纪有限公司郑州分公司、南京广发资产管理有限公司、苏州广益房地产经纪有限公司、宁波广发房地产经纪有限公司、华筑万家房地产经纪有限公司、西安广发租房房地产经纪有限公司、武汉广发房地产有限公司、重庆广发资产管理有限公司、广发(北京)物业管理有限公司、广发众益(北京)非融资性投资担保有限公司等多家子公司，目前已在北京、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、燕郊、武汉、重庆等城市拥有员工五千余人，分店数量达300余家，目前企业以拥有庞大的客户群体。广发租房通过优秀的线上ERP管理系统，会员操作管理系统、微信公众服务平台和线下实体连锁店，社区活动以及网站等多道的信息化方式为客户提供全方位一体化的专业房产管理服务 招聘岗位 部门经理2名月薪15000起 岗位要求和任职资格:制定部门工作计划、开发渠道、培养和指导下属，并带领团队完成工作目标。可晋升高级经理/店长。薪酬:底薪+提成+奖金年底分红 房屋管家10名月薪8500起 岗位要求和任职资格:管理房屋及人员，与相关部门、人员及渠道的事务对接处理。可晋升部门经理。薪酬:底薪+提成额外绩效奖金 财务助理1名月薪4000+起 学历:大专专业:财务管理 岗位要求和任职资格:熟悉基本财务操作流程，有一定工作经验，可晋升财务主管。 薪酬:4000+额外利润绩效 行政人事文员1名月薪保底4000+起 学历:大专专业:行政人事类等 岗位要求和任职资格:熟悉基本办公软件，有人事行政招聘工作经验者优先。薪酬:保底4000+招人奖金+额外利润绩效

广发集团旗下南京广发租房，招聘岗位：房屋管家，底薪400026个点提成 综合工资8000 每年提成增涨一个点，经常性团队聚餐外出旅游。 工作时间；早9:00-晚18.30，免费带薪培训 工作日；一周6天， 性     别；不限【能力优先】 学     历；不限【能力优先】 年     龄；18-30岁 面试地址:迈皋桥店

广发集团旗下南京广发租房，招聘岗位：房屋管家，底薪400026个点提成 综合工资8000 每年提成增涨一个点，经常性团队聚餐外出旅游。 工作时间；早9:00-晚18.30，免费带薪培训 工作日；一周6天， 性     别；不限【能力优先】 学     历；不限【能力优先】 年     龄；18-30岁 面试地址:迈皋桥店

【岗位职责】 1、对接公司意向客户，进行全方面需求分析，提供专业咨询并服务客户的购房全流程； 2、进行市场分析及楼盘调研，熟练掌握各板块各楼盘基本情况、特色、卖点等信息； 3、传递公司良好形象和价值，追求客户的高满意度。 4、租赁、新房、二手买卖都可以做，全部提成统一。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、有无经验均可； 3、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力； 【薪资待遇】无责底薪:4000+高提成33%-80%直提+五险一金+上限12天年假+各种免费培训加+各种出国游福利（有经验的可以选择高提成模式） 1、优于同行业的工资福利待遇：月薪8000-20000，上不封顶 2、惊喜连连：五险一金+过节福利+法定假日+国内游+开单奖+年终分红 上班时间：8:40----18:30（11:40----13:30午休）上六休一

主做商铺租赁，全南京范围 工作地点:秦淮区常府街地铁口 薪资:无责底薪4200+600全勤奖+1500绩效奖励 提成:15-60％（行业最高提成）+20-30％分红 工作时间:早9晚8做六休一 工作模式:线上联系客户，线下带客户看铺子，讲解促成成交 新人培训，一对一教学上手快 公司资源共享，有无经验均可 年龄:18-35岁

全无锡近百家直营门店，就近分配 岗位介绍 1、公司提供渠道、获取客户资源 2、根据客户需求，匹配合适房源进行推荐 3、为成交客户提供良好的售前售后服务 任职资格 1、19-45岁，专业不限，能力优先。 2、敢想，敢干，喜欢挑战高薪，挑战自我。 3、品行端正，无不良记录 4、无经验也没关系，公司培养你。

南京栖霞区仙林湖50万年薪德佑招聘销售精英， 男女不限，年龄20-50周岁，免费提供食宿，交 五险一金。 1、有从事房产销售经验的，良好的业务水平， 销售名列前茅的可报名。 2、无房产销售经验的，在其他行业有丰富销售 经验的也可报名，公司有完美的培训机制，可很快上岗 联系人：石经理