南昌采购主管求职招聘

工作内容：负责会员单位各项工作，协会的会议、培训工作。职位要求：男性(女性）一名，年龄27—40岁，身体健康，党员。熟悉掌握办公软件的使用。工作时间：按照国家法定休假管理办法。周一至周五，每天8小时。（包午餐）薪酬：试用期三个月，工资4200元左右，试用期满考核合格后，工资5500左右，年底有绩效奖，单位缴纳五险，如需加班有补助。

办公室负责人岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求：1.专科及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业优先。2.至少三年以上办公室主任或相关管理职位工作经验。3.优秀的组织、沟通和协调能力。4.熟悉办公室软件和管理系统，具备良好的文案处理能力。5.能够在快节奏环境中独立工作，同时具备团队合作精神。6.解决问题能力强，能够有效处理多任务并优先排序。7.有责任心，注重细节，能够保持专业和。

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工作内容:负责公司的采购工作，包括但不限于以下几个方面:根据公司发展情况制定公司的采购策略和计划，确保采购工作符合公司的业务目标和需求。管理和优化公司的采购流程，确保采购工作的顺利实施。建立并维护与供应商的关系，处理采购中的各种问题，确保采购工作的顺利进行。制定采购文件和合同，确保采购文件和合同的合规性和合理性。-对公司产品熟悉，有敏锐的市场洞察力。职位要求:本科以上学历，采购管理或相关专业背景，5年以上采购管理经验。熟悉采购管理方法和供应链管理模式，具备一定的数据分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与供应商和内部团队进行沟通和协作。

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打销售单，打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协任职资格：1、形象好，气质佳；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；会做标书优先.4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：