南昌工厂管理人才招聘

招聘：材料研发工程师薪资：1.4-1.8万/月1、材料评估：根据部门产品开发需求，完成原材料供应商筛选，材料评估认证及数据分析，技术文件规格书制定和输出；2、平台体系研究：为了满足客户产品需求，对电芯新平台体系技术进行探索，性能改善品质提升和成本优化；3、主导材料评估电芯试制，协助进行相关电池材料问题的分析，积累电池材料评估数据库，输出分析报告，向供应商提出材料改性优化方案；4、整理分析试验数据、编写试验报告及专利撰写；5、上级安排的工作事宜任职要求：1、本科及以上学历（硕士更好），有2-5年的电池行业经验；2、熟练掌握电化学知识；3、具备较强的分析判断能力、沟通能力、决策能力、抗压能力、执行能力；4、具有较强的沟通技巧和良好的团队合作精神；

招聘：产品研发工程师薪资：7000元以上/月岗位描述：职位描述：1、负责阻燃和防火产品开发2、负责本领域研发项目的调研、立项、实验室研发、小试、中试工作。3、负责研发及小试和中试阶段与客户的沟通协同、测试验证、改进优化、产品定型等工作。4、负责项目相关知识产权工作，如专利撰写、申请等。5、协助完成新产品和研发项目的验收鉴定工作，撰写研发总结报告、研发报告，提供相关试验数据和资料。任职要求：1、本科及以上学历，高分子材料、复合材料等相关专业；2、有两年以上塑料和橡胶、高分子、涂料行业经验优先；3、对新技术研发有浓厚的兴趣，可塑性强，善于不断学习提升；4、具有较强的逻辑思维能力、研究能力和学习能力，善于分析问题解决问题；5、具有较强的沟通能力和良好的文字、口头表达能力；6、具有较强的实验室、中试等工作经验，并且有很强的动手该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【】设备助理工程师薪资：6000元以上/月岗位描述：一·工作职责：1、负责厂内饮料生产设备维护，调试，保养；2、负责生产设备现场编程，对设备进行5S管理；3、执行生产、辅机设备年度大修计划；4、执行日常保养计划，辅导制造进行自主保养执行日常保养计划；5、协助工程师完成相关技术工作及提案改善6、优秀应届毕业生亦可考虑。？二·职位要求：1、大专（含）以上学历，机械制造、机电一体化，电气工程、自动化等相关专业；2、沟通及协调能力强，良好的责任心，较强的抗压能力；3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作——两班倒；？三·薪资福利：1、综合工资：6000-8000元（加班算加班费或者倒休假）；2、享受五险一金福利及带薪年假，享有结婚、生育、生日礼金，传统节假日发放贺礼；3、额外补贴：高温津贴，功能津贴，月绩效奖金，年终奖金，全额保

招聘：应用研发工程师薪资：7000元以上/月岗位描述：1、研究开发公司主导产品（天然维生素E、植物甾醇、植物角鲨烯及山茶花、油等功能性活性成分）在各类食品、饲料及化妆品领域中的应用方案；2、与南昌大学食品学院、资环学院联合开发功能性油脂的改性、复配及乳化体系构建，负责协同销售市场部门进行相关产品的应用推广；3、做好日常实验相关记录、实验数据及报告的总结与归档，构建项目知识产权体系，配合公司和学校申报各类项目，撰写结题报告。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：材料研发工程师薪资：10-20万/年材料学，化工，无机非金属等相关专业1.能独立胜任干粉砂浆，GRC，板材，防水等相关建材材料产品技术试验研发等工作。2.能够与公司技术部门配合完成产品及下游产品相关检测研究工作。3.能够完成生产相关事宜及领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历2.无机非金属、硅酸盐专业方向优先，有建材，混凝土相关工作经验优先。3.能熟练掌握word、excel、PPT等相关办公软件。4.工作踏实、认真

江西南昌安义县迈拓金属材料有限公司诚聘：1、机修2名要求：大专以上学历，懂电工知识（有电工证）。2、品质经理1名要求：大专以上学历，熟识机械图纸。3、储备干部1名要求：大专以上学历，学习能力强。4、业务跟单1名要求：大专以上学历，熟练使用办公软件。5、统计1名要求：大专以上学历，熟练使用办公软件。联系电话：地址：安义县工业园区起秀路8号

招聘：研发助理工程师薪资：5000-6500要求：1、性别女，有工作经验或应届毕业生均可；2、大专或以上学历，有上进心，对工作认真负责，做事细心；3、熟练AutoCAD和办公软件，（熟练Creo/PROE或其他3D软件优先）；工作内容：1、将研发工程师的2D草图细化并转为内部受控图纸；2、依据要求整理包装规范和设计吸塑盒；3、试产跟进问题点并改善、总结。

1、业务员发来的草图在画图软件里面画样图发给顾客，确定下单打印样图纸对接好制作2、跟财务对接上个月的下单记录，销售单对接，整理，对接款项3、跟玻璃厂对接款项，玻璃送到厂里或工地及时做好表格登记4、做好各事项的登记，表格，库存5、交代的其它事物画图软件表格