九江物业主管最新招聘

招 聘 信 息江西白莲智能科技集团有限公司是一家集设计、研发、生产、销售、服务为一体，专业提供智能、优质、个性化的钢艺家具及系统解决方案的科技型企业和国家高新技术企业。现因公司发展需要，诚聘如下精英加盟：1.销售经理2名：男女不限，28-55周岁，有三年以上钢质家具行业销售工作经验、有一定的销售渠道或资源尤佳，精通招投标作业流程和实操经验，有带领团队管理经验，善于沟通交流、交际能力佳，责任心强，自带工作用车（全报），待遇面议+销售提成。2.销售精英2名： 22-45周岁，有两年以上销售工作经验、善于沟通交流、责任心强，自带工作用车（全报），待遇3500元/月 +业绩提成。3.安装主管1名：30-55岁，身体健康，责任心强，有三年以上智能密集架、文件柜等钢质家具安装工作经验；本岗位可以承包。待遇面议。4.文员2名：22-45岁，大专学历，熟练运用办公软件，尤其是WORD，责任心强，做事细致，有标书制作、客服文员、人事文员经验优先录用，待遇面议。5.客服专员1名：25-45岁，熟练运用办公软件，责任心强，做事细致，负责解答客户的咨询、订单处理、销售数据整理汇总、物流跟进以及售后服务等。待遇面议。6.电焊工2名：55岁以下男性，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，3年以上焊工工作经验，持证，待遇4000-7000元/月。7.折弯工2名：50岁以下男性，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有2年以上折弯工操作经验，待遇4000-7000元/月。8.普工2名：20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，待遇:3200-4500元/月。

招聘橡胶技术员（4K-6K）任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历；2、具备橡胶材料相关性能优化、研发、材料应用分析能力及解决问题的能力与经验。岗位福利：提供免费食宿，购买社保，每周单休。采购员（4.5k-5k）任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有良好的沟通能力、谈判能力及成本意识；3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；4、品行端正，为人诚恳，有良好的职业素质；5、有采购工作经验者优先录用。岗位福利：提供免费食宿，购买社保，每周单休。项目负责人（4K-6K）任职要求：1、年龄62岁以下，社交广、交际能力强、身体健康；2、有项目负责工作经验者优先。岗位福利：提供免费食宿，购买商业保险，每周双休。装配普工（2.8k-4.5k）任职要求：1、年龄55岁以下；2、身体健康、服从管理；3、能吃苦耐劳，生熟手均可。岗位福利：提供免费食宿，购买商业保险，享有全勤奖300元/月。地址电话都昌芙蓉山工业园新妙湖大道亚达路1号

【招聘人才】 江西理文造纸因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下：招聘职位 招聘人数 岗 位 要 求 综合总收入营销经理 1名 ，25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。 20000-30000元/月厂务副经理 1名 ，25-40岁，、大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月人事副科长 1名 性，25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月秘书/助理 2名 不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 5000-8000元/月投诉处理 1名 ，22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。 6000-8000元/月会 计 2名 不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。 5000-6000元/月生产技术员 若干 ，25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。 6000-10000元/月电气巡检 8名 ，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。 6500-8500元/月机械巡检 4名 ，22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。 6500-8500元/月维修电工 2名 ，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉基本的电路原理，能独立解决一般电器故障。 5500-7000元/月机械维修 4名 ，22-45岁，2年以上工厂机械维修经验，能独立完成一般设备的拆装与维修。 5500-7000元/月起重工 1名 ，22-45岁

【招聘人才】 江西理文造纸因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下：招聘职位 招聘人数 岗 位 要 求 综合总收入营销经理 1名 25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。 20000-30000元/月厂务副经理 1名 25-40岁，、大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月人事副科长 1名25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月秘书/助理 2名 不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 5000-8000元/月投诉处理 1名22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。 6000-8000元/月会 计 2名 不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。 5000-6000元/月生产技术员 若干 25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。 6000-10000元/月电气巡检 8名22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。 6500-8500元/月机械巡检 4名 22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。 6500-8500元/月维修电工 2名 22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉基本的电路原理，能独立解决一般电器故障。 5500-7000元/月机械维修 4名 22-45岁，2年以上工厂机械维修经验，能独立完成一般设备的拆装与维修。 5500-7000元/月起重工 1名 22-45岁

九江明阳电路科技有限公司（上市公司）大量诚聘管理/工程师类要求：45岁以下，具有PCB工作经验3年以上待遇：入职购买五险一金，包吃包住，月薪制，大小周，提供发展空间1、MINIMI高级工程师 2人12-18K+奖金2、HDI MI高级工程师 12-18K+3、阻焊高级工程师10-20k4、压合工艺高工12-20K5、钻孔主管 10-20k6、项目高级工程师10-20k7、干制程高级工程师（海外）10-20k8、设施主管 15-20k9、计划主管/高级工程师10-20k10、品质工程师10-18k11、设备工程师10-18k12、阻焊主管 10-20k13、钻孔镭射工艺高级工程师10-2014、电镀高级工程师10-20k15、设备高级工程师10-20k技工类 200名★钻孔值机员6k－10K★内外层熟手/领班 6k-10k起★ FQC 6.5k－10k★IPQA 5k-8K★压合 加急 6k-10K★沉铜/电镀 6k-10K★外层AOI 5-7k★厨师 6.5k-7k★ 厨工4.5k-5k★ 电测 领班/(坐班)5.5k★丝印工6500-8500联系人 ：徐生 （ 同号）

招聘：产品经理/主管薪资：12000-20000职位描述1、行业竞争环境分析：负责专业灯光行业（舞台/娱乐/影视/文旅）竞争环境（含公司竞争对手和客户竞争对手等）剖析，厘清行业竞争格局和优劣势，为公司及客户在竞争环境中的产品防御和进攻做好动态的策略；2、产品应用场景及需求：洞悉产品在应用端的使用场景及用户需求，分析市场存量产品对于需求的满足程度和创新空间。3、产品规划：基于客户及市场需求，制定各类使用场景的产品族或产品系列方案，厘清公司各族产品的定位及面向的需求场景； 4、产品开发：负责信息搜集和数据分析，与客户沟通需求，主导具体产品的方案和产品竞争力的提升，满足客户需求，甚至主动为客户提供产品方案； 5、产品管理：负责产品竞争力分析、推广方案及策略设计、到产品更新迭代等全生命周期的产品管理和协调工作，为产品的宣传方案、成本和毛利负责，跟踪产品应用过程中的反馈，推动产品迭代和验证的良性循环； 6、体系建设：负责推动从调研、需求分解、产品设计到开发投产及后续迭代的管控规范建设。1、熟悉产品、产品设计、应用场景和市场发展趋势。2、精通市场信息搜集、需求分析、产品设计、产品规划和产品管理的方法。3、具备良好的跨部门沟通能力和较强的学习能力4、精通信息获取、筛选、分析的能力5、掌握市场调研的方法及产品规划的技能6、优秀的英语沟通能力

【江西美凯瑞材料有限公司诚聘】一、普工 5名要求：年龄45岁以下，高中以上学历，身体健康。月综合工资：5000-7500元/月。二、工艺研发师主管（1名）要求：大专以上学历，生物、化学、制药专业优先。工资：面议。三、生产主管(1名)要求：大专以上学历，有生产管理经验。工资：面议。四、质检 1名要求：年龄40岁以下，大专环境、化学、检测相关专业毕业。 收入：4500-8000元/月。五、市场营销 2名要求：26-40岁。大专以上学历，要有销售经验。六天八小时，每月休息四天工资面议六、机修工 1名工资6K—12K,负责设备的维护和改造要求：50岁以下,高中以上学历，会CAD七、环境环保(1名)负责公司环境环保、污水处理、安全生产等。六天八小时，月休四天，工资面议公司福利：提供住宿；餐补、享有社保（五险）、享有法定节假日，节假日发放福利、年底奖金、公费旅游。公司地址：九江经济技术开发区出口加工区如琴路以南联系电话：刘总彭女士

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

江西理文造纸有限公司江西理文造纸有限公司于2010年9月落户江西瑞昌市码头镇工业城，总投资100亿人民币，占地900亩。目前20万吨的卫生纸生产线已投产，预计三期10万吨生产线12月投产。一、招聘岗位因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下：1.营销经理 1名岗位，25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。20000-30000元/月2. 厂务副经理 1名岗位，25-40岁，大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月3. 人事副科长 1名岗位，25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月4.秘书/助理 2名不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。5000-8000元/月5.投诉处理 1名22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。 6000-8000元/月6.会计 2名不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。 5000-6000元/月7.生产技术员 若干25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。 6000-10000元/月8.电气巡检 8名22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。 6500-8500元/月9.机械巡检 4名22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。 6500-8500元/月10.维修电工 2名22-45岁,持电工证，2年以上电气维

【江西美凯瑞材料有限公司诚聘】一、普工 5名要求：年龄45岁以下，高中以上学历，身体健康。月综合工资：5000-7500元/月。二、工艺研发师主管（1名）要求：大专以上学历，生物、化学、制药专业优先。工资：面议。三、生产主管(1名)要求：大专以上学历，有生产管理经验。工资：面议。四、质检 1名要求：年龄40岁以下，大专环境、化学、检测相关专业毕业。 收入：4500-8000元/月。五、市场营销 2名要求：26-40岁。大专以上学历，要有销售经验。六天八小时，每月休息四天工资面议六、机修工 1名工资6K—12K,负责设备的维护和改造要求：50岁以下,高中以上学历，会CAD七、环境环保(1名)负责公司环境环保、污水处理、安全生产等。六天八小时，月休四天，工资面议公司福利：提供住宿；餐补、享有社保（五险）、享有法定节假日，节假日发放福利、年底奖金、公费旅游。公司地址：九江经济技术开发区出口加工区如琴路以南联系电话：刘总彭女士

招 聘 简 章江西创银科技有限公司诚招：1、装拆模男工10名 （保底5000元/月，晚班工资：1.3倍计件+夜宵补给+50元/晚晚班补贴；） 2、绕线女工 10名 (上班时间：晚班：18：30-3：30 白班：上午：8：00-12：00，下午：13：30-18：30，晚班工资：1.3倍计件+夜宵补给+50元/晚晚班补贴； 工资待遇：保底4000元/月，两个月后有晚班)3、拉长/储干 2名 4、工艺工程师/设备工程师 3名 6000-8000元5、仓管员 1名（要求有叉车证）6、品管IQC 2名 7、生产主管 2名 6000-8000元8、电力互感器/电缆附件销售经理 1名 面议9、铣床工 2名10、普工 20名一、总体综合工资：4000－7000元/月二、要求：年龄：18－50周岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先三、有社保（五险）、包吃住、年终奖、年假、工龄工资、年度户外活动、每周休息1天，享受法定节假日联系电话: （） 联系人:徐女士地址:江西省柴桑区沙城工业园庐山东路31号(高速公路旁)