新余维修主管人才招聘

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

请扫码关注我们方便获取最新招聘信息02林富塑料制品有限公司（上下滑动查看更多）公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (陈) 联系方式联系人：陈联系电话： 联系地址：新余市高新区赛维大道天能电力厂内

江西玉峰电器科技股份有限公司一、生产部搬运工 1名3600-4500 +社保 6天/8小时制 长白班制职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品； 2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、 合理使用劳动工具，保管和维护；4、 负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排； ，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、生产部经理 1名10000+ 社保 单休工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。三、技术部经理 1名10000+ 社保 单休岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等。2、低压配电柜技术的引进和升级。 3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力福利待遇 ：1、三节福利、团建福利、饭补、交补、年底双薪 2、依法提供社保，享受国家法定节假日及有薪假 3、广阔的晋升空间，晋升渠道公平公正联系地址：新余市高新区光明路888号孵化5栋2楼联系电话：/钟女士()

招聘：车间主管薪资：4-12K1、机械制造等相关专业及相关工作经历；2、组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事务能力、团队合作能力强；3、能够熟练使用电脑。福利待遇1、工资分配实行月度绩效工资加年终奖励和其它福利；2、公司缴纳五险；3、按国家法定节假日休假和年休假；4、符合条件的员工提供公寓。

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

苏州瑞德智慧精密科技股份有限公司职位：生管（女）最低学历：大学专科年龄要求：25~35岁工作年限：3年以上薪资水平：5000~8000任职要求：1、每周做生产排程与计划2、每周核对原物料做请购计划3、跟催车间生产达成率，监督车间人力使用是否合理4、每日工作总结，完成与未完成项目检讨5、每月总结工作中的各项得失，做复盘6、服从工作中的各项调度7、会使用电脑做生产数据的分析地址：吴江区横扇镇菀坪西路21号联系电话：

江西省，新余市，致瑞包装有限公司2023年招聘信息1.车间主管1名，要求有纸箱行业招聘岗位生产管理5年以上工作经验，懂瓦楞纸板、纸箱生产及管理流程，包吃包住，工资面议；2.质检主管1名，沟通、协调能力强.熟悉质量管理体系及纸箱生产工艺流程，责任心强，包吃包住，工资面议；3.糊机/坑机头机各多名，有3年以上工作经验，工资面议；4.水印印刷机长5名，有3年以上印刷经验，工资面议，年龄25-45岁；5.钉箱粘箱机长1名，有3年以上工作经验，工资面议；6.文员1名，40岁以下，要求电脑操作熟练，工作认真负责。以上岗位都包吃工作餐；咨询电话:郑厂长刘总地址：江西省新余市分宜县城东工业园区青碧北路！

林富塑料制品有限公司公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (林)

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司招聘岗位：一、车间普工50名，48周岁以下，适应三班倒，身体健康，视力良好（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。第23天算休息日加班，以基本工资为基数2倍计算。综合收入4800—5500元/月。二、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历。综合薪资：8000—15000元/月。三、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月四、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。五、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月联系我们：公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿（空调、热水器齐全）。公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室。联系人：黎先生 （）

江西东华机械有限责任公司，成立于2002年，位于抚州市高新区钟岭街道，是国家高新技术企业。公司专业生产制造各种纺织机械成套设备、化纤机械成套设备。公司以工程技术人员为主，拥有一批高中级职称的高素质技术队伍，与科研院校具有广泛技术合作，具有丰富的丙纶、涤纶等化纤纺丝成套设备专业技术设计和生产能力。公司交通方便，工作稳定，长白班，每周单休，适合长期从事机械设备行业人才，发展空间良好。一、车间助理/生产领班：1名职责：负责生产车间日常管理工作。要求：车间管理经验丰富，年龄30～50岁，大专及以上学历，熟悉机械设备加工安装工艺流程，五年以上生产现场管理经验。（计时制：3000-5000元）二、机加钳工/装配钳工：3名职责：负责纺织机械设备零件加工安装工作。要求：三年以上机械厂钳工经验，年龄25～50岁，技校或高中学历，服从管理。会看机械工程图，会操作钻床等常用机械加工设备，可独立按工程图加工安装机械零件。（计件制：3000-5000元）三、车床工：1名职责：负责操作普通车床（C140、C630）设备。要求：三年以上普通车床（C140、C630）操作经验，年龄25～50岁，服从管理，会磨刀，能够看懂机械图纸。（计件制，3000-5000元）四、钣金工：1名职责：负责钢板加工剪板机和折边机操作。要求：三年以上相关经验，熟悉剪板机和折边机操作，年龄25～50岁，技校或高中学历，能够看懂机械图纸。（计件制，3000-5000元）五、外圆磨床工：1名职责：负责操作ME1432B、MQ1350B外圆磨床设备。要求：三年以上机械厂外圆磨床操作经验，年龄25～50岁，技校或高中学历，服从管理。熟悉圆辊件外圆磨，会看机械工程图，可独立看工程图加工零件。（计件制，3500-6000元）六、机械工艺员/学徒：2名职责：负责生产设备工艺改良优化和技术改进。要求：机械专业或机电专业大专及以上学历，熟悉机械设备安装工艺或数控机床编程技术，熟练使用办公软件。沟通能力良好，有一定的创新能力和成本意识，三年以上相关经验。同时招收机械专业或机电专业应届毕业生培养。（计时制：3000-5000元）七、机械工程师：1名职责：负责机械工程设计工作。要求：机械设计制造专业本科或以上学历，熟悉CAXA、Solidw

招聘：生产主管薪资：4000-5500元，试用期3个月公司根据工作需要诚聘企业生产主管1名，条件及待遇如下：一、招聘条件:1，身体健康，年龄50周岁以下;2，中专及以上学历，电脑操作熟练;3、有3年以上企业车间生产主管经历，从事农肥生产企业管理者优先；4，有良好的沟通和统筹协调能力，有严格的管理原则性；5，遵纪守法，诚实守信。二、岗位职责： 1、商务的直接主管为公司经理，对上级交待的任务进行落实；2、负责公司生产计划的组织、检查、监督、落实；3、负责产品生产全过程的生产安全监督、生产工艺流程监督和质量安全监督；4、协调生产所需原材料、包材的供应，每天做好半成品、产成品及时交接入库，做好生产任务执行状况的统计；5、负责所有生产设备的管理、使用、维护保养的检查、监督、落实；6、负责问题产品的分析和整改，组织开展岗位能力培训和竞赛；7、完成领导交办的其他工作任务。三、工作时间及工资福利待遇1，工资4000-5500元，试用期3个月，合格可办理社会保险；2，正常每天工作8.5小时，上午8:00-12:00，下午1：00-5:30，每周休息1天，法定节假日休息；3、中餐免费，可免费提供住宿；4、定期体检，在传统节日（端午节、中秋、春节）有礼品、礼金发放；有意者携学历证书、身份证前往公司面试。联系人：胡先生 联系电话：