新余生产主管最新招聘

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司招聘岗位：一、车间普工50名，48周岁以下，适应三班倒，身体健康，视力良好（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。第23天算休息日加班，以基本工资为基数2倍计算。综合收入4800—5500元/月。二、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历。综合薪资：8000—15000元/月。三、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月四、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。五、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月联系我们：公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿（空调、热水器齐全）。公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室。联系人：黎先生 （）

江西玉峰电器科技股份有限公司一、生产部搬运工 1名3600-4500 +社保 6天/8小时制 长白班制职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品； 2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、 合理使用劳动工具，保管和维护；4、 负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排； ，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、生产部经理 1名10000+ 社保 单休工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。三、技术部经理 1名10000+ 社保 单休岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等。2、低压配电柜技术的引进和升级。 3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力福利待遇 ：1、三节福利、团建福利、饭补、交补、年底双薪 2、依法提供社保，享受国家法定节假日及有薪假 3、广阔的晋升空间，晋升渠道公平公正联系地址：新余市高新区光明路888号孵化5栋2楼联系电话：/钟女士()

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

招聘：车间主管薪资：4-12K1、机械制造等相关专业及相关工作经历；2、组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事务能力、团队合作能力强；3、能够熟练使用电脑。福利待遇1、工资分配实行月度绩效工资加年终奖励和其它福利；2、公司缴纳五险；3、按国家法定节假日休假和年休假；4、符合条件的员工提供公寓。

沃格光电诚聘1、操作工/检验员：（若干名）综合计件薪资5-10K/月初中及以上学历，无相关工作经验亦可，包教包会，能适应无尘车间，站立式作业环境，能适应倒班；2、工艺/设备技术员：（多名）：薪资5-7K/月大专及以上学历，专业不限，应届生亦可，负责自动化设备操作控制，公司培训上岗，包教包会，能适应无尘车间，两班倒；此岗位作为一线管理人员储备人才；3、助理工程师（10名）：薪酬 6-8K/月本科及以上学历，理工科专业，对品质、工艺、设备方面工作有兴趣，做事细心，有耐心，接受应届毕业生，优秀大专生亦可考虑。4、商务跟单：（2名） 薪酬 4.5-6K/月大专及以上学历，制造企业同岗位工作经验2年以上，较强的沟通能力，执行能力，抗压能力，对数据，熟练使用EXCEL;5、安全工程师：（2名）薪酬6-8K/月大专及以上学历，安全工程专业优先，具有注册安全工程师证、消防工程师证优先，制造类企业2年以上ＥＨＳ相关工作经验。6、工艺工程师（3名）：薪酬7-10K/月大专及以上学历，理工类专业毕业，TP/面板类行业经验，对工艺制程熟悉，新品导入，量产过程熟悉，现场工艺跟进及改善，会工艺文件制定；7、品质工程师/品质客服工程师（4名）：薪酬7-9K/月大专及以上学历，有过制造企业现场品质管理或品质客服工作经验，对品质现场管理有丰富处理经验，对品质工具熟练运用。8、设备工程师：（1名）薪酬7-10K/月大专及以上学历，有过TP/面板行业工作经验，对黄光设备运转熟悉，设备故障解决及改良对策提出并落实；做事积极主动，较好的沟通能力，执行能力；9、生产主管（1名）薪酬8-15K/月大专及以上学历，面板行业或切割行业生产管理工作经验3年及以上。10、销售工程师(1名) 薪酬 5-10K大专及以上学历，电子制造业销售工作经验2年及以上，有面板厂行业资源优先。11、基建经理（1名） 薪酬 15-20K大专及以上学历，5年以上制造业基建管理同岗位经理；有无尘车间、净房车间厂房基建管理经验优先；12、安检员（2名） 薪酬 4.0-4.3K/月初中以上学历，会简单电脑，较好的沟通表达能力，亲和力强，负责车间出入人员及物品安检工作。福利待遇：五险一金，免费工作餐及住宿，市区厂车接送，带薪年假联系地址：江西省新余市高新区

《单款5万件》男装羽绒服棉袄6月15开工，车间宿舍有空调，全新车间，进厂有福利！特聘：以下员工资面谈合作共赢1.JlT组长2名（待遇面谈）2.全能车位三名(计件+提成)3.车位 10名4.封口2名5.吹绒1名6.尾部主管1名（待遇面淡）7.订扣 锁眼2名(有资源优先.非诚勿扰) 地址:汉川汉正服装城F1区，加班9.30联系☎️ 《，眼子勿扰！》

林富塑料制品有限公司公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (林)

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

江西省，新余市，致瑞包装有限公司2023年招聘信息1.车间主管1名，要求有纸箱行业招聘岗位生产管理5年以上工作经验，懂瓦楞纸板、纸箱生产及管理流程，包吃包住，工资面议；2.质检主管1名，沟通、协调能力强.熟悉质量管理体系及纸箱生产工艺流程，责任心强，包吃包住，工资面议；3.糊机/坑机头机各多名，有3年以上工作经验，工资面议；4.水印印刷机长5名，有3年以上印刷经验，工资面议，年龄25-45岁；5.钉箱粘箱机长1名，有3年以上工作经验，工资面议；6.文员1名，40岁以下，要求电脑操作熟练，工作认真负责。以上岗位都包吃工作餐；咨询电话:郑厂长刘总地址：江西省新余市分宜县城东工业园区青碧北路！

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