新余厂长人才招聘

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司招聘岗位：一、车间普工50名，48周岁以下，适应三班倒，身体健康，视力良好（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。第23天算休息日加班，以基本工资为基数2倍计算。综合收入4800—5500元/月。二、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历。综合薪资：8000—15000元/月。三、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月四、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。五、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月联系我们：公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿（空调、热水器齐全）。公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室。联系人：黎先生 （）

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

江西玉峰电器科技股份有限公司一、生产部搬运工 1名3600-4500 +社保 6天/8小时制 长白班制职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品； 2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、 合理使用劳动工具，保管和维护；4、 负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排； ，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、生产部经理 1名10000+ 社保 单休工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。三、技术部经理 1名10000+ 社保 单休岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等。2、低压配电柜技术的引进和升级。 3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力福利待遇 ：1、三节福利、团建福利、饭补、交补、年底双薪 2、依法提供社保，享受国家法定节假日及有薪假 3、广阔的晋升空间，晋升渠道公平公正联系地址：新余市高新区光明路888号孵化5栋2楼联系电话：/钟女士()

林富塑料制品有限公司公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (林)

招聘：车间主管薪资：4-12K1、机械制造等相关专业及相关工作经历；2、组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事务能力、团队合作能力强；3、能够熟练使用电脑。福利待遇1、工资分配实行月度绩效工资加年终奖励和其它福利；2、公司缴纳五险；3、按国家法定节假日休假和年休假；4、符合条件的员工提供公寓。

工作有意向，请直接来电咨询。【招聘要求】年龄16-45岁，持有有效证件，服从安排，吃苦耐劳【薪资】1.小时工28/小时每月10号发工资，实发薪资2.长期工加班底薪3150，平时加班1.5倍.周末2倍，国假3倍3.综合工资7000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用【福利】包吃包住，宿舍有空调，享受法定节假日婚假以及带薪年假15天，统一缴纳五险一金每周上六天坐班，不穿无尘服，工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害工作地点：湖南省长沙市，外地报销路费~可长短期工

山东金力新材料科技股份有限公司因业务拓展扩编，现诚聘以下岗位：1、成本会计1人：要求统招大专以上学历，会计、财务等相关专业，有一年以上制造行业成本会计经验，年龄35岁以内，特别优秀者可适当放宽年龄限制；2、普工男数人：冷压工序，三班倒8小时，45周岁以内，初中以上学历，工作简单易上手；混料工，35-45周岁，8小时两班倒（8:00-16:00,16:00-24:00）；3、模具学徒及线切割工3名，可接受应届毕业生，机械类相关专业，有相关经验优先；4、工艺技术员2人，年龄22-38周岁，机械设计类相关专业本科生，熟练使用CAD、UG等相关设计软件，可接受机械设计类专业应届本科优秀毕业生；5、生产主管1人，年龄28-40周岁，需三年以上制造行业生产管理类相关工作经验，大专及以上学历，如有5年以上制造行业生产管理经验学历可适当放宽至中专。6、物料员1人，男性，年龄25-40周岁，中专及以上学历，有叉车证，能熟练操作叉车，长白班，可以接受加班。7、中控员1人，女性，年龄25-35周岁，大专及以上学历，要求1年以上相关中控工作经验，长白班，可以接受加班。福利待遇：缴纳五险一金、免费食宿、班车接送、每月工资按时发放。招聘热线：

佛山串屋食品有限公司招聘岗位：生产主管工作内容1.工作职责：负责车间生产任务的安排及内部各项事物的管理工作，负责与相关部门的协调，对车间的人员、设备、消耗、工艺、环境、产品质量等负全面责任，保证生产在卫生，有序，安全，高效的条件下进行。工作内容：1.按生产计划来评估产能与负荷进行分配生产任务，对生产进度，调度与异常现具体情况进行调整2.负责车间各类报表的审核工作3.做好车间日常卫生环境的点检4.生产设备操作的教导、督导、生产设备操作现场巡视，并对问题进行纠正且做好设备的管理、保养5.如实考核员工，做好绩效纪录及监督员工遵守公司的各项规章制度，对违纪员工按公司制度进行处理6.进行减材降耗，降低不良品的控制，逐步提高生产效率岗位要求：1.五年以上烘焙工厂工作及管理经验2.具备一定的分析观察能力及沟通协调能力，熟悉蛋糕、饼干设备操作及保养3.具备消防安全知识、食品卫生知识 、急救常识4.健康证、毕业证5.普通话流利6.工作态度严谨、有良好的职业道德、工作作风端正、责任心强 注重团队精神7.需要有预判能力及统筹能力，及时发现问题并解决问题。福利待遇：1.购买五险2.午餐包吃3.薪资面议联系电话，

诚聘！诚聘！诚聘！1、芯取主管 1名要求：对芯取管理和实操经验丰富，薪资面议2、涂墨 1名（急）要求：对手动或自动涂墨机熟练薪资待遇面议；时间：8:00-20:003、胶合校正 1名 要求：有相同岗位1-3年工作经验薪资待遇面议；时间：8:00-19:004、镀前检1名要求：有相同岗位1-3年工作经验薪资待遇面议；时间：8:00-19:00【公司福利】：缴纳五险、工龄奖、就餐补贴等联系电话： 刘 地址:上饶经济技术开发区兴业大道95号光学三13号楼

请扫码关注我们方便获取最新招聘信息02林富塑料制品有限公司（上下滑动查看更多）公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (陈) 联系方式联系人：陈联系电话： 联系地址：新余市高新区赛维大道天能电力厂内

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

江西省，新余市，致瑞包装有限公司2023年招聘信息1.车间主管1名，要求有纸箱行业招聘岗位生产管理5年以上工作经验，懂瓦楞纸板、纸箱生产及管理流程，包吃包住，工资面议；2.质检主管1名，沟通、协调能力强.熟悉质量管理体系及纸箱生产工艺流程，责任心强，包吃包住，工资面议；3.糊机/坑机头机各多名，有3年以上工作经验，工资面议；4.水印印刷机长5名，有3年以上印刷经验，工资面议，年龄25-45岁；5.钉箱粘箱机长1名，有3年以上工作经验，工资面议；6.文员1名，40岁以下，要求电脑操作熟练，工作认真负责。以上岗位都包吃工作餐；咨询电话:郑厂长刘总地址：江西省新余市分宜县城东工业园区青碧北路！

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7