宜春酒店前台人才招聘

岗位职责：1、把握客情和预定的状况；2、听从主管、领班的工作分配；3、通过电脑、电话、单据等途径，将客人的预定资料传递给相关部门；4、工作程序完善，保持上班时间在岗微笑服务。任职要求：1、工作踏实、能吃苦耐劳；2、形象气质佳，身高1.6米以上；3、身体状况、无传染疾病

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招聘：储备人才(1人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位描述：1、大堂经理储备人才将有机会参与到酒店开业的筹备工作中，通过系统的培训和实战演练，逐步成长为一名优秀的大堂经理。你将负责接待宾客、协调酒店内部各部门的工作、处理宾客投诉等，确保宾客在酒店期间享受到宾至如归的服务体验。任职要求：1、协调酒店内部各部门的工作，确保酒店运营顺畅。2、处理宾客投诉，及时解决问题，提升酒店口碑。3、监督酒店大堂的日常运营情况，确保服务质量和环境整洁。4、参与酒店开业的筹备工作，包括人员招聘、培训、物资准备等。岗位职责：1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2、具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。3、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新的工作知识和技能。4、有酒店大堂或相关岗位实习或工作经验者优先考虑。