果洛服装导购人才招聘

品牌童装招聘导购店长上班时间:周一—周四上一休一周五-周日、节假日早晚班倒班路远的有车补薪资：底薪+提成+补助+节假日福利要求：1.口头表达力强、沟通能力强，能吃苦耐劳2.做事认真、负责，有团队意识，服从安排，抗压力强。3.有销售经验优先考虑4.年龄要求：45岁以下有意者请联系，混日子的请绕过！！！工作地址:纺织品大楼新华联购物中心

【职位】：店员导购【工作地点】：武汉宜家荟聚中心【要求】：18-35岁，女、有女装导购经验优先，热爱服装。性格开朗【薪资待遇】1、底薪4200+门店提成3-7点2、入职缴纳五险一金，一年一万块钱的工服3、节日双薪，带薪年假，以及其他福利【工作时间】：按商场营业时间上一休一联系方式：（微信同号）欢迎自荐和推荐

郑州管城区、金水区、二七区、惠济区、高新区、中原区等多个核心区域，可就近选择！岗位职责：1.根据门店销售计划，做好服装搭配与销售，完成业绩目标；2.按要求完成门店形象管理工作，包括橱窗布置、模特穿样、店铺陈列、环境卫生等；3.积极参与服装搭配、爆款搭配，熟悉门店货品，提升到一衣三搭、试一备三、人货对接能力水平；4.按要求完成引流平台（、视频号、小红书）搭配素材输出；5.按要求完成店长安排的其他工作。任职要求：1.1年及以上品牌女装销售/导购、店长工作经验，擅长品牌女装搭配；2.相貌端正、气质佳；热情开朗、积极进取，对女装领域有热情；3.销售技能、陈列搭配能力强，善于解决问题，突破业绩。*职业发展路径：···门店运营方向：导购→店助→单店店长→多店店长→店长合伙人（0风险享分红）→区域营运经理···门店管理方向：导购→店助→单店店长→陈列搭配管理/会员管理/爆破活动管理/商品管理等中台支持岗位*薪酬结构高底薪+店面业绩提成（上不封顶）+各项奖励+其他福利职位福利：激励奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利其他：郑州多家门店，统一就近分配工作点。