海东物业经理求职招聘

保利物业招聘职能岗位：1.法务经理 12-15万/年2.招聘主管 8-10万/年要求：要求：35岁以内，本科及以上学历，3年以上大型物企同岗经验。多种福利，年底双薪，五险一金项目岗位：1.住宅客服经理/主管（高新区） 8-12万/年2.住宅工程经理/主管（高新区） 8-12万/年3.住宅秩序经理/主管（高新区） 8-12万/年要求：40岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验，多种福利，年底双薪，五险一金联系人：盛先生（）

岗位名称：门店优秀导数名、物业经理1名岗位要求:男女不限,高中以上学历18-38周岁；要求有导购工作经验，普通话标准，性格外向善于沟通。岗位职责：1.负责店面产品的销售工作，确保达成销售目标；2.负责清点到店货品、货品盘点、做到账实相符，记录清晰、准确；3.协助店总做好店面所需原辅料及包装物的要货计划，每天检查原辅料生产日期，及时将过期物料退回原料库；4.负责店面生产产品上货架前的外观检查。薪资福利：底薪3000+岗位工资+工龄工资+绩效提成+生日福利+节日福利+缴纳五险，提供食宿，工作地点西宁市就近门店安排。岗位名称：物业经理1名岗位描述：1、负责公司安全生产管理、消防管理、环保管理；2、负责依据设备特性编制设备维修计划、维护保养计划、日常点检计划，并组织计划落实；3、指导并监督安全员做好安全生产工作、环保工作、消防工作；4、负责店面新店装修、老店翻修的协调、监督、验收工作；5、宿舍管理、食堂管理、洗箱房管理、保洁管理；应聘人员要求：年龄30岁以上、有大型物业管理经验、懂维修、会基本电脑软件操作、。福利待遇：基本工资3000+岗位工资+工龄工资+缴纳五险+生日福利+节日福利，提供食宿；月休4天、上班时间8:00-17:30；工作地址：西宁市城北区生物园区经三路联系方式:()更多岗位尽在#诺信在线

招聘启事1、项目经理：5名，男女不限，年龄45岁以下，从事物业管理岗位5年以上，大专以上文化程度，身体健康，热心物业服务工作，具有管理经验和专业技能，团结合作意识强，具备较强的协调沟通能力。2、物管员数名，女性，40岁以下，要求高中以上学历，熟练使用电脑，工作责任心强，服从公司工作安排，从事过相关工作及居住地为湟中区康川新城、燕尔沟片区者优先考虑。3、保安数名，男女不限，55岁以下，要求初中以上学历，要求：工作认真，责任心强，服从工作安排。从事过相关工作及居住地为湟中区康川新城者、燕尔沟片区优先考虑。4、保洁数名，女性，55岁以下，要求初中以上学历，要求：工作认真，责任心强，服从工作安排。从事过相关工作及居住地为湟中区康川新城、燕尔沟片区者优先考虑。5、水电暖维修工和小型工程维修工数名，55岁以下，技术过硬，熟悉水电暖，墙面、地坪、水井、地下污水管网维修等技术，干活踏实，认真负责，为人诚实。从事过相关工作及居住地为湟中区康川新城、燕尔沟片区者优先考虑。6、垃圾车驾驶员，3名；男女不限，1、B驾照以上；2、熟知驾驶与车辆相关的知识和法律，具备基本的车辆故障判断能力；3、熟知年检、保险等程序的办理流程；4、无车辆驾驶安全责任事故。5、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行驶安全；6、定期进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。以上岗位全职招聘，项目经理薪酬：3500—4000元；水电暖维修工和小型工程维修工薪酬：3000—3500元；垃圾车司机薪酬：3500—3800元其余岗位薪资待遇面议。工作时间：周一至周六，每周休息一天。工作地点：西宁市湟中区康川新城、燕尔沟片区

第一物业客服管家：1、上班时间：8：00-12:0014:30-17:30上六休一2、具有物业客服相关岗位工作经验1年及以上。3、熟悉客服工作流程，有较强的客户服务意识。4.形象气质佳，思路清晰，善于沟通。5.高度责任心，抗压能力较强。6.薪资5500-6000元，十三薪，防暑降温费、过节费、社保、公积金。7、项目地址：同安、湖里、软件园二期等[發][福][發]第二物业客服主管：1、上班时间：8：00-12:0014:30-17:30上六休一2、具有物业客服主管相关岗位工作经验2年及以上。3、熟悉客服工作流程，能有效的制定项目客服工作内容、考评标准等，能监督、指导客服人员开展日常工作。4、服务意识强，形象气质佳，思路清晰，善于沟通。5、具有高度的责任心，抗压能力较强。6、熟悉运用常用办公软件，具有较强的文档编辑、数据分析能力。7、薪资7000-8000元，十三薪，防暑降温费、过节费、社保、公积金。8、项目地址：同安、湖里、软件园二期等

招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月岗位职责：n1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施。n2.负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程，审核各项目区域的养护维修计划。n3.督促检查各项目区域工程管理、安全教育和业务培训、技术指导。n4.负责协调各项目区域工程技术力量、工作任务分配。n完成上级领导分派的其他工作任务。

长按识别获取更多信息【招聘】 桂林怡锦物业服务有限公司 桂林市灵川县八里街开发区“青青家园”3幢9单元5层1号 黄经理☎️ 1）物业管理员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。 2）绿化员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。 3）保洁员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。

第一物业客服管家：1、上班时间：8：00-12:0014:30-17:30上六休一2、具有物业客服相关岗位工作经验1年及以上。3、熟悉客服工作流程，有较强的客户服务意识。4.形象气质佳，思路清晰，善于沟通。5.高度责任心，抗压能力较强。6.薪资5500-6000元，十三薪，防暑降温费、过节费、社保、公积金。7、项目地址：同安、湖里、软件园二期等[發][福][發]第二物业客服主管：1、上班时间：8：00-12:0014:30-17:30上六休一2、具有物业客服主管相关岗位工作经验2年及以上。3、熟悉客服工作流程，能有效的制定项目客服工作内容、考评标准等，能监督、指导客服人员开展日常工作。4、服务意识强，形象气质佳，思路清晰，善于沟通。5、具有高度的责任心，抗压能力较强。6、熟悉运用常用办公软件，具有较强的文档编辑、数据分析能力。7、薪资7000-8000元，十三薪，防暑降温费、过节费、社保、公积金。8、项目地址：同安、湖里、软件园二期等

青岛熙和阳光物业管理有限公司一、物业管家（社保+午餐补贴+年终奖）岗位职责：1、负责接待工作，做好来访登记；2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。二、物业客服主管（社保+午餐补贴+年终奖）1.带领部门做好各项工作，协调完成客服部其他岗位的日带工作安排。2.组织员工进行相关培训、员工考核等，做好相关质量表格记录，不断提高员工的服务水平及服务质量。3.负责日常现场工作的的检查及监督，对业主的要求及时处理并 上报4负责安排业主的日常沟通工作。5. 负责督导岗位日常工作，做好检查与督导员工各项的服务工作。6..负责检查每月月底对岗位质量记录表格检查并完成存档。 7.负委的岗位日常工作巡视检查、监督工作，遇突发事件及时汇报以及重要宾客的按待安排，临时突发性事件的处理。8. 完成领导交办的其他工作任务。职位要求：1. 负责客服部的质量管理工作：2.制定与完善客户服务管理标准，规范和完善相关岗位职责，优化客户服务流程：3. 客服团队的培训与考核：4.处理及协调业主的投诉并对业主提出的建议做可行性分析；5. 提升客户满意度；6.维持公司良好的公共关系，梳理优质的服务形象；7.协助员工催缴相关；8.日常事务的处理。公司地址：黄岛区江山南路350号江山丽城小区联系方式：冯主管 -

招聘物业项目经理工作职责：1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每日晨会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报6、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。7、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。8、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。9、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。10、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。11、负责与业委会保持良好沟通，及时取得业委会的支持，配合业委会组织各类活动、会议。薪资待遇：7K-8K，双休，购买五险。岗位要求：3-5年项目全盘管理经验学历：大专以上。年龄：30-48岁工作地点：北岸小区。联系人：陈小姐

杭州拱墅区商业项目招聘项目经理：要求：单独管理大型商业项目管理经验2年以上，有责任心，善于沟通管理，思路清晰。年龄45内。福利待遇：底薪1W+，缴纳社保，年终绩效奖金，公司等其他福利。工作时间：早8点-晚6点，月休4天。联系人：魏，张地址：杭州市拱墅区展览东路150号近武林广场地铁E出口。招聘商业项目主管1名：有商业项目管理经验2年以上，金街项目管理经验优先。年龄45岁内，（管理17人，）福利待遇：8000+住房补贴500元，试用期一个月，试用结束可以在加500元。年终绩效奖金，公司其他各项福利待遇。工作时间：早8点-晚10点。工作地点：萧山区金城路927号萧山万象汇。联系人：魏

招聘：物业经理薪资：5000-8000元物业经理工作职责：1、制定物业管理相关方案。2、监督管理物业员工的的日常工作及服务品质。3、执行政府各项法规、保持与政府及有关部门之良好关系。4、负责商场内装修检查、验收工作。5、做好商场内消防安全工作。岗位要求：1、大专及以上，物业管理专业优先。2、30-50周岁，5年以上相关工作经验。4、有商场物业、防损、维保相关经验，及相关证书。薪资待遇：5,000元底薪+绩效，每周一天休息。联系方式：

招聘：物业经理薪资：￥5-7千/月工作内容:1、根据总经理提出的项目战略目标，提出项目业务与经营计划，经总经理确定后组织实施。（每年12月向总经理提交项目经营计划、报告，通过及实施率达到90%以上）2、完成公司总经理制定的年度收费额；利润率10%以上；3、主持项目基本团队建设、规范内部管理（培养中层管理人员2名以上，核心人才保有率90%以上）4、拟订项目内部管理机构设置方案和基本管理制度（建立秩序部系统、保洁部系统、行政部系统流程、方案，并完成培训，开始实施，每年三月组织修订、完善）5、拟订项目内部管理机构设置方案和基本管理制度（建立秩序部系统、保洁部系统、行政部系统流程、方案，并完成培训，开始实施，每年三月组织修订、完善）6、主持项目的全面经营管理工作，组织实施总经理决议（总经理决议实施率100%）7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划（每年12月提交公司发展报告）8、处理项目重大突发事件（重大事件发生后在一天内做出适当响应，项目业主满意度在85分以上）9、推进公司企业文化的建设工作。（定期开展各种类型的企业文化活动，员工满意度得分在80分以上）岗位任职资格要求：5年以上企业管理工作经验，3年以上行业全面管理工作经验，婚姻状况不限，熟悉物管运营流程；具备物业管理、熟悉物管法律等相关专业知识；有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。为人干练、踏实；责任心、事业心强。联系人：陈经理面试地址：毕节市赫章县城关镇

1、全面负责所辖物业的管理工作，确保公司交付的任务和目标得以实现。2、制定物业管理目标和经营方向，包括规章制度的制定和操作规程的实施。3、负责全体员工的职责分配，并监督其贯彻执行，同时制定各项费用标准以保障管理工作的正常进行。4、经常巡视管理区域，检查服务质量，及时发现并解决问题。5、负责物业的日常工作，分配好保安、保洁、绿化、维修等工作，确保服务质量目标的达成。6、对各类费用收支进行审查。7、完成上级领导交办的其他任务。8、物业管理经验2年