海西物业主管人才招聘

青海格尔木铅锌矿招聘：选矿厂负责人（高级职称）、安全总监、生产副总各一名。一、矿山基本情况及招聘要求：1、矿山生产能力4000吨/日 2、薪资面议。3、每月休假4天，年休12天。4、缴纳社保，安排吃住。5、矿山相关专业全日制大专以上学历。6、从事矿山5年以上，年龄限制55周岁以下。二、联系方式1、桑先生，有意向可以直接联系。2、本矿自招，应聘者非诚勿扰，谢谢 。招聘 招聘 招聘

青海海西格尔木薪资：生产技术部部长1.在矿区分管领导下，负责公司生产、技术、计划、设备、质量等全面管理工作、安排制定矿区的日常技术生产工作等职责。2.制定部门内的工作方案和日常工作。3.编制月、季、年度采掘、选矿生产方案，并监督实施方案的执行。4.组织矿区平安生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。5.经常深入现场，掌握工程的进展、配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。6.负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。7.负责及时上报各类技术资料、报表。8.完成领导交给的其它工作。任职要求：1.本科及以上学历，采、选矿、地质测量等相关专业，中级以上职称。2.从事非煤矿矿山专业工作10年以上，担任5年以上矿山生产技术部门负责人管理工作经验。3.具有良好的团队精神和较强的沟通能力。

薪资：生产厂长岗位职责：1、负责工厂生产经营管理，完成公司下达的各项经济指标。2、根据工作程序做好与营销、物流、财务、研发等相关部门的横向联系。3、主管品控部工作，组织实施并监督、检查生产过程中产品质量体系的运行。确保产品合格率达到目标要求。4、主管并监督检查公司安全生产、生产环保工作。5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。6、负责公司产品研发工作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。9、主管并监督设备部工作，及时对设备进行维修和保养工作。10、负责生产运营总体指挥、现场人员管理、生产规范管理工作。11、负责生产系统员工的技能培训、量化考核以及生产运营团队建设。任职要求：1、本科以上学历，食品工程或机械专业，有十年以上乳制品企业或饮料企业工作经验，有8年以上同等岗位任职经历。2、熟悉液态奶工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、产品研发方面的经验；3、熟悉乳制品、乳饮料及乳粉的生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力；6、具备良好的职业素养和操守、统筹协调能力、综合组织能力、开拓创新的能力，能领导下属有效地开展工作。

质量经理招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：15000-18000元/月岗位要求：3年以上相关职位工作经验优先钣金生产主管招聘人数：1人学历：普通高中薪酬：10000-15000元/月岗位要求：3年以上相关生产管理岗位工作经验优先钣金工程师招聘人数：1人学历：大学专科薪酬：8000-12000元/月岗位要求：熟悉机械制图原理，具有较强的识图能力质检员招聘人数：2人学历：中等专科薪酬：4500-6000元/月岗位要求：1.具备基本的质量专业知识，能够熟练使用抽样标准和抽样方法；2.能够正确使用基本的检测工具： 游标卡尺、高度仪、塞尺、通止规等；3.熟练使用Microsoft Office,具备产品零件图识图、CAD图、3D图能力更佳。福利待遇：包吃住，五险联系人：张小姐，联系地址：广州市增城区新塘镇瑶田村东联禾狸岭路4号广州思茂特冷冻设备制造

招聘：生产经理薪资：8000-12000工作内容：1、监督和改善工作效率，对生产计划、工艺流程、品质管控、成本进行有效控制；2、编制生产管理的各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改和完善，并监督、检查、指导、控制及实施制度的执行；3、对公司的各项生产数据进行全面管理。4、全面管控生产区域内的各项事务，及时安排处理各类突发事件；5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历 ，有预制构件、光伏支架管桩厂生产企业相关工作经验优先，熟悉生产管理的各个环节。2、具有涂料生产和混凝土盖板、光伏支架管桩生产管理经验者优先考虑。3、熟悉ISO质量及环境管理体系，熟悉标准化和流程化管理；4、具有较强管理、沟通和协调能力；成熟稳重，工作抗压能力强，较强责任心；【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，提供住宿，工作餐，年终奖※】

招聘印前主管1名工作内容： 1、负责印前部设计、制作管理，日常拼版安排工作；拼版过程中异常情况的处理；协调前后工序，协调工作进度； 2、负责对印前拼版文件及资料的审核。完善客户来文件的接收，定期对各部门的材料进行归类存放检查与存档工作； 3、参与客户的新产品提案，给客户进行技术服务工作； 4、根据业务提供的基本产品信息，进行分析，为客户提供提供合理的印刷工艺、材料实现样品制作；包装设计等经验和印刷包装行业印前工艺从业经验；5、踏实肯干，善于学习，能吃苦，具有较好的团队意识。 要求： 1、35-40岁，大专以上学历，印刷、设计、制作等相关专业； 2、五年以上印刷企业印前管理工作经验； 3、精通印前制作、印前输出、色彩管理等工作； 4、具备较强的沟通、协调能力； 5、具备较强的执行力及抗压能力； 6、精通制版、拼版 、ERP系统 6、薪资8000-11000元/月 具体面议地址：宁波市奉化区西坞南路102号，联系人，周

生产主管男1名，40岁以内，高中以上学历，有三年以上生产主管工作经验，负责电测（包括自动、手动、冲孔、飞针）、钻孔（包括锣板、等离子、镭射）、贴合（包括激光、激光）车间的管理，会写8D报告，两班倒包吃工资10K左右。生产主管男女不限1名，40岁以内，高中以上学历，有三年以上品质主管工作经验，负责FQC、包装车间的管理，会写8D报告，两班倒包吃工资10K左右。自动冲切机男2名，40岁以内，会操作麦肯自动机，月薪7-7.5K，生手必须会半自动冲切机，工资按劳动法计时。机贴领班男3名，40岁以内，有一年以上FPC厂机贴车间带班经验，熟悉邦正钢片机或胶纸机的操作，能处理异常问题，包吃工资7-7.5K。机打技术员/操作员男6名，35岁以内，有一年以上FPC厂浩瀚宇腾、升宇智能钢片机或邦正胶纸作经验，月薪6.5-7K，生手按劳动法计时。装配手贴女5名，40岁以内，视力正常，生熟手均可，工资按劳动法计时。电测领班男1人，38岁以内，有两年以上FPC电测工作经验，对飞针、旺通达机、四线机熟悉，会简易架异常问题处理，包吃6.8-7K。钻孔技术员男1名，40岁以内，有两年以上FPC厂钻孔经验，能熟练操作大族钻孔机，会钻多层板，月薪6.5-6.8K。包装领班男女不限1名，会基本电脑操作，有两年以上带班经验，会电脑基本操作，能接受两班倒，包吃工资7-8K。FQC领班男女不限1人，高中学历，一年以上FPC厂同等经验，根据出货计划安排员工检查生产板，确保下属检查品质和效率，检查数量，了解客诉信息，并作出改善措施，包吃工资7K左右。FQC/FQA男女不限5名，35岁以内，视力正常，早中班，负责FPC成品出货检验或抽检，熟手6.5-7K/月（10小时28天制，超出按16元/小时计算）。熟手工28元/小时（夜班29元/小时）IPQC 男女不限6名，35岁以内，能接受两班倒，有FPC厂制程检查工作经验（生手也行），工资按劳动法计时。二次元操作员 男女不限1名，35岁以内，能接受两班倒，会看CAD图，会制作EXCEL表格，工资按劳动法计时。品质领班男女不限1名，40岁以内，有一年以上FPC厂湿区品质管理工作经验，熟悉FPC品质判定标准，月薪8-8.5K。公司福利：以上计时岗位按劳动法计算：底薪2360，平时加班费2

1.广州市宇恒塑业有限公司★ 岗位1：厂长/副厂长10000-13000元/月工作内容：1、全面负责工厂的生产运营。2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。4、密切配合销售部，确保订单准备完成。5、人力资源管理。职位要求：有化妆品包材制作行业3年以上经验，年齢50岁以下，做事负责、有领导团队能力、作风正。工作时间：8点至18点★ 岗位2：质量管理/测试8000-10000元/月岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，30岁以下；2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。★ 岗位3：跨境电商运营5000-10000元/月岗位描述：1、必须懂英语。全程工作用英语负责对公司产品相关文案进行撰写，包括提炼产品的亮点与卖点、产品描述、完善产品详情页描述，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化；2、根据公司营销策略和文案，和设计师美工配合完成各项文案及相关文字工作；3、具有较强的策略性、创造性，较强的语文掌控能力及较好的文字功底，负责公司网店活动营销策划方案、广告的编辑及撰写；4、负责公司部分文案或软文撰写、、小红书、传媒部等文字类工作；5、熟悉广告法律法规等；任职资格：1、高中以上学历，要求对化妆品包装有相关工作经验；23岁-30岁以内优先投递简历~2、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语文表达能力；薪资及福利待遇：1、底薪（5K-10K）+包吃住+全勤+工龄工资★ 岗位4：急招业务跟单文员4000-7000元/月岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售