西安销售经理求职招聘

◇工作区域：西安市全区域就近安排。．岗位职责：.1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、上门办理即可，工作压力较小。2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网络大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。.任职要求：.1、男女不限，经验不限；.2、踏实能干，对钱有欲望；.3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识：.4、有无销售经验均可：．薪资待遇：底薪4000＋每单提成100元以上＋奖励，综合薪资1-2万.5、晋升空间：基础业务员﹣团队经理﹣区域经理◇【注】1．时间自由◇不用打卡！2．没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来联系电话：。面试地址：凤城二路10号天地时代广场B座2307室

因业务扩展需要，有业务经验优先。月薪范围：底薪加提成10000起无上限招聘人数:若干名职位描述：消防器材销售业务员/销售经理招聘要求:男女不限年龄18-45岁善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。本外地不限普通话流利品行端正，形象好,气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责,会基本的计算机应用软件，待人和善，有一定销售经验.非诚勿扰！

1.性别不限，本科以上学历，年龄28-35岁间，4年以上电商运营经验其中2年以上管理经验，电商全渠道团队管理经验，熟悉从产品开发、销售、客服的整体运营；2.具备娴熟的电商渠道规划与运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划电子商务渠道及运营策划，合理设置部门岗位及工作流程；3.熟悉品牌自媒体微商城的运营；4.有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战；5.良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验；6.从业过的品牌在电商渠道的年度销售规模不少于5000万

　1、负责公司产品的销售及推广业务;　　2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;　　3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;　　6、签订销售合同，负责每月订货订单下达、业务对账，开票申请、催收货款;　　7、完成领导交付的其他工作事务。

1.负责市场开拓、网点的布局、销售流程的制定、业务团队的搭建和管理，完成年度销售目标。2.及时跟进客户，建立并维护客情关系，拓展新业务。3.产品租赁，业务承接，业务拓展，完成年度业务目标。4.负责业务数据分析，观察数据指标，对异常指标分析数据变动原因，提出改进措施。

年龄要求:22-45岁工作要求及内容:三年以上工作经验者优先，要求:1.快速熟悉公司及市场情况，制定市场拓展战略方案及业务渠道建设，筛选有效客户资源2.完成前期业务沟通，合同谈判，项目进度跟进的工作。3.完成部门年度业绩指标4.完成都部门人员的考核，评比，激励工作。福利待遇:周末双休，节假日正常，公司不定期组织团建，旅游，发放节日礼品等福利。

区域经理&主管现场主管岗位职责：1、要求有园区.售楼部.小区.写字楼等管理经验2、具有上进心.责任心.具备抗压能力和良好的沟通能力3、有保洁专业技能和人员培训能力4、懂基础电脑操作.有车者优先任职资格：1、身体健康，年龄50岁以下2、有三年工作经验者优先

职责描述：1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作；2、依据公司目标，制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结；4、负责与分销方关系的建立，参与项目的渠道定位及渠道推广的策略；5、解决营销过程中的突发事件；6、建立客户档案，整合客户资源，协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理。任职要求：1、热衷于社区团购事业，有电商平台运营的相关经验；2、有团购团长资源和管理运营团长的相关工作经验。有意向的合伙人可面谈合作详情！

1、负责监督检查销售人员的工作内容；并总结问题，提出整改方案，2、负责开发课件，指导培训员工整改落实。3、日常员工心态调整，销售技巧方法的普及指导等常规销售培训4、负责各部门培训需求的调查，调查，分析，制定符合公司需求的培训计划。5、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。6、针对培训学员的情况，及时调整思路和方法，以便达到最佳的培训效果。7、针对具体的培训内容设计考核内容，组织具体的培训后考核。8、培训后对培训效果进行调查评估。