汉中维修主管最新招聘

现因公司业务需要招聘以下岗位：1、打磨工10名， 杂工2名， 普工6名 要求：年龄30-60周岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有无工作经验均可； 薪资待遇：打磨工按件计提，活量充足，多劳多得，前三天保底一天200元。普工按日工资计提发放，厂内环境好，免费发放劳保、购买工伤、意外保险，24小时热水，厂内有食堂、免费提供住宿。2、现场生产管理员2名：要求：机电一体化，具有制造行业生产管理工作经验，有较强的责任心和组织协调能力，工作认真善于沟通，能够完成公司下达的各项工作。生产管理员薪资待遇面议，缴纳五险、享受节日福利、按季度发放劳保；工作时间：8小时，工资次月月底发放，绝不拖欠。工作地址：蔡家坡曹家镇卫生院正东方向120米（金鼎铸造场内）；联系人：张女士 杨先生

焊接钣金主管1人薪资6000-10000具体事宜面谈要求：从事广告标识行业5年以上工作经验，有管理经验，对广告标识制作的工艺材料结构非常熟悉，对作图软件有个基本的认识，能看懂图纸，会操作折弯机剪板机，对部门人员进行定期工艺技术培训。能指导带领工厂钣金焊接顺利按时完成公司安排的各个项目订单，给后道工序留有充足的加工周期。工作认真负责，有责任心，有较强的沟通能力服从公司领导交代的各项工作安排把控监督本部门每到工序的产品质量有较强的团队意识，和公司其他部门能默契的配合

吉利汽车社会招聘通知西安吉利汽车有限公司依托吉利汽车最先进的CMA和SEA平台，打造极具市场竞争力的全新产品，并建有冲压、焊装、涂装和总装四大车间，生产线及制造体系的建设完全满足欧盟标准。依托集团最先进的工艺水平，建成集数字化、自动化、智能化、柔性化为一体的生产，对西安市弥补工业短板、调整产业结构、提升装备制造业产业水平及实现吉利控股集团战略目标均有重大意义。岗位需求列表岗位详细信息01焊装工艺负责人岗位职责：1、建立健全技术质量管理体系工作，落实质量管理体系相关文件的要求;2、负责新产品导入工艺规划的审核，确保项目各节点达成，最终实现新产品批量生产;3、组织策划科室年度经营指标和工作计划，确保月度质量指标及年度质量指标达成;4、制定相关管理流程，监督流程执行情况，并在执行过程中持续优化提升;5、明确各工程师的职责，指导工程师开展相关业务工作;6、负责团队日常管理及培训等相关活动。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业。;2、具有10年以上整车焊装工艺、质量相关管理工作经验;3、具有较强的协调、沟通和团队管理能力;4、掌握专业技术和技术管理知识;5、具有处理生产现场相关工艺、技术质量问题的能力及统计分析能力。02焊装工艺主管工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工艺标准等进行焊装工艺设计;3、负责焊装工艺验证、优化进行工艺、质量改进;4、负责工艺文件编制，如:OIS、WES、工艺参数等;5、负责对接产品实施产品变更和工艺变更管理;6、其他工艺相关工作。任职资格：1、本科及以上学历;2、具有5年以上整车焊装工艺、质量相关工作经验;3、具有较强的执行能力、抗压能力、分析能力、沟通能力和组织能力;4、熟练掌握Office、CAD、CATIA等应用软件知识;5、做事严谨细心，责任感强，抗压能力强，自我驱动力强，具有良好的团队精神。03焊装工艺工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工

二、陕西航瑞美仪纸品包装有限公司，诚聘：1、生产主管；工资待遇：底薪15000元/月，绩效面议；后期晋升空间大。岗位要求：熟悉彩印生产流程，有着丰富的彩印生产经验，熟悉贴面-模切-勾底粘合等工艺工作地点：陕西咸阳三原清河食品工业园区联系人：向阳

陕西斯强生物药业股份有限公司岗位1：提取/口服液车间操作工，5名要求：40岁以下，1年以上提取或口服液车间工作经验，高中及以上学历。岗位2：QC检验员，1名要求：大专以上学历，制药化学或食品检测专业，1年以上药品或食品相关行业同岗位经验。岗位3：生产储备主管，1名要求：35岁以下，大专以上学历，制剂或食品相关专业，3年以上药品或食品车间管理经验。口服液操作工3000-5000元/月要求：40岁以下，男女不限。吃苦耐劳，踏实肯干，要求有一年以上药品或保健品行业口服液（配料、洗瓶灌装、灭菌）工作经验。无工作经验勿扰！备注八小时工作制，周末双休，节日福利，年终奖，五险，加班补助等等。电话:地址：杨凌示范区东环北路与孟杨路交叉口西北角陕西斯强生物

浙江国友纺织品有限公司跟车装卸工：工资5000元/月左右，吃中餐。1、生产管理:男名要求40-50周岁,工资待遇，底薪月10000元以上,业绩考该奖(或面议)、正式工享有带薪年休假.交社保.年终奖等.2、急招操作工:要求年龄18-50周岁、男女不限，初中以上学历.工资4000-5000元/月.月休2天.交社保、工作餐.正式工，满年有年终奖.加班工资另付(按时计)、能吃苦耐劳优先。3、小货车驾驶员:自带厢式封闭车，3～3.6米都可以，保底，每天有货拉。4、洗涤工:数名.有洗涤经验者优先,工资5000-7000元/月、交社保,计件承包也可。5、烘厢操作工：男2名、工资4000-5000元/月.交社保.月休两天,55岁以下,能吃苦耐劳优先。办公室:阳阳 联系电话: 李先生地址:浙江省衢州市衢江区启源路20号，浙江国友纺织品有限公司

①、负责压铸部门全面技术、质量工作，整体提升压铸车间技术水平。②、负责解决生产现场工艺难题，对现场发生的重大异常进行指导与监督。③、负责压铸工艺的审定，对每个产品生产节拍进行指导与监督，并持续改善。④、主导压铸机台与周边设备进行日常管理及维护，确保设备正常运行。⑤、有汽车行业气密性产品生产调试经验，具备机器人调试优先。

一、陕西鑫融包装有限责任公司，诚聘：1、水印机长5名；工资待遇：7000-10000元/月。岗位要求：50岁以下，两年以上工作经验 身体健康，工作认真负责，有团队管理经验者优先。2、印刷主管1名；工资待遇：12000-15000元/月。工作地点：咸阳市武功县后稷东路工业园联系人：耿先生（）二、陕西丰融祥包装有限公司，诚聘：1、全清废模切机长1名；工资待遇：面谈。岗位要求：五年以上工作经验，热爱生活，35岁以下者优先（经验丰富者年龄可忽略）。工作地点：陕西省咸阳市兴平市咸兴路高店桥西100米联系电话：

武记诚聘：生产厂长1名：要求50岁以下，有茶叶相关经验的优先录取。仓管员1名：熟悉办公软件、有相关工作经验优先录取，薪资：4K-6k。平台运营专员：熟悉平台运营规则，有相关工作经验的优先。产品开发经理：负责茶叶、包装物料等供应商的拓展、开发、维护，有茶行业相关工作经验有产品策划经验优先。桃园路2号，（游女士）微同

招聘：生产经理薪资：面议1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管控，品质改善措拖。5. 生产制程管控，生产成本控制。6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。8. 负责车间各职能单位绩效考核。9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。10．上级交办的其它工作。11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求12.监督及上报信息安全违规行为。

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