汉中采购经理人才招聘

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。

采购主管岗位职责：1、根据公司及产品中心制定的采购目标和任务，在上级领导和监督下完成量化目标，并能独立解决和处理所分配的任务。2、根据公司的要求，开发和管理供应商，执行实施采购计划，配合其他部门制作产品SKU及营销方案，并完成采购任务具有社区团购供应或者经验如多多买菜美团优选美菜等从业经验优先。3、负责后续的订单跟进协调及跟踪，对账等工作。4、了解市场竞品情况，行业动态产地端有资源有控货做货能力。5、严格遵守公司规章制度和采购管理制度等，按照上级要求做好工作分析和总结。专业要求：1、沟通能力更佳。2、拥有两年以上有生鲜食品，有产地蔬菜采购经验者优先考虑。3、熟悉各类办公软件。4、热爱采购工作，能接受出差，思维敏捷，有较强的沟通，协调能力和个人协作能力。5、具有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。工作地址：山东省日照市东港区兴业财富中心薪资待遇：综合收入在5000-30000元/月；15号之前入职缴纳五险一金；法定节假日有加班费。应聘方式 / 添咨询及发送个人简历联系电话： （）刘先生简历投递邮箱：

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

薪资：采购经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、电芯行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

岗位名称：招商采购公司名称：百检(上海)信息科技工作内容：公司提供资源，开发B端客户,让客户入驻百检网平台,举例:工厂里面设备检测出报告正常生产就行了.行业类型:服装类,医疗类,箱包类,装饰类等等.（电销+面销结合）年龄要求：25-36岁学历：本科及以上学历需有抗压能力，必须有面销经验性别要求：男女不限上班时间：早9晚7点不加班,周末双休不加班薪资待遇：无责底薪6-10K（面谈定薪）*12薪+开发供应商入驻奖金500/家+下订单提成(月平均2-4K)发薪日：15号/四大银行吃住：无地址：上海市徐汇区枫林科创园B2座504（地铁9号线，15号线直达，走路3分钟就到公司）面试时间：周一至周五9:30-11:3014:00-17:00随到随面前台登记表，前台会约面试老师安排面试入职报道时间：每周一培训时间：3-5天五险一金：入职交五险一金15号为节点注：电子简历审核（当天出结果）-约面试（简历审核的过程中同步填写在线登记以防名单冲突撞单，简历审核通过后约面）

招聘：采购主管（双休）薪资：6000元以上/月1、大专及以上学历，原材料、设备、五金等行业采购和管理经验3年以上；2、熟悉采购过程中的各项流程，具有良好的沟通交流能力、商务谈判能力及成本把控意识；3、具有良好的团队合作精神，对工作认真负责。

【招聘】 香鹿超市因发展需要招聘采购经理1名要求：有超市采购经验2年以上的，年龄30岁至48岁职能：负责蔬菜、蔬果采购工作，数据分析工作招聘货车司机1名要求：驾照最低C证，驾照满3年以上，会开箱货车（蓝牌照）工作性质：5点本地市场开车拉货，上午工作至9点结束，下午2点去平顶山市场拉货，在7点之前结束。以上招聘工资待遇面议，实习期1个月。 （联系电话：）

职位说明：1、根据公司发展战略和生产需要，制定采购计划和采购目标；2、寻找满足公司需求的供应商，并与其谈判，签订采购合同；3、适时开展市场调研分析，了解市场行情、价格、质量等信息；4、执行采购订单和采购合同，落实公司采购流程；5、解决采购中的问题纠纷，保证采购物资按要求供应；6、建立和维护供应商良好关系，关注供应链风险，保证采购过程稳定可靠；7、完成领导交办的其它工作。 职位要求：1、医学、采购相关专业；2、熟练使用Word，Excel等办公软件，会开车；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的分析判断能力；4、思维敏捷，处事灵活、具有较强的团队合作精神；5、具有良好的职业素养，能承受一定工作压力。

招聘：采购经理/主管薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。

招聘：采购经理（主管）薪资：3000-45001、负责原料、辅料、耗材等采购流程的建立及优化，供应商的筛选、洽谈、管理、采购；2、负责对所采购原辅料的成本、交期、质量、投诉等相关环节进行控制、反馈并不断优化；3、定期了解产品的使用状况，根据验收情况，对质量不良的要求其整改，并根据合同进行相应的索赔；4、负责供应商名录与资质文件、采购合同、采购订单等信息资料的整理归档工作，定期进行工作分析总结。

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。