成都置业顾问最新招聘

九眼桥3地铁首开全新商业项目，不待盘开发商招聘：【置业顾问2名/女性】薪资：底薪4K-5K+6‰-7‰提成+现金奖励，入职购买武侯区社保；提成底薪奖金按回款金额次月发放不拖欠。岗位要求：1、2年以上商业地产销售工作，做过综合体、专业市场、公寓项目优先；2、形象气质佳，亲和力强，有强烈责任心。

一、工作内容：1、了解目前成都在售的商业项目，或者自己所在区域的项目，比如面积，价格，层高，开间，公摊等，并且找一到两个自己觉得优质的房源做为主推房源；2、找客户：可以用打电话，发网络，地推，陌拜，或者我们专属的收客方式收集客户，保证自己有客户；3、邀约客户：把自己了解的项目和主推房源给客户，或者根据客户需求在我们代理的项目中给他找合适的房源并且给客户，形成邀约；4、带看客户：跟邀约好的客户一起去项目参观，听置业顾问介绍，帮客户分析优缺点，合适就下定，不合适就继续约看其他项目；二、要求：1、有强烈的赚钱欲望，认可销售，相信销售可以挣钱，能够吃苦耐劳，正能量多一点；2、不需要有销售经验，只需要服从领导安排，认真完成布置的工作任务；3、不需要学历，只要一颗不服输的心，后天努力也可以弯道超车；三、薪资待遇：1、底薪：大专及以上底薪3000，大专以下底薪2500，可以满足基本日常开销；2、提成：按公司最低提成，行业最小的单子，拿到手的提成至少都有8000+，正常单子到手基本都在20000-30000这个区间，收入是很可观的；3、除了平时工作，也会有经常的小组聚餐，团队活动，让自己工作不是天天三点一线；4、公司也会安排季度旅游，年度旅游（季度都是去外地，年度都是出国）；四、工作特点：1、我们服务的客户主要是已经有车有房，手上有闲钱拿几百万或者更多来投资的人，这类人的人生阅历，都会给我们很大的启发，相对于那种刚需买住宅的人来说，客户类型更高端；2、上班不用像传统中介一样穿正装，可以便装（需要得体）；3、工作也比较灵活，不想出去就在店上打电话，发网络，不想在店上也可以出去跑，告别传统的三点一线，办公司凳子坐穿的枯燥工作；

你需要做的：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。【薪资构成】：A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）；B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！【招聘条件】1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！【福利待遇】1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧；2、每周轮休1天3、年假，劳逸结合；4、平时各种激励奖；

·营业总监薪资:5000+3份高提成+现金奖励两年年以上行业经验，具备管理能力，注重团队精神，执行力，有团队责任心，大局观。·营业经理薪资:4500+2份高提成+现金奖励同行业经验一年以上优先，愿意代教同事，责任心，执行力。·置业顾问薪资:3500+高提成+现金奖励+带看费高中学历以上，有销售经验者优先，无经验者1V1带教。只招聘有挣钱欲望，想改变命运，想买车买房可以加入。

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。二.【福利待遇】1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算；认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；三、【职位要求】1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）；2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。

[握手][握手][握手][握手][握手]正在招聘中[握手][握手][握手][握手][握手]罗湖莲塘.链家地产[玫瑰][玫瑰]鹏兴5期店诚招:店经理，置业顾问上市公司，待遇好+有保障薪，提成高，分行气氛好，团结协作精神强​主要是商机客户进线多，成交率高诚邀您的加入，共同进步，共同富裕。​我老家是桂林的，在深从事房产16年​张经理

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；在这里，我们亲如一家，———————————————————————————————————————【我们希望你】1、18周岁以上2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！———————————————————————————————————————【我们将为您提供】.1、薪资待遇：优于同行业！底薪4000-6000元；35%—85%提成，2、惊喜连连：社保+各种现金奖励+免费体检+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。———————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人：:张经理面试地址：青羊区光华南三路（星立方创意空间4楼）附近公交站：22/33/37/47/58/125/210/229等至万家湾站；地铁4号线中坝站；距离50米远

❶招聘：想挣钱的，有想法挑战高薪的看过来。好好干月薪6K起、认真干月薪8K起、加油干月薪1w起，拼命干月薪上不封顶！（同事月薪拿到2-5W的人，大有人在）❷工作内容：对于一线城市的成都来说，房屋出租市场庞大无比，每天都有大量务工人员来成都求职，打拼。那么我们的工作内容就是给这批人安个家。❸要求：会操作手机，沟通无障碍，不要求学历，只看能力。你愿意来，我就愿意带!！！！

公司是做房屋出租，小区、公寓、整租、分租、一居室、三居室、低端中端高端公寓都有。专做租房行业13年工作内容:公司可提供58安居客端口，上客户量很可观，不用发愁客户。不需要打电话，不需要出去地推寻找客户。客户会主动咨询，跟客户沟通好，带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。新人来能不能赚钱放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二薪资待遇底薪2000+200全勤+500绩效+每一单开单奖励300-500+其他的现金奖励新人前期薪资5000-7000左右，后期平均薪资9k-14k，如果你有赚钱欲望，这里是一个很好的平台，刚入职的新人会有老人带，一对一，租房客户非常多，价格跟地段都有优势，勤快点，新人来成交10多单是很正常不过。上班时间:9.35--18.00，只需要上下班打卡，其余时间自由安排。工作时间短，自由好耍，还能挣钱。也不需要穿西装打领带，更不需要每天早上开会喊口号，公司规矩少，氛围好，没有勾心斗角。每两三个月就有一次公司自驾游出去团建，可以带家属，家属费用公司也承担，“世界这么大，我想出去看看”，不再只是一句话。心动不如行动，赶快来加入我们吧。

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成都找工作的小伙伴看过来工作地址：春熙路1.待遇：底薪3000+提成（阶梯式）+社保+可包住宿（在职人员平均工资6000到18000）2.生日福利，季度团队出游，年度公司出游，现金奖励，节日礼品，月度定期团建。精英旅游，可带家属!3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯!（特别是想创业，想做实体经济的年轻人，来学习经验）4.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径,分别人的业绩，就算没有客户，在公司也可以做业绩，也能做到月收入过万的。你也可以的!5：新人入职：迅速熟悉商圈及房产知识—师傅一对一教学你是小白也不怕哦！跟我联系吧在线等