攀枝花促销员人才招聘

1. 客户沟通与拓展-积极与潜在客户建立联系，通过各种渠道挖掘销售机会。-维护与现有客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。2. 产品知识与销售技巧-深入了解所销售的产品或服务的特点、优势和价值。-运用专业的销售技巧，有效地向客户进行产品或服务的推介。3. 需求分析-倾听客户需求，准确理解客户的问题和期望。-为客户提供个性化的解决方案，满足其特定需求。4. 销售目标达成-制定并执行个人销售计划，努力完成销售任务和指标。-跟踪销售进度，及时调整销售策略以确保目标的实现。5. 客户跟进与维护-定期跟进客户，解答客户疑问，促进销售进程。-处理客户投诉和问题，确保客户的持续合作。6. 市场信息收集-关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并反馈给公司。-协助公司进行市场调研和分析，为产品改进和营销策略提供建议。7. 团队协作-与团队成员密切合作，分享销售经验和信息。-参与团队活动和培训，提升团队整体销售能力。8. 文档管理-准确记录客户信息和销售活动，完成相关销售报告和文档。

四川攀枝花需要驾驶邮政B照货车，操作跟C1一样，场地内50米移动，工作中兼职移车，平常工作装货卸货，快递分拣，上班上24，休24小时，有活就干，没有活就休息，包吃住，购买意外险，待遇：第一个月4000保底，第二个月计件，有意者不用打电话招聘人数:若干工期:临时工

【岗位职责】1，负责公司消防器材销售及推广，完成公司下达的销售指标。2，建立并维持有效的客情关系。3，交流沟通能力强，针对不同客户，调节营销策略。【任职要求】-学历：我们更看重的是你学历以外的能力，如：学习力，实干不好高骛远。-经验：有销售经验，-技能：善谈开朗，乐于助人。【福利待遇】-薪资：底薪3000+最高8%提成，-培训：定期提供销售技巧、产品知识、职业发展等方面的培训。-作休：月休4天。-福利：缴交医社保。

招聘因公司业务发展需要，特招聘下列人员:一、导购2名女性年龄20一40岁以下，高中以上学历，身体健康，五官端正，形象气质佳，口才较好，性格大方。二、新媒体制作1名男女不限年龄25一-55岁，大专以上文化程度，会抖音制作和视频制作，有创意创新思维，身体健康，从事过新闻工作的优先。三、柜体设计师1名男女不限年龄25一40岁，大专以上文化程度，会电脑制作程序，懂家居设计，有审美观念。美术设计专业毕业和从事过家居设计专业者优先。以上聘用人员工资待遇:基本工资十提成十社保。工作地址:四川省攀枝花市联系电话:联系人:李女士

岗位职责：1、负责在线上进行行业客户拓展和对进店客户提供接待服务；2、为客户做好行业分析、职业规划、职业梳理等；3、协助上级领导完成公司下达业绩指标；4、挖掘客户真实需求，实现产品销售；5、售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、学历不限，经验不限；年龄18至35岁周岁及以下;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间：上午9:00-12:00;下午13:300-18:00周末单休，法定节假日按规定休息薪资待遇：底薪+高额提成+奖金不外出，不加班，工作环境优。

岗位职责：1、负责在线上进行行业客户拓展和对进店客户提供接待服务；2、为客户做好行业分析、职业规划、职业梳理等；3、协助上级领导完成公司下达业绩指标；4、挖掘客户真实需求，实现产品销售；5、售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、学历不限，经验不限；年龄18至35岁周岁及以下;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间：上午9:00-12:00;下午13:30-18:00周末单休，法定节假日按规定休息薪资待遇：底薪+提成+奖金不外出，不加班，工作环境优。