资阳置业顾问求职招聘

一、工作内容：1、了解目前成都在售的商业项目，或者自己所在区域的项目，比如面积，价格，层高，开间，公摊等，并且找一到两个自己觉得优质的房源做为主推房源；2、找客户：可以用打电话，发网络，地推，陌拜，或者我们专属的收客方式收集客户，保证自己有客户；3、邀约客户：把自己了解的项目和主推房源给客户，或者根据客户需求在我们代理的项目中给他找合适的房源并且给客户，形成邀约；4、带看客户：跟邀约好的客户一起去项目参观，听置业顾问介绍，帮客户分析优缺点，合适就下定，不合适就继续约看其他项目；二、要求：1、有强烈的赚钱欲望，认可销售，相信销售可以挣钱，能够吃苦耐劳，正能量多一点；2、不需要有销售经验，只需要服从领导安排，认真完成布置的工作任务；3、不需要学历，只要一颗不服输的心，后天努力也可以弯道超车；三、薪资待遇：1、底薪：大专及以上底薪3000，大专以下底薪2500，可以满足基本日常开销；2、提成：按公司最低提成，行业最小的单子，拿到手的提成至少都有8000+，正常单子到手基本都在20000-30000这个区间，收入是很可观的；3、除了平时工作，也会有经常的小组聚餐，团队活动，让自己工作不是天天三点一线；4、公司也会安排季度旅游，年度旅游（季度都是去外地，年度都是出国）；四、工作特点：1、我们服务的客户主要是已经有车有房，手上有闲钱拿几百万或者更多来投资的人，这类人的人生阅历，都会给我们很大的启发，相对于那种刚需买住宅的人来说，客户类型更高端；2、上班不用像传统中介一样穿正装，可以便装（需要得体）；3、工作也比较灵活，不想出去就在店上打电话，发网络，不想在店上也可以出去跑，告别传统的三点一线，办公司凳子坐穿的枯燥工作；

招聘：置业顾问薪资：6000-15000元/月西秀江河汇置业顾问薪资范围:6000-15000元/月(购买社保)任职要求:1、2年以上房地产行业销售经验，有商业地产经验优先;2、形象好，亲和力强;3、有较强的沟通能力、谈判能力和良好的团队精神。60-3000㎡临街现铺招商销售租赁全城同步盛启中.雅安市雨城区雅雨路8号熊猫绿岛公园对面地址：雅安市雨城区雅雨路8号熊猫绿岛公园对面

五通诚帮房产诚盟合作伙伴：因业务发展需要，长期诚盟合作伙伴，年龄18—45岁，男女不限，待遇：5000—8000以上，下有保底上不封顶！业绩五五分成；福利：同事售（租）房业绩按比例共同分佣制；其他各项奖励！不投入资金自己当老板，上班时间及收入自己作主！合作热线：

招聘置业顾问，底薪5000+提成+包吃住+五险一金联系电话微信:地点:高县1、负责项目现场客户接待、沙盘讲解及认购手续；2、负责项目销售风险检查及问题的整改落实；3、配合营销后台做好客户签约手续办理、银行按揭及、销售回款的跟催。岗位要求：1、1年以上大型房地产销售经验者优先；2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统；3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强；适应异地工作者优先。

四川自贡诚聘】置业顾问2名招聘要求：1、需具同岗位3年以上工作经验。2、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。货源充足，超高提成，完善的薪酬及福利机制欢迎热爱生活，勇于挑战的你联系我们自荐、推荐。工作地点：四川省自贡市蓝城春风具体电话联系

工作内容：每天在宜宾城区或宜宾周边乡镇给路人还有商家宣传介绍我们的门面，邀约客户来看门面，客户来看了有置业顾问负责销售，客户买了就有提成薪资待遇：无责任底薪3000，提成2-2.5%，月休四天自由安排团队氛围很好，想月入过万，想挣钱的欢迎详询

西星凤凰美地招聘信息1.销售团队总监：1名，负责整体销售团队的管理与协调。2.销售经理：2名，具备丰富经验，负责重点客户跟进与成交。3.置业顾问：20名，负责日常客户接待与销售工作。4.文员：1名，统计信息，分类，以及处理客户信贷资料与贷后事务。薪资待遇1.销售团队总监：面谈2.销售团队经理：底薪6000元/月+1.5-2‰团队销售提成。（十套内1‰十套以上含十套2‰）商业通用。3.置业顾问：底薪：4000/月，第一个月底薪不考核，次月考核，考核标准为：基础任务1套，完成基础任务4000元/月，未完成3500元/月，连续两个月未出单底薪2000元/月；提成：第一套7‰，第二套8‰，第三套9‰，第四套1%，1%为封顶，前几套不予以核补（商业1%）4.文员：固定薪资4000元/月。联系人：王先生

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。二.【福利待遇】1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算；认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；三、【职位要求】1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）；2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

·营业总监薪资:5000+3份高提成+现金奖励两年年以上行业经验，具备管理能力，注重团队精神，执行力，有团队责任心，大局观。·营业经理薪资:4500+2份高提成+现金奖励同行业经验一年以上优先，愿意代教同事，责任心，执行力。·置业顾问薪资:3500+高提成+现金奖励+带看费高中学历以上，有销售经验者优先，无经验者1V1带教。只招聘有挣钱欲望，想改变命运，想买车买房可以加入。

一：工作内容1.维护社区参加公益活动。2.为购房租房售房的用户提供专业解答咨询。3.学习银行金融贷款，房管局过户流程等。4.和老客户，朋友维护关系。5.学习了解家居，家装等业务渠道。6.学习法律、落户、上学政策，提供咨询。7.国外置业，个人置产配置顾问。二：用人条件1.统招大专及以上学历。2.不限专业和行业，愿意来挑战，一对一师傅带教。3.薪资面议。