自贡物业经理人才招聘

保利物业招聘：1、住宅项目经理（成都·金牛） 2、储备住宅项目经理（巴中/内江/宜宾）3、市拓经理（成都·武侯）4、空间经营经理（成都·武侯）5、住宅项目工程主管（成都·金牛）要求：40岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验，多种福利，年底双薪，五险一金联系人：周女士（）

四川民兴物业管理有限公司温江分公司1.绿化养护1人应聘条件：负责小区绿化工作。2500-3000元/月2.物业保洁5人应聘条件：负责写字楼、住宅保洁工作。工资福利：2500-3000元/月3.物业管理专员/助理2人应聘条件：35岁以下，大专及以上学历；负责客户服务及会务接待工作。工资福利：3000-3500元/月联系电话：刘老师工作地点：成都市温江区花都大道融信智慧广场

招聘信息一、综合管理部（经理、副经理、主管）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补贴、节日慰问、带薪年假）任职资格：1、专科及以上学历；2、3年及以上行政人事后勤工作经验；3、房地产行业经验佳；4、熟练掌握office软件；5、年要求：25-39岁6、工作地点：攀枝花市二、工程物业部（经理、副经理）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补贴、节日慰问、带薪年假）任职资格：1、工程物业经理同岗工作3年及以上经验；2、熟练办公软件使用，会熟练操作CAD；3、有商业项目管理经验优；4、年龄：25-40岁5、工作地点：攀枝花市三、招商营运部（招商运营主管、专员）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补助、节日慰问、带薪年假）任职要求：1、富有激情，进取心及学习能力强，综合素质及管理素质良好；2、会CAD的优考虑；3、不限专业，优秀毕业生可放宽条件。4、年龄要求：22-35岁5、工作地点：攀枝花市联系方式：李先生（同）

客服主管职位描述工作内容：1、负责客服部的业务工作，执行客服中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施。2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作。3、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析、督促员工降低消耗、节约费用、协助做好服务中心业务指标的完成。4、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作。5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作的要求。6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。7、组织与住户沟通联系，及时了解住户的需求。8、负责处理小区投诉事物。9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。10、积极配合项目经理工作，安排落实的各项工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35岁以下，身高158以上。2、具备同岗位2年以上经验，熟悉物业管理及相关法律法规。3、态度端正、工作认真负责、责任心强、敬业、热情、主动、诚实、自律；4、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力薪酬福利：1、5500-6500/月，购买五险一金、13薪、节日福利、生日福利、餐补、工作时长8小时、周末单休休。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

客服管家岗位职责：1、负责办理各类物业手续。2、负责小区业主关系维护及楼栋管理。3、深入了解业主对管理服务工作的意见处理业主对管理服务工作的投诉。4、负责接待来访的业主，对其提出的问题及意见予以解释、解答，并将详细内容记录在案。5、负责对住户管理费及其他费用的催收。6、负责各类咨询、投诉信函或电话的接收，并做好记录。7、配合客服主管完成其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，身高158以上，年龄35岁以下，形象气质佳，具有1年以上物业客服管家工作经验者优先。2、熟悉办公软件。3、具有较强的沟通、协调能力、抗压能力。工作时间：工作时长8小时，月休4天。薪酬福利：4300-5000/月，13新、入职购买社保、餐补、生日福利、节日福利、高温补贴。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

招聘机关单位物业项目经理一名！五险一金薪资待遇：综合工资6000+要求：45岁以下(性别不限) 1.大专及以上文化程度，行政管理、物业管理等相关专业。2.5 年及以上相关工作经验。持有物业管理相关资质证书者优先(如物业管理师、物业项目经理等)。3.具有较全面物业管理知识，熟悉且能灵活运用物业管理相关法律法规，物业管理作业流程。4.具有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，良好的管理理念、服务意识及职业素养。5.熟练使用各类办公软件。6.思想素质好，具有较强的工作责任心、纪律性和服从意识。7.熟悉机关单位会务工作。报名咨询电话：

工资380/天，每个月月底支付5000到本人农业银行卡上，但是也需要配偶的农业银行卡，剩余部分工资年底腊月30前结清。中途如因个人原因有事选择不做的，剩余工资也安每月支付直至付清。施工当中无小工除特殊情况下请小工，平时工作都是技工自己做。要求双证，年龄不超过55岁，对工作认真负责，自觉性高，包吃住，需带上个人生活用品包括床单，带上个人工器具如过来报销单边路费车费。

1-项目经理，女，40岁以下，公建项目，有一定物业工作经验，工资面议。2-客服，女，40岁以下，大专以上，会常用办公软件应用操作，工资面议。3-招综合维修工，55岁以下，4000+。4-招保洁员，55岁以下，2600+。5-园区绿化工剪树墙修草坪等男55以下.早8:00一晚5:30男:3300元女:3000元6-厨师，58岁以下，5000+7-面点，58岁以下，4000+休息室有微波炉.热水电话

【央企物业公司招聘】⭕职能部门法务【岗位要求】: 持律师执行资格证，2年以上法务工作经验【工作地点】贵阳市⭕职能到家业务负责人【岗位要求】具有同等岗位2年以上工作经验【工作地点】贵阳市⭕职能市场拓展经理【岗位要求】3年以上同等岗位工作经验，掌握一定物业市场拓展资源者优先【工作地点】贵阳市⭕项目客服主管&客服经理【岗位要求】2年以上同等岗位工作经验【工作地点】贵阳市⭕项目工程主管【岗位要求】2年以上物业项目工程主管工作经验【工作地点】贵阳市⭕项目环境主管【岗位要求】2年以上同等岗位工作经验【工作地点】贵州省内⭕项目经理&片区项目经理【岗位要求】3年以上项目管理经验☎️

#万物云苏州急聘1、职能工程机电专业经理1人地址：苏州吴江区包住宿就近分配2、绿化专业经理2人地址：苏州吴中区、工业园区包住宿就近分配3、住宅项目经理2人地址：苏州吴江区、工业园区4、客服主管2人地址：苏州工业园区包住宿6、品牌策划2人地点：苏州7、住这儿代表（市场推广）3人地点：苏州就近分配联系方式：王老师电话/：欢迎各位推荐，推荐有奖红包多多

招聘：物业安全部经理薪资：面议工作内容:负责家居商场物业、安保项目的策划、实施和管理，确保公司干净整洁、安全及秩序稳定。主要职责:- 负责制定公司的安保策略，并组织落实;- 负责公司人员调配及安保措施，确保安全;- 负责定期对公司安全进行评估，并及时整改安全隐患;- 负责公司消防器材的检查和维护;- 负责员工安全意识培训及考核，推动全员安保意识提升;- 与其他部门共同合作，处理公司突发事件。职位要求:- 不限工作经验，45岁以下;- 熟悉安全管理知识，具备一定的安全管理经验;- 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效沟通;- 具备团队合作精神，有较强的责任心;-有商场管理/物业管理经历，及消防工程师证者优先。

四川丽港物业服务有限公司诚聘以下岗位：项目经理（南充/广安）各1名要求：5年以上物业公司工作经验3年以上项目经理岗位工作经验，本科学历，特别优秀放宽至全日制大专以上学历，年龄38岁以下。工作地址：南充市顺庆区/广安联系电话：（）张女士福利待遇：五险一金/住宿/餐补/其他补助，双休，薪资面议！感谢各位同仁推荐或自荐

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

招聘1.物业品质主管/专员(区域项目管理) 22-35岁，大专及以上学历，男性、有住宅物业品质管理经验！2.物业客服主管 22-40岁，大专及以上学历，男女不限，有住宅物业客服管理经验！待遇：4500-5500，餐补，五险，节假日福利，工作环境舒适，发展平台良好稳定工作地点：眉山市东坡区/仁寿视高联系电话：余老师欢迎推荐或自荐哦

某国企物业公司项目管理岗位招聘：1、客服主管/经理：2人，女性，35岁以下，形象气质优，有同岗位经验；2、设施设备维护主管/经理：2人，男性，40岁以下，有同岗位经验；3、环境维护主管/经理：2人，男女不限，40岁以下，有同岗位经验；坐标：成都高新区 业态：高端产业园区薪酬福利：综合年薪10-15W+双休+各种国企福利（节假日福利+社保公积金【缴存基数和缴存比例高】+商业保险+年度体检等）欢迎自荐或推荐，周女士 （，备注：面试--岗位）

招聘学校女主管一名职位描述：1.有物业管理现场工作经验，做过学校物业管理优先；2，有团队管理经验，工作有责任心，诚信守信，具有良好的沟通能力；3.在本项目开展工作的同时，积极搞好本项目内运营工作；4.负责本项目内的日常管理跟踪，及问题处理；任职要求:,48岁以下,工资面议。