拉萨工程主管最新招聘

西藏拉萨西藏弓天建筑装饰工程有限公司招聘岗位：1、持证技术负责人：2名。要求：持房屋建筑建造师证（一级）及中级或高级职称（人社可查）。本人有相关工作实际经验。2、资料员：1名。要求：有报建相关工作经历。3、工作地址：拉萨市。4、薪资要求：面议。5、联系电话：朱：

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现因公司发展需要，现面向社会诚聘以下岗位：1、水利或市政工程项目经理1名，大专以上学历，专业要求水利或市政类，工作要求会识图、CAD绘图熟练，会使用工程测量仪器，会成本管理，具有5年以上工程技术及施工管理经验，具有良好的沟通和协调能力，月薪7000-10000元，公司提供餐补和住宿。2、总经理专职司机1名，持有C1驾照，3年以上驾龄，吃苦耐劳,有时间观,形象良好，退伍军考虑，月薪3500-4000元，公司提供餐补和住宿。具体待遇及其他事项面谈！联系人：马经理地址：宁夏固原市联系电话：

吕梁市同宇路桥有限公司招聘职位：1、项目经理(市政工程项目1名、公路工程项目2名)要求：工程地在吕梁方山县。联系人：（李总）2、经营主管2名要求：公路工程相关专业，3年以上经营管理工作经历，能熟练使用预算等专业软件，熟悉合同、预决算、计量支付、成本控制等管理业务。3、文员3名要求：大专以上学历，35岁以下，能熟练使用办公软件。薪资待遇：提供食宿，薪酬面议。联系电话：公司地址：吕梁市大武镇

拉萨市，污水处理厂管网工程，道路恢复工程，需一建市政带安b，项目经理一职，要具备丰富管理经验，年薪28个达不溜，另招打卡项目经理一名，工期两年，工资面议 管吃住 。需配合开会检查，年薪18个达不溜。海拔3500米，这是急聘，因相关部门检查投标项目经理履职，现在急需变更人员，所以要求很急，转证速度要快才行，请应聘人员理解，电话

岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格：1、大学以上学历，建筑或土木工程专业；2、3年以上项目管理工作经验；3、熟悉建筑专业设计规范；4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。工作时间：职位福利：包吃、五险、包住

1、参与编制工程项目的施工技术方案，包括工程概况、工程数量、工程质量标准、人员组织、设备组织、施工进度、计划、安全及文明施工要求等各控制点；2、负责工程项目的实施，包括组织施工、工程材料的准备、安全管理、质量控制、工程验收、工程资料收集整理报送和归档、预决算等工作；3、负责检查指导工程人员和分包商的日常管理，深入施工现场，对施工技术方案、作业指导书执行情况及各工序点质量控制情况进行检查和监督；7、负责协调施工过程中承上启下的关系，及时处理与解答施工中出现的各种问题，与局方、分包单位对接、协调、沟通项目进度及相关工作；8、设备进场时，负责组织、落实到场设备的验收工作，并对设备的清料及回库工作进行监督、核查；9、与各相关部门保持良好沟通，维护好客户关系。

二、招聘岗位及任职条件安全管理员（2名）：40周岁以内，大专及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。5年以上矿山工作经验，熟悉安全体系建设。持有注册安全工程师证书。综合年薪税前20-30万元。土建/井建项目管理员（2名）：40周岁以内，本科及以上学历，采矿、土木、建设等相关专业。5年以上土建/井建项目建设管理经验。持有二级建造师证。综合年薪税前18-30万元。预结算员（1名）：40周岁以内，本科及以上学历，采矿、土木、建设、工程造价等相关专业。5年以上工作经验，持有一、二级造价师证优先。综合年薪税前18-25万元。机械项目负责人（1名）：45周岁以内，大专及以上学历，机械工程、机械制造等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-35万元。电气项目负责人（2名）：45周岁以内，大专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业。5年以上电气项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-35万元。设备管理员（1名）：45周岁以内，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业。5年以上设备管理工作经验，熟悉选矿相关设备（旋回破、胶带运输机、球磨机、半自磨机、浮选机、压滤机等）管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-30万元。电气技术员（1名）：35周岁以内，全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，持有助理级以上职称，3年以上电气设备管理经验，有矿山电气设备管理经验者优先。综合年薪税前15-20万。机修工（5名）：40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有有焊工、钳工操作证，拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-20万元。电工（2名）：40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上电工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的配电柜操作，熟悉临时用配电操作。持有电工操作证，拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-20万元。高级地质工程师（1名）：40周岁以内，全日制本科及以上学历，地质专业，5年以上地质工作经验，熟练操作surpac软件，有矿山地质生产经验