伊犁投标文员人才招聘

招投标员岗位职责职位要求  职责： 1.负责招标、投标相关事宜的策划、组织、实施和跟踪； 2.筹划、审核、修改、投标文件的输出，确保所有材料按照公司标准、政策、流程和时间表准时准确提交；3.协调与各部门业务团队相关的沟通，处理投标过程中的报价计算问题并及时汇报上级领导，确定报价准确、合理、具有竞争性，收集有关信息以确保招标文件的准确性和及时性； 4.参加公司业务团队的会议，了解并收集有关业务的信息，为制定招标策略提供支持；掌握政府相关管理规定、招投标政策方面的动态，与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持公司在行业中的地位与形象。5.协助上级领导开展其他常规任务，如收集市场信息、负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护工作等。 职位要求：1.本科及以上学历，拥有工程、法律、计算机等相关专业背景优先；2.能够熟练地阅读和编写各种规范文件；3.优秀的团队合作精神和沟通能力，能够与内部和外部机构合作并处理复杂问题；4.掌握相关领域的法律法规、政策、流程和规程，能够对招标文件进行准确的评估和分析，能够提供高质量的招标策略和文件输出；5.有较强的组织和计划能力，做事有条理，善于总结学习，执行能力强，具有良好的交流沟通能力，有一定的抗压能力，能够迅速适应并适应公司的工作要求。

投标员的工作内容主要包括以下几点：1.获取招标文件、仔细分析研究招标文件（现场实地考察）。2.制作投标书，包括排版、打印、复印、装订、密封、盖章等。3.递交投标书、参与开标、关注中标结果，领取中标通知书。4.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。5.协助销售部门做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜。6.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。7.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

招聘销售部： 投标专员 2 名拟定薪酬范围： 5000-7000元岗位要求(详细描述包括学历、工作经验，办公软件等):1.大专及以上，专业不限;2.工作经验3年以上，本岗位工作经验不少于1年，年龄25-35岁;3.熟练掌握办公软件，熟悉标书制作，会使用PS，会开车;4.能编写方案、起草报告、编制计划、草拟文稿;5.形象气质佳，语言表达能力佳;工作职责(请详细描述，以便于绩效考核匹配):1.负责招标信息的收集、筛选及报名资料整理、传递，登记台账;2.编制商务、技术标，投标文件整理、收集、归档;’3.负责及时更新商务资料、补充更新技术标的内容;4.负责纸质标书的装订、密封，电子标上传。5.项目中标后，及时对接代理公司办理领取中标服务费、开具发票、合同签订等后续事项。联系人：朱总电话电话

工程公司招聘：标书编制2人（男女不限）业务人员若干（人数不限，男女不限）标书编制岗位职责：1、负责工程项目标书制作与检查，整理与归档；2、负责招标信息收集，工程报名、招标文件购买、开标等工作;任职要求：1、有1年以上工作经验；2、熟练使用办公软件、有团队协作能力。业务人员岗位职责：负责工程业务招投标市场信息收集，积极开发工程资源和渠道资源。任职要求：1.有团队协作能力。2.有一定的工作经验。联系人：李总联系电话：

招聘信息：本公司因业务需要现需，现需招聘办公室人员一人（招投标专员）主要负责公司招投标业务工作及中石油网站的跟进。要求：应届毕业生，熟练电脑办公软件。责任心强，服从管理，执行力强。办公室正常班，办公 地点：克市鼎诚家园。有意者请电话联系：，工资4--6000元左右。具体面方议。

昭觉寺地铁站附近招聘投标文员一、工作内容1.重点：投标文件编制及上传工作；2.每日收集相关项目招标信息；3.完成上级安排的其他事务。二、能力要求1.认真、细心、踏实、有责任心；2.能够熟练运用WPS或word/Excel等系列办公软件；3.有标书制作经验优先，会PS优先。4.妹子三、工作经验有两年及以上相关工作经验者优先。四、薪资面议五、作息时间1.工作时间：早九晚五（弹性工作）；2.周末双休，法定节假日休息。

深圳市2家公司2个岗位1某央企工程咨询公司招聘岗位:招投标经理薪资待遇:12K15K/月+工作地点:上沙/襄阳岗位要求:1.本科及以上学历,3年(含)以上工程类招投标相关工作经验;2.熟悉相关法律法规;3.能独立完成经营部的年检、合同管理、票据管理等例行工作,了解经营投标的各项流程:任经理 工作地址：广东深圳

伊犁工程技术部：工程技术管理岗（道路结构方面）：6人桥涵工程师：3人安全质量环保监督部：普工工人：4人安全资料员：1人现场安全员：2人薪资范围:面议综合管理部：保安：7人摄影剪辑：1人2.招聘需求：对于岗位，应聘者能够具备吃苦耐劳，有责任心，有担当，思想觉悟高、工作施工经验，有较强的专业性，个人能力突出者等要求，以确保其能够胜任所应聘的职位。