昆明置业顾问求职招聘

新亚企航地产招聘新亚成就你梦想，实现梦想在新亚因安宁公司快速发展现招聘置业顾问100名房产置业顾问：100名工资：底薪3000元提成，永久底薪。要求：年龄:20-50岁，学历不限会电脑操作。只要你勤奋努力，帅才，将才，想赚钱，这里就是你的施展才华的天地！（故乡骄子，怎能是他乡游子）联系电话：号:工作地点:安宁市区金色理想小区

朗悦湾商圈店五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

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弹性工作年终奖员工旅游岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作：5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1.初中或高中及以上学历，男女不限。2、年龄20-40岁，有相关经验可适当放宽3、具备较强的责任心，沟通能力敢于创新，执行能力和解决问题能力，良好的的协调能力，全局意识和市场敏锐度。薪酬福利：岗位工资制，底薪+提成；员工：3000底薪+学历工资+15%-70%提成+项目奖+开单奖薪资上w不封顶，升职通道明确。门店经理：4500底薪+个人40%-70%提成+团队提成+分红+项目奖+开单奖薪资上w不封顶，升职通道明确。福利待遇：带薪培训员工补贴生日/节假日礼物带薪年假团建旅游聚餐等。

房地产诚聘◆置业顾问20名◆福利待遇:面谈（不套路，不玩数字游戏）底薪3000+提成25%，直提月休4天！时间：9:00～18:00◆聘请要求: 五官端正、无不良嗜好，能吃苦耐劳，热爱房产事业，服务意识强，爱岗敬业， 热爱房产事业，服务意识强，爱岗敬业 ，有团队合作精神。 ◆工资上不封顶、有广阔的发展空间、要具备抗压能力、弹性工作时间!！！◆在公司，每一个平凡的人，都可以变得不平凡!创造最好的自己，相信就干，不信就看，什么时候开始都不晚，晚的是你不敢开始!◆寻找最棒的你! 有两下子你就来! 感恩的心、感谢有你! 联系我们地址：广电苑信园S01号商铺

1、市场业务，实体产品销售，效率更直接，团队协作式工作方式。2、线上，线下整合营销体系，公司有健全的培训体系、营销工具协助你，更有行业先进的科技产品帮助你与客户实现最轻松的交互，让销售更便捷。3、在老客户基础上开发新客户。4、不用担心工作不好，有人带、有培训（有无经验均可，提供带薪培训，完善的培训，帮助更快提升）。任职资格:1、学历不限，年龄18-40周岁；2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑；3、学习力强，积极向上、正直、进取；4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。置业顾问：底薪：3000元/月+提成：45%（直提）分行经理：底薪：5000元/月+个人提成：40%+团队提成：16%区域经理：底薪：7000元/月+高额提成+分红

岗位一：置业顾问岗位职责：负责案场客户接待，维护客户关系；介绍项目信息及优惠政策；促成客户成交及认购合同签订，以及突发情况的处理。35岁以下，有案场置业顾问同岗位经验和熟悉高陵区域者优先考虑岗位待遇：底薪4k-6k,佣金提成千4-千8，自拓客户和特殊房型认购额外奖励（具体销售政策需面议）月休四天（遇法定休息增加1-3天）缴纳社保，雇主责任险，餐补

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

招聘10个租赁管家，业务员公司模式①：公司提供幸福里+58安居客端口，免费用，无考核，每人最低免费用3个端口②：提供租赁新居间模式，不吃差价，送业主租客租住保险③：业主端：0收费+平台为租客垫付租金+68万房屋保险④：租客端：免交押金+免中介费+租金月付=入住门槛至少降低70%⑤：公司支付全额中介费+未来长期收益（续租依然享受提成）+作业门槛降低+租赁成交裂变提升⑥：提成=月租金×75%，续租依然享受75%提成，每周发放一次提成⑦：公司库存8000套以上有效出租房源（昆明主城区各区域均有资源）⑧：早9：30上班，晚18：00下班（不加班）每周调休一天⑨：除正常节假日外每年20天旅游假期（旅游假期自行调配）优秀员工每年送1-2次国际游

工作时间自由，无需坐班，有无经验均可、，岗位职责:1.通过58同城，安居客，快手,小红书，闲鱼，发布房源信息，吸引客户转化到微信..上沟通交流，58端口公司报销。2.了解客户需求:匹配合适客户的房源，使用公司系统，浏览公司房源与客户进行匹配，带客户看房，成交拿提成!工作时间:9:30~18:00，月休四天，钉钉打卡，自由调休!薪资待遇:提成月租金的100%，一万的业绩到手提成10000元，没有业绩考核，不卡任务，做--单提一单的钱，例如:成交一套月租金3000的房子，你到手提成就是3000元，勤奋一点，月入过万并不是遥不可及，想挣钱的就来任职要求:1.年龄18岁以上2.学历不限3.没经验不要怕，你是我招来的，我就会对你负责，师傅一直带到你能独立签单，带你开心工作，快乐赚钱!4.欢迎同行咨询跳槽!团队年轻，零零后较多、气氛活跃轻松、定期公司团建、欢迎你加入我们的大家庭，--起暴富暴美赚大钱!!!

1．通过各平台、渠道洽谈空置房源，签约托管。（这个板块你可以做，也可以不做，因为公司有独立收房端）2．青年公寓租客带看，沟通签约。3．维护租客关系。4．租客管理，平台渠道维护，具有意识。5．无需外跑发传单6．无经验要求，前期会有老员工带【薪资！!！敲黑板】薪资结构：无责底薪＋单量奖金！!!!综合收入8k-12k+，上不封顶！新人可以带薪培训，安排师傅带你。冲鸭！!!!!!【我们能给你提供的】:弹性的工作，让你摆脱枯燥无味的上班族生活2、新人4000无责底薪＋提成＋绩效＋奖金跳点，你的薪资你做主，收入上不封顶

你还在为找工作而发愁吗？你期望有一份努力与收入成正比的工作吗？荣城———西南最大中介公司荣城———优质房产经纪品牌荣城———昆滇最具行业影响力品牌再扩100店广揽1000人。公司提供住宿，有员工食堂一个3300人的大家庭期待你的加入！是的！我们有信心让你从无经验到高手我们的方向是努力培养你成为真正的职业经理人，实现同行业中最专业、最能赚钱的销售专家加人我们你将得到：完善的培训体系：1、见习期培训，让你未入司就开始成长！2、“一帮一”师徒制，助你快速开展行业工作；3、新人班培训，是你系统学习专业知识的开始；4、管理人员培训，让你成为业内优秀的管理人才；5、“理想、行动、坚持”，让我们携手并肩践行梦想！岗位职责:1负责客户的接待、咨询，为客户提供专业、优质的房地产置业咨询服务；2、带客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房、客源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职要求：1、我们需要人才、不需要人手。2、年龄不是问题——我们只为有梦想的人提供圆梦的舞台；3、有无经验均可——我们只看你是否有意愿，有销售经验者，不满足于现状，想拥有自己团队的欢迎投递；4、应届生一视同仁——我们会是你融入社会，学习成长的最好平台；5、学历不是你的硬指标——我们只看能力，只认付出；6、有良好的服务意识、综合素质——有服务行业经验者更加适合，你代表的不仅是自己，而是整个公司，以后拥有自己的门店将直接影响你的收入；7、能吃苦耐劳、有强烈的企图心——目标需要靠自己的付出去实现。家一样的工作氛围（环境）：1、在“利他”理念下的一群追求梦想的年轻人，不分彼此，不分等级，只有团结一致、万众一心的拼搏；可拥有自己的成熟团队。2、这里的年轻人，阳光、正向、积极、拼搏、进取；这里的年轻人，相互鼓励、相互搀扶；这里的年轻人，有着共同的目标——用双手改变自己和家人的生活，实现自我价值！无限量晋升发展平台：置业顾问———公司合伙人1、能力很重要！平台更重要！2017年，你打算加入什么样的平台！2、如果你有梦想，你敢于挑战高薪--请即刻投递简历，加入荣城房产！！3、如果你有梦想，如果你敢于挑战高薪，加入荣城房产！！4、公司合伙人、投资人，只要有魄力都可以自己出来做老板，公司是你坚强的后盾，把利益让出一部分给你，打造百万店长，敢挑战，你就来！！！薪酬待遇置业顾问：能拿多少，没有封顶，10-20万由您决定！（1）无责任底薪(3000）+高业绩提成+只升不降的职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励+圆梦基金（2）高额提成40%-60%颠覆行业模式分行经理：15-25万由您决定，奇迹你来创造！底薪4000元-8000元+40%-60%直提+50%公司分红