楚雄酒店经理最新招聘

楚雄连锁酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作。2.管理客房、餐饮、库房、等部门工作。岗位要求：3.大专科以上学历（优秀者可放宽条件），有酒店管理工作经验者优先。4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.能熟练使用办公软件。福利待遇：3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数加班工资+月休4天。

楚雄连锁酒店招聘：后台运营经理1名：负责酒店后台的日常运营工作。管理客房、餐饮、库房、等部门工作。岗位要求：大专科以上学历（优秀者可放宽条件），有酒店管理工作经验者优先。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。能熟练使用办公软件。福利待遇：3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数加班工资+月休4天。咨询电话：陈女士

楚雄连锁酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作。2.管理客房、餐饮、库房，等部门工作。岗位要求：1.专科以上学历，（优秀者可放宽条件），有酒店管理工作经验。2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。3.能熟练使用办公软件。福利待遇：3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数工资+月休4天。

楚雄酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作，确保所有流程高效，顺畅。2.参与制定并执行酒店的营销策略，以提升酒店知名度。3.管理客房、餐饮、前厅、库房，等部门工作。4.定期分析运营数据，提出改进方案，以优化酒店运营效率。岗位要求：1.大专以上学历，相关专业优先考虑。2.要有酒店管理工作经验。3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4.能熟练使用办公软件数据分析能力。福利待遇：工资面谈+五险+员工餐+国家节假日倍数工资+月休4天 陈女士

楚雄酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作，确保所有流程高效，顺畅。2.参与制定并执行酒店的营销策略，以提升酒店知名度。3.管理客房、餐饮、前厅、库房，等部门工作。4.定期分析运营数据，提出改进方案，以优化酒店运营效率。岗位要求：1.本科以上学历，相关专业优先考虑。2.要有酒店管理工作经验。3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4.能熟练使用办公软件数据分析能力。福利待遇：3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数工资+月休4天 联系方式：陈女士

丘北银河酒店招聘1.酒店经理一名薪资待遇面谈，要求有一定的工作经验2.前台服务员薪酬：基本工资+全勤奖+月度奖金+年度奖金要求：负责酒店前台工作，责任心强，待人友善，服从管理3.保安人员薪酬：基本工资+全勤奖+年度奖金要求：，负责酒店保安工作，责任心强，待人友善，服从管理4.餐厅服务员薪酬：基本工资+年度奖金要求：能吃苦耐劳，工作认真负责咨询电话：

保山逸嘉酒店1、前台1名，要求：年龄23-40岁，热情阳光有责任心，长期稳定的有前台工作经验优先。待遇：月薪2500-3000元，不包吃住。2、运营经理1名，要求：年龄25-40，具有丰富的酒店管理经验，责任心强待遇：月薪3000~3500（不包吃住）。地址：保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号。电话：张先生。

招聘：学习与发展经理 L&D Manager薪资：6.5千-7.5千【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。【岗位要求】1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的英语文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

招聘：部门经理薪资：7000元以上/月前厅经理1名任职要求：拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。温泉经理：1名任职要求：在四星级以上酒店或温泉中担任过同等工作经历两年及以上，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。

招聘：宴会经理、酒店前厅经理薪资：7000-10000元岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。 6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

聘NO.24052701招聘启事●招聘主题：精品民宿招聘管家●内容描述：要求有工作经验，懂基本电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳，有很好的沟通能力，能长期待岛上。男女不限。试用期底薪4000+提成，转正后5000+提成。工作地址：涠洲岛荔枝山村。（注工作环境超美）具体面议。●联系方式：

聘NO.24053001招聘启事●招聘主题：涠洲岛鲸现酒店招聘管家●内容描述：，基本工资+提成+节假日补贴+福利补贴，具体薪资面谈。形象好，眼里有活，服务意识强，笑容好，要有团队意识，有上进心，有足够大上升空间的平台给你发挥。工作地址：滴水丹屏景区附近●联系方式：（直接致电联系）

武定县陌上云来五星级民宿招聘【3000—5000元/月】，餐费补助+加班补助一、狮子山陌上云来五星级民宿 1、财务：1名 ，工资：3000～4000元（底薪+奖金）。要求：有财务专业相关文凭或证书，有财务工作经验者优先考虑。学历：大专以上，年龄：25岁～45岁。性别：女性。2、前台：2名，工资：2300～3800元/月+吃住（底薪+绩效+奖金）。要求：会熟练操作电脑，服务意识强，有酒店前台工作经验者优先考虑。学历：大专以上，年龄：20岁～39岁。性别不限。3、... （联系电话：）