杭州置业顾问求职招聘

【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；【5年规划】1年成为高端房产专家；2年升任店组经理带领团队；3年晋升区经理享受店面分润；4年共同创业五子登科实现个人财务自由；【任职要求】1、23-45岁，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；5.薪资：底薪（6000）元+提成+现金奖+社会福利保险；6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

旅游房产公司扩充新部诚邀销售人员10名【薪资待遇】：无责底薪6500+绩效+提成+奖金提供免费住宿学历不限+经验不限+18-35岁，男女不限！ 【招聘条件】：1、品行端正2、对赚钱感兴趣3、有销售经验者优先4、带薪培训上岗：工作地点：杭州市上城区三新大厦tip:有意向可以先来公司面谈！

----经纪人薪资待遇：1、 均可选保底模式：保证你前期有基本的生活保障。2、 无保底，销售提成直提50%-65%。直接提走，实实在在滴给到你不玩虚滴。3、 试用期五险可自选是否购买，转正后公司购买工作模式：1、全兼职模式:你可以在家带小孩或做其他行业，有客户就带过来，资源最大化的利用。2、半兼职模式:早晚接送小孩时间不限定，适合要接送小孩的。3、全职无底薪模式：最高提成，记住是直接提成，不跳点，提成50-65%，业绩分档4、保底模式:每个月都有固定底薪再加高提成。5、包五险模式:高提成再加五险。不要担心没有经验，我们都会安排师傅带的，师徒一对一带教，半个月左右就能初步上手，只要你认真踏实学习，就算没有经验一个月也能租出去几套房子，月收入过万不是问题，上不封顶。招聘要求：1、学历不限，年龄18-45岁（以身份证为准），认可房地产行业；2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神；经纪人工作内容1、运用专业知识解决顾客购房疑问。2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房，帮客户找到适合的新家。3、做好网络的维护，实时更新房源信息，挖掘新的资源。用实际来说话，给员工最大的提成比例福利，带领大家一起成长，只要你愿意还有有机会成为公司开门店的合伙人！！！加油！

职位描述（一）我们欢迎：1、不需要经验，带薪培训。2、年龄19周岁及以上；3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、男女不限，有梦想、有激情；5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；（二）工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；（三）薪酬福利：1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：底薪加提成（基本可以月入过万）4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。（四）你将获得：1、优越的薪酬福利；2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；3、公平公正的晋升机会；4、健康积极的工作氛围5、就近选择工作地点（400多家直营网点遍布杭州各区，不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队

【招聘】公司简介：合众源地产成立于2007年，集开发、销售代理、策划营销、金融、连锁公寓为一体的综合性公司。主要成员均来自行业精英，拥有严谨的专业知识和丰富行业经验团队。合众源起步于旅游地产行业，两年的时间迅速在国内打开市场，仅仅五年的时间成为了旅游地产行业的标杆。合众源保持了高速与稳定的发展态势，涉足于金融，连锁公寓等集聚发展态势的行业。公司现已进入规模化发展阶段，在北京、上海、河北、湖北、江苏、浙江、安徽、山东等。拥有70多家分公司，全国的战略布局。合众源地产行业主要从事房地产开发、房地产投资、营销策划、房地产销售等，形成了高端住宅、别墅、大盘项目为核心的投资、开发、销售业务。岗位待遇：置业顾问：底薪5000+提成+奖金客户经理：底薪5000+提成+奖金销售主管：底薪6000+提成+奖金年龄：18岁-50岁（不女）有无经验都可以！公司安排带薪培训。销售主管有2年工作经验，有带团队经验。不限学历，有经验者优先。公司福利：1.免费提供住宿2.年底带父母旅游3.员工业余生活丰富上六休一2024期待您的加入】

安吉卓诚房地产开发有限公司招聘置业顾问、底薪5000-7000+提成单位名称：安吉卓诚房地产开发有限公司招聘职位：置业顾问职位要求：有房地产销售经验为佳、形象好、气质佳、薪资待遇：底薪5000-7000+提成。福利待遇：五险，节假日福利等工作时间：做六休一，朝九晚六工作地址：塘浦中南望樾澜庭售楼部联系电话：张先生

【招聘】公司简介：合众源地产成立于2007年，集开发、销售代理、策划营销、金融、连锁公寓为一体的综合性公司。主要成员均来自行业精英，拥有严谨的专业知识和丰富行业经验团队。合众源起步于旅游地产行业，两年的时间迅速在国内打开市场，仅仅五年的时间成为了旅游地产行业的标杆。合众源保持了高速与稳定的发展态势，涉足于金融，连锁公寓等集聚发展态势的行业。公司现已进入规模化发展阶段，在北京、上海、河北、湖北、江苏、浙江、安徽、山东等。拥有70多家分公司，全国的战略布局。合众源地产行业主要从事房地产开发、房地产投资、营销策划、房地产销售等，形成了高端住宅、别墅、大盘项目为核心的投资、开发、销售业务。岗位待遇：置业顾问：底薪5000+提成+奖金客户经理：底薪5000+提成+奖金销售主管：底薪6000+提成+奖金年龄：20岁-50岁（不女）有无经验都可以！公司安排带薪培训。销售主管有2年工作经验，有带团队经验。不限学历，有经验者优先。公司福利：1.免费提供住宿2.年底带父母旅游3.员工业余生活丰富上六休一联系电话：康经理2024期待您的加入】

【招聘】公司简介：合众源地产成立于2007年，集开发、销售代理、策划营销、金融、连锁公寓为一体的综合性公司。主要成员均来自行业精英，拥有严谨的专业知识和丰富行业经验团队。合众源起步于旅游地产行业，两年的时间迅速在国内打开市场，仅仅五年的时间成为了旅游地产行业的标杆。合众源保持了高速与稳定的发展态势，涉足于金融，连锁公寓等集聚发展态势的行业。公司现已进入规模化发展阶段，在北京、上海、河北、湖北、江苏、浙江、安徽、山东等。拥有70多家分公司，全国的战略布局。合众源地产行业主要从事房地产开发、房地产投资、营销策划、房地产销售等，形成了高端住宅、别墅、大盘项目为核心的投资、开发、销售业务。岗位待遇：置业顾问：底薪5000+提成+奖金客户经理：底薪5000+提成+奖金销售主管：底薪6000+提成+奖金年龄：18岁-50岁（不女）有无经验都可以！公司安排带薪培训。销售主管有2年工作经验，有带团队经验。不限学历，有经验者优先。公司福利：1.免费提供住宿2.年底带父母旅游3.员工业余生活丰富上六休一

大量招聘：普工、操作工、包装员、质检.工厂工作内容：1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位）2、坐着上班：生熟手均可..无需考试，生手带薪培训）有意向可报名预约薪资待遇:21～25一小时，月薪6000-7000正式工:早8晚6，综合工资7500，五险一金，员工福利。薪资发放:每月12日发工资，不压工资。福利待遇:公寓住宿，6人间，缴纳五险一金，年终奖，季度奖基于目前用工需求，主要补杭州厂区空缺招聘要求16-53岁，身体健康即可，当天安排面试和住宿。

中式快餐店招聘，招聘，招聘，快餐店工作稳定，长期发展空间，副快餐灶5500～6500炒锅学徒一名，工资面议要求能干，服从上级安排做过大食堂模式优先月休四天，包吃包住上班时间：7:50-13:30 15:30-20:30福利好，待遇好，高温补贴，早班补贴，节假日福利，年终奖，15号发工资包吃，包住，月休4天，福利好，x宿舍有空调，洗衣机，热水器，宿舍离店近200米左右，工作地点:杭州市萧山区新街街道盛乐村有意者联系我 同步 无意者勿扰 勿扰 勿扰谢谢

【用人标准】统招本科学历，专业不限；第一年无责任底薪6000，工作1年后年收入约12-18w，一般从业时间越长，收入呈正相关增长，行业特点之一是用3-5年挣别人5-10年的钱；公司福利：1、每个员工前期投入约10w+只为培养优秀人才，充实的学习培训机会，平台公平竞升，管理团队都是做业务好获得提拔的；2、荣誉和收入相伴随：精英社国内或者出国旅游福利，赢亲情活动可以带家人到***参加晚宴，无限荣光哦；3.业务好又擅长分享，可以认证公司讲师，优秀传承又有丰富课酬，我是公司五星功勋讲师，获得了纯金的讲师司徽，去上海迪士尼游学五天，公司全程报销安排；4、传统节假日公司礼物，比如中秋节，春节等都会给员工关怀发礼物（今年是月饼和茶具）；5、想进一步了解岗位情况的话，欢迎咨询雷经理，我毕业于中南财经政法大学，也是重点***大学，双学士学位，我能做好这份工作，相信您也能做得很好，来我们团队，一起互相成就吧~为什么要加入链家？★基本过万的月薪，年均二十万的年薪，百万年薪的机会！★上市公司，对话500强CEO、高管，与社会领袖、明星零距离接触！★与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步！★广阔的发展机会！十七年的扩张平台！在全国建立32分公司，全国15万员工，北京1500多家门店，全国联动一大波经理、总监岗位来袭！★简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围！★一对一师徒，全面带薪培训！★因人制宜，所有岗位均可内部转岗！有人说，链家要求太高了您是什么样的人，您就会遇到什么样的人人生不博不精彩，链家愿意陪您成长北京链家欢迎您～

招聘数量：置业顾问～20人️️工作岗位：置业顾问，主要负责电话邀约️待遇：责任质底薪4000～5000+到访业绩+成交提成=15000以上2023年全体员工年薪均25万我们的优势：  公司每天提供优质的客户资源，您要做的就是专心致志邀约客户上门，公司有专业人员负责带看签约【月休4天，月团队聚餐，团队活动，国内外旅游】️️要求：男20-40岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，敢于挑战高薪职业！️️女20-40形象好，气质佳，沟通能力强，有团队意识，有思想，敢于挑战高薪职业，不甘于做家庭主妇！创造奇迹！引领未来[耶]！一起奋斗，一起辉煌，等你来挑战。工作地点：雄县包装城

1、负责维护房源业主，保证信息准确、真实；2、负责房源的新增、维护与积累，并与业主建立良好的关系；3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供房源咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、协助团队，在店经理的组织下共同参与业务谈判，签订相关业务合同。

岗位职责：1.公司提供客户资源，通过跟客户线上线下沟通，按照公司既定标准收集开发合适的托管房源（不需要自己外出找资源哦）2.根据公司需求跟进客户，维护渠道；3.接待业主，进行谈判，促成房屋托管；4.维护老业主关系，有利于介绍客户资源应聘条件：1、20-35周岁；2、中专及以上学历；3、语言表达能力好，普通话标准4、有无工作经验均可（我们有一对一师徒制）公司福利：1.实现稳定收入（无责底薪+绩效工资+开单奖金+高额提成）稍微努力月1w+特别努力1.5w+非常的努力2w+撸起袖子加油干3w+2.定时团建，下午茶，带薪年休假，节假日福利，公司氛围好，同事好，透明晋升空间等。3.上班时间：早上9：30-12:00，午休90分钟，下午13:30-18:30。4.没有强制加班要求，做六休一，国家法定假日休息。

薪资：入职底薪5000元+20%提成+开单奖，月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元；2：福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利。3：晋升；每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会。4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台第一，杭州1000家以上店面支持和房客源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。5.一手房二手房买卖租赁托管都可以做。6.工作地点：城东新城商圈（火车东站附近）。工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源；3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。5.办公室氛围非常棒，都是相同年龄短的小哥哥小姐姐6.工作距离不用担心，都是就近安排的薪资详情薪资范围：8000-10000元/月底薪：面议期待你的加入

我们将为您提供：1、薪资待遇:绝对优于同行业大专毕业生：底薪4000本科毕业生：底薪5000提成：买卖：45%起，租赁：45%起，新房：50%起，高额提成2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；4、晋升通道:经纪人---店经理---商圈经理---大区总监---城市总经理

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—40周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8:30-18:00；