宁波门店店长最新招聘

岗位职责：1.负责餐饮储备店的日常管理和运营，确保店面正常运营；2.制定并执行餐饮储备店的销售计划和营销策略，提高店面销售额；3.管理餐饮储备店的员工4.负责餐饮储备店的库存管理和采购，确保店面物资充足；5.维护餐饮储备店的形象和品牌，提高顾客满意度。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先；2.具有餐饮行业管理经验，熟悉餐饮行业市场和管理流程；3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题；5.具有较强的商业度和市场洞察力，能够制定有效的销售策略和营销计划；6.具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力。

宁波特产店招聘店长储备50名，年龄学历不限，要求：为人真诚友善、有良好的服务意识，沟通交流能力强，能服从公司区域调配：浙江宁波江北、鄞州、台州玉环温岭椒江、杭州、上海等地，有店员工作经验优先，前期公司统一组织培训，月薪在6000元，提供住宿工作餐，后期门店工作有住宿补贴，欢迎来电咨询

【招聘】招聘行业:零售百货 购物中心二楼女装专柜招聘，店长2名，薪资7k-15k，导购5名薪资5k-7k，每日工作八小时，月休四天，底薪+提成+节日奖提成+大单提成+年终奖，全年总体收入7万以上，有女装销售经验者优先考虑，专柜负责人与公司品牌方手把手教，培训体系全面，晋升空间大，电话，欢迎有上进的精英加入

休闲牛仔服饰Lee诚招店长/导购：招聘地址：石家庄北国商城，石家庄先天下。要求：年龄18-38岁，有责任心，有销售经验，积极热情，表达能力强。福利：上五险+月休4天+节假日三薪+工作满一年享有5天年假+免费培训等薪资：底薪+全勤+提成+奖金 综合4k-8k 上不封顶联系电话（同步）：麦女士

招聘：储备干部薪资：3500-6000岗位职责：1、学习销售，提升自己的销售技能与业绩，给导购做好榜样；2、协助导购拍单，提升班次业绩，协助店长提升导购的服务品质及销售技能；3、协助店长完成门店经营与管理的各项日常事务；4、熟悉公司基本门店运作，学习了解陈列、商品等基础店务工作；5、协助店长做好相关门店数据统计及分析，提出改善方案及建议；6、做好店内产品的验收、整理、盘点、协调工作；7、协助店长完成周报表、月总结表；8、完成领导交办的其他工作。

48门店营业员/门店店长薪资待遇：如下。岗位要求门店营业员：20-45岁，男女不限，初中以上学历，有从事过服务行业，为人开朗大方，主动热情。月休3天，稳定后交社保，月综合薪资5000+。门店店长：2年以上水果店组长及以上管理岗位工作经验，高中以上学历，有很好的门店经营能力，较强的团队管理能力，懂电脑，懂社区运营，25-40岁，男女不限，(工作能力强的入职即交社保，综合年薪10万+)。电话：翁地址：北仑