淮南设计师人才招聘

招钢结构现场带班二名:待遇:试用期一个月10000试用期后15000一月年终绩效+年终奖包住不包吃要求具体工作工龄5年以上。主要负责钢结构项目班组生产安装事务。能负责钢结构所有的现场安装和管理，精通CAD审图，优化现场施工环节，帮助员工提升工作进度，提升工作技能，精通现场各种设备使用。接设计院图纸后能带人独立完成项目施工至竣工验收。积极带动员工生产，每天严格保质保量推进施工进度。​总之有项目交给你，能带领工人独立完成。​有意向联系我

薪资：配电设计岗位职责：1、负责项目的完整电气设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作；2、负责与客户沟通，完成客户的满意；3、熟悉相关规范与职业规范；任职资格：1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历；2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验；3、能够独立完成10kV配电线路规划设计；

钢结构计划排版员（长白班、入职买五险）工作职责：1、熟练使用AutoCAD独立完成平面图、立面图、剖面图、节点图等施工图绘制；2、根据设计需求，能独立完成CAD设计和绘制工作；3、协助设计师完成施工过程中的设计、变更及施工图的技术交底工作；4、根据项目进度，负责提供车间加工明细和内容；减少生产成本，缩短车间生产时间；任职要求：1、设计类专业，熟练操作AutoCAD软件设计软件、大料、小料的排版;2、有钢结构制造绘制CAD制图的相关经验，熟悉构件加工制作流程；3、有钢结构车间生产工作经验，熟悉机械加工与焊接工作优先；4、熟练使用画图软件，根据加工图纸、工艺要求规划钢材的长度、数量设计排版方案,确保钢板使用的合理,节约;5、按照排版方案进行钢材的排版,确保其尺寸、数量、位置准确无误;6、及时向上反馈排版过程中的问题及材料损耗情况;7、对项目进行钢结构工程量预算，提出合理化建议。8、技术档案管理，保存技术图纸和技术资料，并确保其性。9、性格开朗，协调沟通能力强，有责任心，团队意识强烈，有一定的抗压能力；并有长期稳定发展的打算；

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在滁州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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薪资：水文规划师能在总工的指导下完成水利规划项目，能在指导下完成项目水文分析计算部分，能完成河道及其他水利项目的水文计算。任职要求：水文水资源专业，有一定的工作经验。参与过水利项目的设计，进行过项目水文的计算，能在指导下进行河道水面线计算，能计算灌溉模数和排涝模数。职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、餐补、定期体检、补充医疗保险

薪资：铁路线站设计师职责描述：1、能独立开展在铁路线路、站场方面的研究、规划及设计。2、具备各种交通工程项目的主要技术标准研究、线路选线研究设计、平横纵断面一体化设计、重大技术方案的综合比较研究、路基、轨道及配套工程设计等能力；或具备铁路枢纽（地区）的总图规划研究、铁路技术作业站研究设计、铁路车站货场设计、铁路集装箱中心站、仓储物流中心、铁路站区规划设计、综合交通枢纽、城市轨道交通车站研究设计等能力；3、从事过干线铁路或城际铁路或市域郊铁路的总体规划、可行性研究与总体设计；或各类铁路枢纽车站项目各勘察设计阶段的总体设计；或高铁物流（含相关物流园、仓储等）的总体设计。任职要求：1、铁路或规划专业本科及以上学历，西南交大、中南大学等传统铁路院校优先；2、本科及以上学历；3、高级工程师或工程师职称工作满3年及以上，具有8年以上相关工作经验；4、具备较强的沟通、表达、组织协条与解决问题的能力，团队合作、创新意识强。