广州电缆工人才招聘

学历不限，能吃苦耐劳，工作积极主动，需从事安防行业一年以上经验，需懂监控安装维护及网络工程的基本构造，语言表达能力强,有良好的敬业精神与团队合作精神(懂的开手动波小车优先），公司主要做工程，安装调试一条龙服务，集成系统，综合布线，监控门禁网络，强弱电工程。

招电工：需要电工特种作业证，广东国冶建筑有限公司。1、待遇：综合工资（加班除外）7000元。月上班28天/月，8小时/天。加班1:1（含加班）到手8K+包吃两餐包住有电工证，另外加有高空证者优先，有电工工作的时候做电接工作，没有的电接时需要配合做其他事情。2、有兴趣加可以V聊具体工作情况。3、消防安装、厂房修建与维护、强弱电、工装、通风系统、水电机电安装、水气电设备提供及安装、室内外装饰、水气电工程等等。4、电工：水电、机电、接线、拉电缆、水电气、管道等等。5、主要是做消防安装、厂房改造维修，维保，每天外出干活。发薪日：15日。

招货车司机1、年满18周岁，C1驾照以上，半年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营；纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保；5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。岗位要求：（1）B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证；（2）试用期两个月5000元左右，转正后平均月薪8000-1.5元左右上不封顶（底薪6000+提成，多劳多得），提供食宿补贴，月休4-6天；（3）主要负责珠三角线路，车型小面，中面，大面包，小箱货4米2线路不熟，技术良好，考试合格都可录用；薪酬福利1、工资：8000-1.5万元左右，上不封顶，月休4-6天；2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元；3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母~户），集体生日等；5、每年节假日都会为每一位员工带回手办礼品礼品包；岗位职责：1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。6.日结，周结，月结（兼职）没有犯罪案底的优先，有的请说明哈，

国企弱点技工（信息化）直招岗位职责：1、管理部门硬件设备资产，为公司各职能部门提供互动体验服务租借支持，并积极主动配合各部门快速解决设备问题；2、负责展厅计算机设备维护管理：各类展厅相关设备PC软硬件故障诊断，排查及升级，安装、管理、维护，沟通第三方解决故障等；3、负责展厅设备日常管理：如配合展厅日常接待，展厅设备的日常开关机的管理等；展厅设备资产管理等；简单网络管理；任职要求：1、年龄22-35岁；2、具有大专或以上学历，3、计算机相关专业，具有相关经验优先

从化区招弱电工项目：电动大门改造工作内容:从保安室拉线出来大门口，串联车牌识别摄像头，红外，大门电机。招有一定经验弱电工，会布管，懂拉线，会接设备。8小时工作，300元/天，包午餐，不包住。工作时间：5月5日-6月5日。需要手机APP考“安全规范”考试，有题库，考试免费，通过率99%。

高低压配电巡检员，，年龄25-45岁之间，高中及以上学历，持有高压电工证优先；具备1年及以上高压或低压电工工作经验；熟悉高低压配电设备的日常运行维护工作标准及操作流程；熟悉供配电系统的日常维修养护工作标准及操作流程；具备高度的责任感及工作热情，吃苦耐劳；，购买广州社保，月休6天，包住不包吃。