揭阳化妆师最新招聘

掌握美容师手法/掌握美体师手法/美容仪器使用（有三年经验以上）薪资5—8千以上，（详细面谈）热情接待客户，针对顾客面部实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品。以上岗位轮班制，早班10小时、晚班10小时要求：热情开朗、积极向上、对美业有兴趣、有责任心。

皮肤管理师岗位要求：1、年龄20岁以上，格活泼开朗外向，有亲和力，情商高。2、五官清秀形象气质佳，体态匀称，。3、口齿清晰，表达能力强，反应敏捷，善于与人沟通。4、有工作热情，心态积极，能吃苦耐劳。5、有美容相关经验；无经验，但符合以上3点条件，公司可以提供系统的皮肤管理培训岗位职责：1、用专业技术结合仪器具体实施皮肤治疗操作2、深度挖掘客户信息及需求给出合理建议，促成二次消费，提升业绩。3、日常仪器的维护4、不断提升自身业务技能，满足各种问题皮肤的解决方案。晋升空间：皮肤管理师-储备店长-店长职能类别： 皮肤管理师 储备干部

一、招聘要求1、专科及以上学历，3-5年或以上化妆品销售经验；2、熟悉化妆品销售流程和市场动态，具有市场洞察力，能够开展市场调研，制定切实可行的销售策略；3、有较强的产品、团队及客户管理能力，能够根据不同产品特性针对性的带给不同的客户，能带领销售团队完成销售目标，优化销售流程；4、良好的沟通能力和语言表达能力，善于与客户沟通，解决客户问题，提高客户满意度；5、有一定的市场拓展经验和业务拓展能力，能够独立完成业务拓展目标。6、过往在销售方面创造过佳绩。二、工作内容1、负责分析市场销售形势和消费者需求，制定销售计划和目标，提高销售额和市场份额；2、开展市场调研，分析竞争对手情况，总结销售问题，制定切实可行的销售策略；3、协调销售团队的工作，建立销售流程，并负责组织和培养销售团队的能力；4、制定销售目标、分工和销售业绩评估方案，并制定相应的销售政策和促销活动；5、负责合理分配销售资源，做好库存管理，确保产品供应满足销售需求；6、负责与客户保持良好的沟通和关系维护，解决客户疑惑和满足客户需求；7、负责销售数据的分析和统计，撰写销售报告和总结，提出有效建议，优化销售业绩。三、福利待遇1、底薪（3500-4000）+提成（按产品销售特性1-5个点销售提点）+门店总体销售额提成1-3个点+其它产品提点。综合工资：8000左右

有美容院工作经验者优先。职位要求:1.初中以上学历，有1年以上美容行业经验，20-35周岁。2.形象好，气质佳，肌肤状况良好，容貌端庄，体型适中。3.家庭稳定，热爱化妆品行业，懂得销售，自信，开朗，笑客亲切，掌握护肤常识及化妆常识，热情，健谈，有服务意识，非手机党4.招长期工，临时工勿扰。