桂林压路机人才招聘

招聘：电商客服薪资：3000-4000元1、对接公司电商平台，回答客户问题相关工作；2、解答客户售后问题，进行分析并解决，提升客户满意度；3、负责协助产品上下架及相关工作；4、打字熟练，熟悉各平台规则；本科以上学历（无经验可免费培训上岗），懂英文，做事认真细心，积极向上，具有团队精神，服从上级安排与各部门及时沟通，积极配合工作

招聘：木工部主管薪资：3800-4200元1、木工部员工的日常管理、入职培训、考勤、工资核对。2、要求熟练使用计件系统。财务能根据计件系统查询工资的录入情况。工资资料完整。含派工单，工资明细，员工请假条和考勤表，每月5日前须将上一个月的工资资料寄到财务处。3、熟悉订单情况，安排生产前必须熟悉产品配件，材料及品质要求；落实生产计划并清楚明白的告知技术部生产师傅和派工给生产员工。每日巡检，确保生产质量。4、生产数量的核查，必须实物与数据相符，与下道工序的部门数据交接的准确性。每日生产日报表数据汇报给排单。5、安排员工领取配件时填写好领料单，核对好品质及数量。6、保护好车间的产品，注意防水防尘和毛线不能多。确保每杠/每框/每个托盘的半成品必须有物料标识卡，物料标示卡清晰明确。车间内不允许堆积多余物料。7、生产确认样，必须交给当值的技术部生产师傅。由技术部生产师傅根据确认样做每道工序的绿标样和模具调试。8、做好新品生产视频及产能核算。积极协助核算工价。9、报废数据的统计，报废率控制在2%以内写好报废品清单 。10、车间固定资产及模具的管理与盘点。11、每周开一次部门会议，会议记录和会议图片发行政。12、处理好本部门的环境卫生事项。