陵水铸造工求职招聘

最新招聘政策！汽车配件厂，补招小时工几名。1、岗位要求①焊接：男女工18—45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。机器人辅助。薪资待遇：男工20元/时，部分岗位女工19元/时，综合工资6200元左右。能接受两班倒，夜班很少，基本长白班，名额有限。②机械手3名：年龄25-40岁。早7晚6：30，两班倒，一天工时11小时，月休息2-4天。夜班12点有夜宵。工资待遇20元一个小时，，月工资6000左右叉车工两名18-38岁，有证，要会电脑21元每小时，有少量夜班。住宿舍每月100元，工作餐免费，商保80每月。岗位和名额有限，先到先得！合作电话目前1.5元，后期加0.5元/小时

河北龙辉机械制造有限公司招聘简章1、库管：（1名，男女不限）岗位要求：年龄20-35周岁，中专及以上学历，1年以上工作经验。薪资待遇: 3000元/月，4天公休，管吃住；2、操作工、激光切割技工：（5名，男女不限）岗位要求：年龄25-40周岁，身体健康，会数控操作者优先。薪资待遇：4500-6000元/月；管吃住；3、技术员：2名岗位要求：年龄28-40周岁，2年以上工作经验，会CAD和solidworks等绘图软件，能适应加班，能接受出差。薪资待遇：工资面议，管吃住；注：。工作时间：上午8:00-12:00 下午13:00-18:00面试咨询时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30联系方式联系电话：韩女士（手机、）公司地址：新乐市经济开发区管委会南侧龙辉机械

纯小时工、无任何套路不限户籍、不扣培训工时、住宿免费、无离职限制、企业直发纯工价 【合肥比亚迪】年龄18-45岁员工直发2⃣6⃣元➕工期6个月员工直发2⃣6⃣元➕工期6个月员工直发2⃣6⃣元➕工期6个月（特殊岗位以车间通知【高单价】为准，有额外补贴）全新厂区，住宿环境好，四人间，按照企业要求申请夫妻房，住宿免费，餐补额外补贴1⃣5⃣0⃣元，商保90元✅每月22号发薪，综合月薪7000-9000元/月，工时超高✅企业岗位：技术工+操作工+特殊岗位（有额外特殊补贴），晋升空间大✅无离职限制要求，提前在厂区申请离职即可！地址:舞阳二高对面

哈尔滨市鑫汇伯金属制品有限公司招聘岗位：技术员、普工。招聘人数：技术员2人、普工5人。招工要求：技术员年龄在35岁以下，熟练掌握CAD、SolidWorks软件，普工年龄在45周岁一下，身体健康，责任心强。薪酬待遇：5000-8000/月。工作地点：哈尔滨市阿城区舍利开发区民合大街中小企业孵化。联系人：王女士 联系方式：

8小时班1.脱硫脱硝操作工1名（四班三倒），18-40岁，，中专以上学历。综合4000-55002.生产技术工10名 （四班三倒），18-35，，大专及以上学历。综合：4000-60003.普工10名（四班三倒）， 18-50岁， 。综合4000-55004.装卸工 2名，30-40岁，，有相关工作经验者优先， 计件工资，综合6000-80005.维修焊工 2名，（四班三倒）。18-45岁，，会电焊、有焊工证。综合：5500-70006.小包装工 3名，30-40岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，适应计件类岗位要求，计件工，综合：4000-50007.销售专员2名，18-40岁，，中专以上学历，有相关经验者优先，长白班，工资面议。8.福利待遇：缴纳五险，有宿舍，提供餐补。9.工作地点：蔡家坡镇安乐社区入职10天预支1000元10.联系电话 ：

金仕邦新签+新北乐奥医疗政策：2元转正高薪资，工作轻松，长白班，非流水线，每月10日发工资，三个月转正享五险一金、十四薪等福利！技工：24元/小时，纯女工，18-44岁周岁，中专及以上学历，心灵手巧，帮研早八晚五，双休，不加班！普工：纯女工，18-44岁，初中以上，工作轻松，坐班。早八晚五，单休八小时，每周一三五加班，22元/小时。产品主要为心脏支架、手术导管等，员工主要负责穿管等工作，穿无尘服，需要细心，近视400以内可以接受！福利：午餐自理，可带饭或到园区食堂就餐。加班提供餐补15元/餐。注：！工作地点：新北三晶工业园面试时间：14:00驻厂报备：资源合作：

【招聘岗位】：机台操作技工数名【岗位要求】：男性为主，45岁以内，视力良好，能看得懂简单图纸，能接受夜班。【上班时间】：8对8，两班倒【薪资待遇】：17元/小时，月入4800-5200元/月，提供免费食宿。【工作地址】：宜昌市宜都红花【咨询热线】：（艾经理） （杜经理）

招聘：生产技术员薪资：5500元以上/月一、任职条件1、全日制本科及以上学历；2、冶金化工类或相关专业。二、岗位职责（工作内容）1、协助编制、修订、完善公司产品的生产工艺文件、作业指导书、工艺评审及操作规程等相关资料。2、跟踪、改进冶炼工艺，解决生产现场出现的问题；3、协助收集跟踪数据、整理技术资料，编写工艺总结，建立工艺技术档案；4、协助部门负责人制定新产品和新工艺的开发计划、生产技术标准和检验标准，并跟进实施；