洛阳安全员求职招聘

急招：施工安全员1名双休社保任职要求：1、25-38岁，大学专科及以上学历，工程管理、安全工程等工程相关专业；有能源业安全管理工作经验及安全员证书优先；2、掌握安全管理知识；3、执行力强、坚持原则、良好的抗压能力。上班时间：8：30-18：00，周末双休；薪酬：税前4-5k（具体面议，优秀可谈），转正交社保，需要长期的，管住不管吃职位福利：周末及法定假日双休、春节、端午、中秋节日福利工作岗位内容：1、负责执行公司年度安全工作计划及执行安全管理制度要求，实施工作计划内容；2、协助项目部对新进施工人员进行安全教育，对在建施工项目进行安全检查、安全例会、安全交底、文明施工管理等工作；3、开展安全督查工作，负责作业过程风险辩识与管控，对检查情况形成检查记录；4、到施工现场进行安全文明施工检查，配合项目部发现问题反馈问题整改问题；5、负责办理新进班组及施工人员的入职手续及安全教育/安全生产培训，做好施工人员的出勤记录；6、负责对在职施工人员的承揽协议、劳务协议，授权书等资料进行档案管理；7、建立健全安全生产管理台账；8、完成上级交办的临时性任务；9、配合项目经理日常管理工作等；工作地址：洛龙区（以洛阳上班为主，但需要出差汝州、平顶山）报名咨询电话：☎ 李女士(同V)备注：报名请发简历，没有简历发基本信息和工作经历也行。

招聘：安全矿长薪资：1万/年1.熟悉国家、地方政府的安全环保相关法律法规和政策；2.具有建立、维护、推行矿山的安全生产、环境保护、职业健康等体系经验；3.具有丰富的矿山现场安全、环保管理经验；4.较强的沟通、协调、文字处理能力。我公司矿山主要为地下开采，涉及平硐、斜井、竖井。任职要求：大专以上学历，5年以上安全环保工作经验，2年以上安全矿长岗位工作经验。熟悉矿山安全环保管理流程，年龄在45岁以下。

招聘：建筑施工现场管理八大员之安全员薪资：4000-5000安全员（1）参加拟订施工项目安全生产管理计划。（2）参加成立安全生产责任制度。（3）参加拟订施工现场安全事故应抢营救方案。（4）参加动工前安全条件检查。（5）参加施工机械、暂时用电、消防设备等的安全检查。（6）负责防备用品和劳保用品的切合性审查。（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审察。（8）参加编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。（9）参加施工安全技术交底。（10）负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的辨别，对违章作业和安全隐患进行处理。（11）参加施工现场环境监察管理。（12）参加组织安全事故应抢营救操练，参加组织安全事故营救。（13）参加安全事故的检查、剖析。（14）负责安全生产的记录、安全资料的编制。（15）负责汇总、整理、移交安全资料。

石油单位诚聘以下岗位修井监督（5名）要求：1、大专以上学历，具有中石油或中石化监督证，（有中级工程师证书优先录取）2、具有气井修井作业监督工作经验；3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程；4、具有独立编写检泵、修井作业地质设计、施工设计。5、年龄55岁以内。待遇：（税后）550-600元/日 工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询）作业方式：住井工作地点：山西晋城完井方向安全监督（5名）具体要求：1 年龄45岁以内，具有中国石油或中石化安全监督证，大专及以上学历，（持有注册安全工程师证优先录取）2. 完井方面的安全监督经验丰富；3. 完井（压裂、下泵、修井等作业）现场经验丰富；4. 管理思路有条理，可以做室内汇报材料 工作地点：山西晋城，作业方式：巡井；待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）压裂监督（3名）1. 具备丰富的水平井压裂、完井下泵经验；2. 年龄40岁左右，头脑灵活，具备较强的总结分析能力；3. 具备井下作业或试油监督证。4. 具有工程师证优先考虑。工作地点：山西晋城，作业方式：巡井；待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）欢迎符合条件的人员自荐或推荐（推荐符合要求人才皆有茶水），提交正式简历，面试通过后上岗。（主搭建的平台）详细咨询请联系：王（）

招聘：安全副矿长1、熟练掌握国家安全管理法律、法规，熟悉安全标准化工作的开展；熟悉井下六大系统建设，以及日常运行维护规范；2、5年以上有色金属矿山井下安全管理工作经验，熟悉矿山安全管理规律；3、有较强的统筹规划和资源整合能力；4、具有良好的写作能力，能针对矿山安全管理特点，能统筹编撰安全管理规范及其他与安全管理相关的文案；5、有较强的沟通能力、组织能力和抗压能力；6、有创新精神，能及时发现问题，解决问题；7、有矿山安全生产的全面运作和管理经验者优先考虑。 以上为重要职位，工作地点在河南省洛宁县（洛阳地区），公司提供良好的待遇和优越的办公生活环境，缴纳五险一金，各项福利（节日福利、通讯补贴等），免费提供食宿，员工实行定期休假制度。

招聘：安全员薪资：面议安全员岗位职责：1、负责建立、完善新入职员工三级安全教育档案，具体实施公司级安全教育，督促车间级、班组级安全教育的落实；2、负责现场安全状况的巡查，发现安全隐患及时记录并形成台账，纠正和制止人员的不安全行为；3、对消防设施进行日常巡查，发现异常及时汇报，并跟踪修复或更换进度；4、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；5、对危险作业进行监督，严格落实安全措施要求及公司管理流程；6、负责整理、汇总安环类资料，协助应对客户验厂和政府部门检查；7、主管安排的其他工作任务。任职，22岁~40岁之间，高中以上文化程度，熟悉常用的办公软件，有相关安全、环保、消防工作经验，或具有安全管理人员资格上岗证优先。地址：[城西]