安阳预算员求职招聘

招聘：河南欧瑞工程咨询有限公司招聘预算员2-3名薪资：面议河南欧瑞工程咨询有限公司企业经营各类建设项目工程造价业务，诚招土建预算员2-3名，市政预算员2-3名，安装预算员1-2名，有工作经验者优先。办公地点：滑县翰林院南门向西100米地址：滑县新区

11河南林州项目招聘预算员岗位要求：1.熟悉CAD和广联达等办公软件;2.熟悉造价工程业务，掌握工程量的计算;3.熟悉各专业的工程量计算:熟悉招投标流程，审核工程量，编制投标文件;4.有责任心，良好的协调沟通和组织能力，具有敬业精神和团队协作能独立完成预算工作；薪资待遇：电联，五险一金，供吃住公司地址：上海宝冶工程技术有限公司河南林州项目联系方式：骆

黑龙江省尚志市抽水蓄能电站筹建期工程：1.招聘造价员一名、测量员一名2.地点黑龙江尚志市黑龙宫镇3.要求能熟练使用广联达等预算软件（本工程有需要用到同望和鹏业预算通），55岁以下，身心健康，爱岗敬业，责任心强，工作严谨、认真、细致，参与相关工作五年以上；4.工资待遇：12000+/月（具体面议）5.联系人：邹

项目建议书、可行性研究投资估算与审核：参与项目的前期工作，对项目建议书和可行性研究报告进行投资估算和审核。1建设工程设计概算、施工预算编制和审核：根据工程设计图纸和相关资料，编制或审核工程的设计概算和施工预算。12建设工程招标文件工程量和造价的编制与审核：协助招标人编制工程量清单和最高投标限价，并对投标报价进行审核和分析。1合同价款管理：负责确定和调整合同价款，处理合同变更和经济纠纷，以及竣工决算价款的编制与管理等工作。12工程审计、仲裁、诉讼等方面的支持：在工程项目的审计、仲裁、诉讼等过程中提供有关工程造价的鉴定和支持。1其他相关任务：包括开展工程材料分析、复核材料价差和工程量、落实过程结算制度等其他与工程造价管理相关的具体工作。23此外，一级造价工程师和二级造价工程师的职责有所不同。一级造价工程师的职责更为广泛和全面，而二级造价工程师则主要协助一级造价工程师开展相关工作，并可独立承担一些具体的工程造价管理工作。14

高达建设管理发展有限责任公司企业简介高达建设管理发展有限责任公司成立于1994年，注册资金人民币5000万元，具有独立法人资格，是一家从事建设领域综合性工程管理咨询的企业，是河南省“重点培育”的全过程咨询企业、造价咨询全过程咨询试点企业、高新科技企业、十出领程监理企业、十佳科技创新领军企业、上市后备企业。现有建筑施工总承包、市政工程施工总承包、防水防腐保温工程专业承包、装饰装修专业承包、通用专业承包；工程监理综合资质、水利工程施工监理乙级资质、人民防空工程监理乙级资质；工程招标代理、政府采购招标代理、投资招标代理、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级资质、对外承包工程资质、建筑方案及规划评审、房屋建筑设计、市政公用设计、项目管理等多项咨询服务，利用公司自身的资质优势可以提供监理和造价、代理和咨询、咨询和监理等多种服务模式的组合，为建设工程行业提供了全方位、全过程的咨询服务。招聘岗位一、现金会计招聘人数：3名（薪资面议）任职资质：1、年龄35岁以下，本科及以上学历，2、具有从业资格职称证件、5年以上工作经验，3、熟悉建筑、善于沟通，一般纳税人企业工作经验者优先。二、造价部经理招聘人数：1名（薪资面议）任职资质：1、具有注册造价师证；2、具有相关专业本科以上学历；3、中级以上职称，5年以上项目管理工作经验。三、造价员招聘人数：5名（薪资面议）任职资质：1、要求专业：土建、安装；具有造价员证；2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。四、学院管理招聘人数：3名（薪资面议）高达管理学院院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。职业技术学院校长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。经营副院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。五、建标人力资源开发有限公司招聘人数：3名（薪资面议）总经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；2、有从事人力资源资源工作3-5年以上经验；3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训者优先。业务经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；