高达建设管理发展有限责任公司
企业简介
高达建设管理发展有限责任公司成立于1994年,注册资金人民币5000万元,具有独立法人资格,是一家从事建设领域综合性工程管理咨询的企业,是河南省“重点培育”的全过程咨询企业、造价咨询全过程咨询试点企业、高新科技企业、十出领程监理企业、十佳科技创新领军企业、上市后备企业。
现有建筑施工总承包、市政工程施工总承包、防水防腐保温工程专业承包、装饰装修专业承包、通用专业承包;工程监理综合资质、水利工程施工监理乙级资质、人民防空工程监理乙级资质;工程招标代理、政府采购招标代理、投资招标代理、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级资质、对外承包工程资质、建筑方案及规划评审、房屋建筑设计、市政公用设计、项目管理等多项咨询服务,利用公司自身的资质优势可以提供监理和造价、代理和咨询、咨询和监理等多种服务模式的组合,为建设工程行业提供了全方位、全过程的咨询服务。
招聘岗位
一、现金会计
招聘人数:3名(薪资面议)
任职资质:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,
2、具有从业资格职称证件、5年以上工作经验,
3、熟悉建筑、善于沟通,一般纳税人企业工作经验者优先。
二、造价部经理
招聘人数:1名(薪资面议)
任职资质:
1、具有注册造价师证;
2、具有相关专业本科以上学历;
3、中级以上职称,5年以上项目管理工作经验。
三、造价员
招聘人数:5名(薪资面议)
任职资质:
1、要求专业:土建、安装;具有造价员证;
2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策。
四、学院管理
招聘人数:3名(薪资面议)
高达管理学院院长1名:
1、年龄45岁以下,本科及以上学历,具有5年以上相关管理经验者。
职业技术学院校长1名:
1、年龄45岁以下,本科及以上学历,具有5年以上相关管理经验者。
经营副院长1名:
1、年龄45岁以下,本科及以上学历,具有5年以上相关管理经验者。
五、建标人力资源开发有限公司
招聘人数:3名(薪资面议)
总经理2名:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下;
2、有从事人力资源资源工作3-5年以上经验;
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策,管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训者优先。
业务经理2名:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下;
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