濮阳安全员求职招聘

薪资福利待遇:1、五险一金2、试用期薪资4k-8K，转正税后薪资7k-12k；3、每半年有定级评薪的机会包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金任职要求：1、中专及以上学历，有经优先录取2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力，吃苦耐劳4、年龄18——40岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

招聘：安全员(1人)薪资：8000~15000/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/工程安全员/工程安全员职位部门：安环部1、熟悉国家安全生产方面的法律法规、制度规范，掌握日常安全生产管理常识，严格执行公司的各项规章制度。2、负责现场的安全检查工作，制止一切违章指挥、违章操作。发现违章违纪，及时进行批评教育、责令整改，并按公司奖罚制度处理，做好记录。3、协助做好新工人上岗前的三级教育，特种作业人员上岗培训、复审工作。4、进行定期和不定期的安全检查，督促车间、班组进行自查，监督、教育车间员工劳动防护用品正确佩戴和使用。5、负责或参与制定、修订有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。6、参与安全事故的调查处理，严格按照事故处理“四不放过”原则，并进行统计分析。 7、发生伤亡事故应及时负责伤亡救护，保护好事故现场并立即向上级和有关部门汇报，与上级有关部门一起参加事故调查，做好善后工作，落实防范措施。8、加强对外来施工队伍的安全管理，根据实际情况安排现场监护人员，确保施工作业过程中的安全，对不符合安全条件的有权制止或停工限期整改。9、建立安全资料档案制度，做好各类安全报表、台账的整理与保管工作。。10、努力学习新知识，掌握新技能，积极参加各类业务培训。

薪资：注册安全员1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和办法，并对执行情况进行监督检查 。2、组织制定和完善公司安全管理的各项相关制度，标准及应急求援预案，并组织相关部门有效的开展落实。3、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。4、组织各类生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。5、对公司定期进行安全检查，对检查出的结果进行分析，制定整改方案。6、制定和落实公司的专项检查内容，指导各部门有序开展专项工作并按要求进行落实和完成。