孝感跟车员最新招聘

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；工作地点：苏州——————————————————————报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

急招跟车送货/12名，月工资9000-15000左右，不开车，不用装卸。本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，由于年后订单量大凡是在7天内入职新员工在职30天额外奖励2000-3000元的新人津贴【福利待遇】1、短途：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资9000左右，主要负责重庆到四川，贵州，云南湖北，湖南等地2、长途：底薪8500元，出车补贴200-300/天，综合工资12000-15000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间，男女不限；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。面试入职需要到重庆，不能接受的勿扰！！！

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资10000【长途】：底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资15000【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间，男女不限；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无大面积纹身烟疤，无犯罪记录；【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出押运，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结可以预支招聘截止时间：2024-05-31工作时间：5-8小时（不需要连续）学生时间自由者长期短期月结过渡就近分配当天安排要求：年龄18-50周岁，无不良记录，无传染病面试完可以随时上岗（总部直招，不收取任何押金及手续费）

招聘：造纸车间大班长薪资：面议1、在造纸厂造纸车间有2年以上带班经验，有一定的现场管理经验；2、熟悉造纸的工艺流程及造纸设备和纸机现场操作，熟悉MCC自动控制系统优先；3、沟通能力强，有责任心，执行力强，有的进取心和学习精神；4、接受过一定的6S管理培训；5、有造纸车间工作经验者优先。

招聘：制浆车间主任薪资：面议1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程；3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；5、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；6、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；7、有三年以上相关岗位工作经验；8、有制浆车间相关岗位管理工作经验优先；

 5月9日工作发布如下日结工，航空路长白班补4人年龄：30-57岁、能吃苦耐劳、体力活、服从现场管理岗位：大米材料、搬运、装卸，码货，投料、要求有装卸工作经验（50斤-100斤重）待遇：（260一天）包中晚餐工作时间：上午8：30—20：00（具体时间根据仓库安排，特出情况需要加班）工作地址：孝感市航空路四路