苏州设计师人才招聘

以下是一些在招聘设计1.平面设计、视觉传达等。2.有工作经验者优先3.熟练掌握常见的设计软件。4.具备独特的创意和想法。5.审美水平：对美学有深入理解。6.理解品牌理念和风格。7.能与团队有效沟通。8.善于协作。9.按时完成任务。10.对行业趋势的了解：紧跟设计潮流。11.作品展示：提供过往优秀作品。12.愿意不断学习提升。13.对工作负责。14.保证设计质量。

薪资：配电（配网）设计（新沂项目部）岗位职责： 1.具有小区配电（居配）、用户工程配电，或20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 4.也欢迎应届毕业生加盟。任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配电（配网）设计工作。 4.工作地点为徐州新沂等地。

招聘：电气一次设计主任薪资：15-18万/年岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下变电电气一次可研、初设、施工图设计工作；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；5、管理本部门的设计任务。任职要求：1、电气工程及其自动化相关专业；2、5年以上电气一次设计工作经验；3、具有较强的工程专业设计能力，能够独立从事220kV及以下变电站工程设计工作，熟悉相应规范和典型设计，图纸设计效率高；4、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、具有电力设计院的工作经历者优先考虑；6、吃苦耐劳，服从公司安排公司福利待遇：1、基本工资加绩效奖金、餐补、交补；2、五险；3、周末双休，法定节假日正常放假；4、带薪假期（考试假、年假）；5、节日福利

薪资：结构设计师1、负责110kV及以上电压等级变电站土建专业（结构及建筑）设计工作；2、负责设计项目从可研至竣工全过程的设计等任职要求：1.相关专业专科及以上文化程度；2.掌握专业的基础理论和现行的土建设计规范要求；熟练掌握CAD辅助设计技术及计算机专业软件；3.能独立承担或主持变电站土建专业可研、初设、施工、竣工图设计；4.有电力设计院工作经验者或建筑设计院结构专业工作经验者优先考虑。