泰州铸造工求职招聘

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招聘：热处理技术员（五险＋包吃住）薪资：6000~8000元/月1、按照生产计划完成设备参数设定、操机作业。2、负责工作区域内工具、工装、设备保管及保养。3、负责工作区域内5S工作。4、负责工作区域内生产完成产能进行统计，输出入库工作。5、持续改进，对产品质量、生产交付进行跟踪。6、负责上级交办的其他工作。

江苏旭阳化工设备有限公司冷作工 (10名) 工资8000+中专及以上，50岁以下，会识图纸《结构件、压力容器类》，计算展开料长，根据图样的技术要求制定装配、焊接、铆接和矫正工艺方案质检员8000-8500压力容器现场产品检验、产品资料的编写数控车床操作工能看懂图纸，能独立编程地址：城南园区联善路9号联系人：郭

华达汽车科技股份有限公司技术员 5000元-12000元大专以上学历，机械类相关专业毕业，能熟练运用常用的办公软件和CAD制图软件；检验员 4000元-6500元中专及以上学历，机械制造或机电专业，有质量检验经理或冲压焊接工艺基础或汽车行业和质量管理的实践经验优先，熟练使用office办公软件。电话：陈科长

招聘铲车司机地点：江苏泰兴七圩要求：年龄不超50岁，白班夜班两班倒，服从安排，有团队意识，吃苦耐劳，会开装载机，会清船仓，会开叉车，清仓叉车另外补钱。工资：7100基本工资，饭补750一月，包住，另外补助清仓30一个，叉车200-400一个班，挖机50一小时。如果没有叉车挖机活会清仓的，一月除去吃住也能8000，技术好直接干，五天试用，如果没有问题从来开始上班那天算工资，如果技术不好我包五天吃住，然后各自干各自的。电话：，

江西融贤声学科技有限公司（喇叭厂）诚聘本公司是一家集设计、生产、销售于一体的制造企业，专业生产各类扬声器，深圳总公司成立于2006年10月，自成立以来，开发制造了上千余款扬声器单元和扬声器组件，产品80%销往美国及欧洲。本公司凭借成熟的专业技术及稳固的质量赢得行业的一致好评。公司提倡“以人为本”管理模式，注重人才发展，有良好的晋升空间及职业通道。江西融贤声学（安福）自建工业园区，工厂面积超6万平方米，现向社会招聘精英，为公司储备管理人才，欢迎您的加入，公司也将为您提供广阔的发展空间！因扩大生产现招聘以下岗位：一、普工：150名（正式工）1、正式工要求：男女不限，年龄：18—50岁以下，服从管理，手脚灵活，能吃苦耐劳，可选择（加班、不加班）1、上班时间多重选择：6小时/天制：上午：8:00-11:00 下午：13:00-16:00能服从安排。二、生技部：设备技术员3名要求：1、 ，年龄：25-35岁以下，高中、大专或以上学历，自动化设备调试、维修、胶机调试，有从事电声行业的优先，薪资面议！三、生产组长/班长/生产储备干部：各2名要求：男女不限，年龄，18-40岁，初中以上学历，有管理经验者，从事电声行业优先，薪资面议！四、管培生要求：男女不限，应届毕业生优先，（大专以上学历），薪资面议！一、薪酬福利：底薪1800元/月+加班费（平时加班15.52元/时  周六加班 20.69元/时）+全勤（100元）+岗位补贴 （不同岗位补贴不同）+年资+车补 =（到手工资4000元-5500元）；2.公司包吃包住；3.休福利假：员工享受国家法定节假日、丧假、婚假，产假、年假；4.购买五险、雇主责任险及商业保险；5.生日会、优秀员工奖、年终尾牙抽奖6.员工连续服务满半年可享有50元/月的工龄奖，满一年为100元/月，逐半年递增，300元封顶7.年休假：在公司服务满1年以上10年以下的员工可享受年假5天，已满10年不满20年工龄者休10天，满20年以上的，可休年假15天。8、夫妻双方在本公司务工补贴二、上班时间：周一至周五 8:00-17:30 加班从18:00开始。三、工作及生活环境 1.车间、宿舍有空调及24小时热水 2.发放工资准时 四、入职资料：携带身份证正/反面复印件3份,1寸照2张，体检报告,本人建行卡复印

【江苏泰州】氩弧焊 铝焊男18-48周岁，氩弧焊工，需要焊工证，企业主要生产新能源汽车底盘和电池托架薪资34/小时+1元/小时住宿补贴【上班时间】：两班倒8-8，10.5小时计薪（偶尔加班）免费提供两顿工作餐，早餐自费【住宿情况】：住宿费150/月，水电平摊，无租房补贴【薪酬发放】：每月25日发薪，周期1-31日。【体检情况】：暂时无需体检，【商保情况】：80元/月【注意事项】：任何理由企业辞退离职资无，离职提前1个月打离职报告利润2元，人多++长期咨询魏二勇

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