萍乡发货员人才招聘

岗位职责：1、按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行检测、包装、打包、发货。2、负责对每个订单的打包、张贴快递单等工作;3、要求善于沟通、工作细致、吃苦耐劳、能够完成上级给予的工作、手脚麻利、做事不拖拉、能够有很好的工作效率及工作状态。4、主管安排的其他日常性工作等。5、有时候会加班

14全职 • 售后招聘河西箱包电商招女售后员：1名年龄18-40，有工作经验者优先做六休一新员工入职试用期1到3个月基本工资3000元，经主管确认转正后基本工资调整为3200元（加月绩效考核） 在公司满一年后（含试用期）基本工资调整为3400元后每年计算工龄50元封顶6年（招仓库配货贴单员2名）做六休一，工资面议联系人:黄先生，电话

三十四、韵达快递德州转运中心1、装卸员5人。任职条件:男 18-45周岁，有经验者优先。薪资待遇:6000-7000/月。2、扫描分拣、封包集包招聘人数:15人，女：18-45周岁，初中及以上文化、身体健康、吃苦耐劳;服从管理、工作认真负责、无不良记录。工作内容：快件分拣扫描，挂包封包，流水线作业，工作内容简单。薪资待遇：早班-中班：工作时长6小时/天，薪资：2400/月。早班-晚班(中班-晚班)：工作时长9小时/天（早3小时(3小时)，晚6小时），薪资：3900/月。早中晚班：工作时长12小时/天，薪资：5100/月。具体时长以当天货量为准，如超出规定时长正常计算工时及工资。福利待遇：1、逢年过节有礼品福利发放；2、工龄奖：任职满1年奖励100元，封顶500元；3、全勤奖：上满每月自然月天数 100元/月4、防寒补贴：每年11月至次年2月，；出勤满20天不满自然月天数按天计算；整月出勤300元/月；5、能力卓越者，每月另享补贴，提供晋升岗位。地址：德州市德城区红都路电话：杜先生

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招聘：仓配经理薪资：6000元以上/月1.建立科学高效的仓储物流和配送管理体系，建立并完善各项规章制度和流程；2.制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；3.负责收货、进退、仓储、待运、配送、销退各环节管理，对仓库人员进行合理调配，按时保质保量完成工作任务；4.负责仓储部门和配送部门团队的建设及管理；

02 低温分拣工 20人 面试时间：16:00 男女均可 1、年龄23-40岁，吃苦耐劳，接受低温工作环境;2、会使用电子设备，认识简单英文字母数字;3、蔬菜生鲜、日用百货、米面粮油分拨，主要工作是把货物搬到地牛拖车上拉到指定位置，工作简单上手即会，有一定工作强度。4、接受试岗5、现在业务需求候选人要做满3个月以上6、现在业务需求候选人做长期，需要签承诺书，到时候做不到工资会有差 7、按照工作标准手册进行常温和冷藏冷冻货物的分拣系统作业，拣货作业、分拨作业、关笼作业、复核及异常处理;8、做好拣货设备的定期检查和维护、正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告;9、积极完成上级交办的其它各项任务。 计件月薪，均薪5500-800010，以上免费提供住宿+各类补贴面试报名：